Động viên, thăm hỏi công nhân làm việc giữa thời tiết nắng nóng
Vào cao điểm nắng nóng, khối lượng công việc của anh em công nhân ngành điện có thể tăng gấp 2 đến 3 lần so với ngày thường. Chưa kể, anh em phải làm việc dưới thời tiết nắng nóng khiến công nhân gặp nhiều khó khăn hơn khi có sự cố điện xảy ra.
 |
| Ông Nguyễn Văn Thanh, Phó Tổng giám đốc EVNHCMC (thứ nhất bên phải) nghe báo cáo về công trình đảm bảo cung cấp điện cho trụ sở Đoàn Đại biểu Quốc hội TP. Hồ Chí Minh, phục vụ các phiên họp trực tuyến của kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa 14, trong chuyến thăm công nhân tại hiện trường nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020. |
Để động viên anh em công nhân làm việc dưới thời tiết nắng nóng, khối lượng công việc cao và hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân 2020, chiều 26/5, ông Phạm Quốc Bảo – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) cùng Công đoàn Tổng công ty đã đến thăm hỏi, động viên Đội Quản lý lưới điện - Công ty Điện lực Gia Định.
Những ngày qua, khu vực phía Nam và TP. Hồ Chí Minh được ghi nhận có thời tiết nắng nóng nhất trong năm, EVNHCM ghi nhận lượng điện tiêu thụ của Thành phố tăng rất cao, đặc biệt vào chiều tối và đêm. Do đó, khối lượng công việc của công nhân các bộ phận quản lý lưới điện làm việc ngoài hiện trường càng tăng thêm. Vào cao điểm nắng nóng, khối lượng công việc của anh em công nhân có thể tăng gấp 2 đến 3 lần so với ngày thường. Bên cạnh đó, thời tiết nắng nóng khắc nghiệt khiến công nhân cũng gặp nhiều khó khăn hơn khi có sự cố điện xảy ra vì phải chạy đua với thời gian để khắc phục sự cố.
 |
| Ông Phạm Quốc Bảo tặng quà cho Đội Quản lý lưới điện - Công ty Điện lực Gia Định |
Chia sẻ với anh em công nhân, ông Phạm Quốc Bảo khẳng định: “Người lao động luôn là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Tổng công ty luôn có những chính sách, hoạt động thiết thực để hỗ trợ, nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động để cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ cung ứng điện ổn định, liên tục phục vụ người dân thành phố”.
Trong đợt cao điểm nắng nóng này và những ngày chuyển mùa mưa sắp tới, ông Phạm Quốc Bảo dặn dò anh em giữ sức khỏe, đảm bảo dòng điện ổn định. Đồng thời anh em phải lưu ý đảm bảo an toàn lao động.
 |
| Ông Phạm Quốc Bảo thăm hỏi công nhân Nguyễn Hoàng Thương |
Anh Nguyễn Hoàng Thương, công nhân Đội Quản lý lưới điện vừa trải qua đợt điều trị bệnh kéo dài, nay sức khỏe đã bình phục và trở lại với công việc. Nhận món quà động viên từ lãnh đạo Tổng công ty, anh Thương xúc động: “Tổng công ty mà cụ thể là Đội Quản lý lưới điện như là ngôi nhà thứ hai của tôi. Từ lúc điều trị bệnh cho đến nay, tôi luôn nhận được sự quan tâm động viên từ lãnh đạo đơn vị và công đoàn”.
Ông Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tổ chức một số chương trình như tổ chức lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động; Chương trình “Cùng công nhân vượt khó” thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, bệnh nặng, tai nạn lao động; Tổ chức “Bữa cơm công trường”… Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong công tác đảm bảo cung ứng điện, tiết kiệm điện, giảm tổn thất điện năng, giao dịch viên giỏi, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng; Biểu dương gương công nhân, lao động tiêu biểu trong lao động sản xuất và trong hoạt động công đoàn…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 26/5 Đến 7h sáng ngày 26/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,58 triệu người với hơn 347 nghìn người đã ... |
 Bộ Tài chính và bảo hiểm xe máy Cuối cùng thì Bộ Tài chính vừa ra văn bản hỏa tốc kiểm tra nơi mà vì một tờ giấy của họ, dân tình đang ... |
 Giáo viên không được giảng dạy nếu không đạt chuẩn nghề nghiệp Theo dự thảo mới của Bộ GD&ĐT, giáo viên nếu chưa đáp ứng về trình độ chuẩn, không đạt chuẩn nghề nghiệp trong 2 năm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.