Đồng phục Công ty TNHH EM-tech Nghệ An: Chất bền, mặc thoáng
Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An chuyên sản xuất linh kiện điện tử với 100% vốn đầu tư nước ngoài. Để bảo đảm an toàn sản xuất và nhận diện các bộ phận, công ty đã trang bị đồng phục cho gần 1.000 công nhân.
| Đồng phục tươi trẻ của hơn 5.000 người lao động Công ty Luxshare – ICT Nghệ An Đồng phục an toàn để người lao động an tâm cống hiến Những người mang đồng phục màu ngọn lửa |
 |
| Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An đóng tại KCN VSIP Nghệ An |
 |
| Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An có 4 loại áo đồng phục, dành cho 4 bộ phận. Mỗi bộ đồng phục đều in logo công ty. |
 |
| Khối công nhân sản xuất có đồng phục màu xanh |
 |
| Công nhân kiểm tra chất lượng sản phẩm có đồng phục màu đỏ |
 |
| Các tổ trưởng có đồng phục màu cam |
 |
| Bộ phận quản lý kỹ thuật có đồng phục là áo ba lỗ, màu ghi pha đen |
 |
| Đồng phục được làm bằng chất liệu ka ki mềm, có tính năng chống nóng, chống bám bụi và chống tĩnh điện. Mỗi công nhân được cấp phát 2 áo đồng phục trong năm. |
 |
| Bộ phận quản lý kỹ thuật hướng dẫn công tác phòng cháy chữa cháy cho các bộ phận |
 |
| Một nữ công nhân chia sẻ: "Đồng phục của công ty khá bền, chất liệu vải thấm hút mồ hôi, thích ứng với thời tiết nắng nóng của Nghệ An. Công ty đặt may đồng loạt các size, phần lớn chị em chọn size rộng hơn so với size thường mặc để thoải mái khi làm việc. Công ty cũng quy định phải đội mũ đồng phục để đảm bảo đầu tóc gọn gàng khi làm việc". |
| Anh Nguyễn Văn Cần - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An cho biết: "Công ty chúng tôi chuyên về sản xuất linh kiện điện tử. Đây là lĩnh vực yêu cầu rất cao về an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Công ty luôn yêu cầu thực hiện nghiêm túc các quy định, trong đó có quy định về đồng phục. Công nhân lao động khi đến công ty, vào khu vực sản xuất là phải đảm bảo mặc đúng đồng phục của bộ phận đó và đội mũ". |
 Bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm Bị tai nạn lao động (TNLĐ) nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm từ Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp (BNN) do không ... |
 Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Những ngày qua, TP. HCM (Sài Gòn) đang căng mình chống dịch, sự quan tâm chú ý đổ dồn về quận Gò Vấp, phường Thạnh ... |
 Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận Tính đến tối 7/6, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã cho phép 43 doanh nghiệp được hoạt động trở lại, ... |
Tin mới hơn
Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng
Không chỉ là một cán bộ thư viện - cô thủ thư giỏi, say mê với công việc, chị Võ Thị Hoa – Cán bộ thư viện Trường Tiểu học Phạm Hồng Thái, phường Hòa Quý, quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng còn là một tấm gương điển hình trong phát triển kinh tế gia đình. Với sự cần cù, chịu khó và những nỗ lực không mệt mỏi, chị đã xây dựng cho mình một mô hình kinh tế sạch, bền vững, mang lại thu nhập ổn định cho gia đình.
Nghẹn ngào câu chuyện đoàn viên nhận nuôi trẻ bị bỏ rơi
Để yêu thương, chăm sóc đứa trẻ mà mình không mang nặng đẻ đau là điều không dễ dàng, thế nhưng, với tấm lòng nhân ái của mình, hai người phụ nữ thuộc Công đoàn huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tận tình chăm sóc, nuôi dưỡng hai đứa trẻ mồ côi.
Phạm Văn Thương từ đam mê… thành “cây sáng kiến" của Công ty Cổ phần Than Hà Lầm
Sinh ra và lớn lên ở một vùng nông thôn thuộc thành phố Hải Phòng, ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Phạm Văn Thương đã đam mê và muốn tìm hiểu ngành Mỏ. Tình yêu, cùng với tinh thần trách nhiệm, tiên phong và sự vào cuộc của Công đoàn, hằng năm anh cho “ra lò” nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo. Trong đó, giải pháp sáng kiến: “Nghiên cứu, đề xuất thi công đào lò chuẩn bị lò chợ 11-3-T-16 khu III vỉa 11 giáp đứt gẫy địa chất F giúp tận thu 48.210 tấn than nguyên khai”.
Tin tức khác
“Hồi sinh” du lịch trên EWEC
Cung đường EWEC là tài nguyên vô giá để liên kết phát triển du lịch giữa Lào, Myanmar, Thái Lan và Việt Nam. Nhiều tour xuyên á trên cung đường này đang dần nối lại, thắp tín hiệu “hồi sinh” sau đại dịch…
Ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội”: Nhớ lại và suy ngẫm
“01/4/2020 - ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội” ở TP. Hồ Chí Minh, tôi cứ ngỡ ra đường sẽ khó gặp ai nhưng xuống phố vẫn tấp nập người qua lại, quá đông so với “chỉ có việc cần thiết mới nên ra đường”... đọc lại những dòng nhật ký cách đây hơn hai năm mà như mới hôm qua, tôi thấy có không ít điều đáng suy ngẫm…
Người chị, người bạn của nữ công nhân
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh... là minh chứng rõ nhất cho những đóng góp của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh vào hoạt động công đoàn. Với đồng chí Liên, niềm hạnh phúc của cán bộ công đoàn là được chăm lo cho đoàn viên, công nhân, lao động của mình.
Loại bỏ các mối nguy hiểm
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là công tác vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vậy, việc tăng cường các biện pháp giảm thiểu nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ là hết sức cần thiết.
Chuyên nghiệp, gương mẫu ở tuổi “cổ lai hy”
Đồng chí Phan Sỹ Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty CP TTH Group (viết tắt Tổng công ty) từng là cán bộ công đoàn của LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Sau khi về hưu, với tâm huyết, tinh thần trách nhiệm, đồng chí tiếp tục sử dụng kinh nghiệm của mình để đóng góp cho tổ chức Công đoàn nơi đây.
Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn
Được biểu dương là một điển hình tiên tiến trong phát triển kinh tế tập thể của tỉnh Lâm Đồng, người cựu cán bộ công đoàn Trần Thị Diện luôn trăn trở gây dựng “Mái nhà chung” cho công nhân lao động khó khăn.