Rực sỡ sắc màu đồng phục Công ty May Minh Anh - Kim Liên
Một trong những điều ấn tượng khi đến Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên (KCN Bắc Vinh, tỉnh Nghệ An) là đồng phục đẹp mắt của 3.000 công nhân lao động.
Từ khóa:
#Đồng phục
18 kết quả
Đồng phục Công ty TNHH Haivina Kim Liên: Mềm mịn, thoáng mát
Hằng năm, Công ty TNHH Haivina Kim Liên (Nam Đàn, Nghệ An) chi hơn 500 triệu đồng để đặt may đồng phục cho người lao động. Đó là những bộ đồng phục đa sắc màu, có chất vải mềm mại và thoáng mát.
Đồng phục Công ty TNHH MTV Nhựa châu Âu Nghệ An: Chuyên nghiệp, an toàn
Công ty TNHH MTV Nhựa châu Âu Nghệ An có 200 công nhân lao động. Hằng năm, công ty cấp phát đầy đủ đồng phục bảo hộ và đồng phục dành cho hoạt động vui chơi, giải trí cho người lao động.
Đồng phục Công ty TNHH EM-tech Nghệ An: Chất bền, mặc thoáng
Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Công ty này hiện có gần 1.000 công nhân lao động. Để bảo đảm an toàn sản xuất và nhận diện các bộ phận, công ty đã trang bị đầy đủ đồng phục bảo hộ lao động cho
Đồng phục tươi trẻ của hơn 5.000 người lao động Công ty Luxshare – ICT Nghệ An
Đóng tại KCN VSIP, Công ty TNHH Luxshare – ICT Nghệ An tạo điểm nhấn nổi bật bởi quy mô rộng lớn và thiết kế đa sắc màu. Trong đó, vẻ đẹp đồng phục của hơn 5.000 công nhân lao động đã góp thêm sắc màu tươi sáng cho ngôi nhà chung Luxshare – ICT
Tự hào màu áo gắn bó cả thanh xuân
Bộ đồng phục của Công ty TNHH MTV Xi Măng Miền Trung đã là màu áo gắn bó cả thanh xuân của rất nhiều công nhân. Qua năm tháng, nó được thay đổi và hoàn thiện để ngày càng đảm bảo sự an toàn cho người lao động trong mỗi ca làm.
Tràn đầy nhiệt huyết, hy vọng với đồng phục Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi - Hanel
Với màu xanh hy vọng chủ đạo, đồng phục của Công ty TNHH hệ thống dây Sumi - Hanel khiến công nhân nơi đây luôn cảm thấy tự hào, giàu năng lượng làm việc.
Trai xinh - Gái đẹp trong bộ đồng phục trẻ trung, năng động
Bộ đồng phục của Tổng công ty May Bắc Giang (LGG) được thiết kế giúp công nhân mặc đẹp, an toàn và cũng thể hiện văn hoá doanh nghiệp.
Đồng phục "cỏ ba lá" khiến công nhân tự tin đến công ty làm việc
Thiết kế "Cỏ ba lá" cùng kiểu dáng, màu sắc thể thao, khỏe khoắn của bộ đồng phục khiến công nhân Công ty tự tin khi đến làm việc.
Đồng phục Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An: Cảm giác ấm cúng, dịu mát và tươi sáng
Logo và Slogan của Tôn Hoa Sen là "Mái ấm gia đình Việt", mái ấm ấy được thể hiện qua nhiều chuỗi giá trị. Và tại công ty, ngay từ đồng phục công nhân đã thể hiện sự đa sắc màu trong mái ấm gia đình, đó là sự ấm cúng, dịu mát và tươi sáng. Cùng ngắm đồng
Đồng phục nhiều màu sắc, đậm dấu ấn ngành may
Tím, hồng và xanh là ba màu được công ty TNHH May mặc Leader lựa chọn làm đồng phục cho nhân viên.
Đồng phục Công ty In Tiến Bộ: Thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm
Màu đồng phục của CN Công ty in Tiến Bộ chủ đạo là màu xanh.
"Mong công đoàn truyền "khát vọng dân tộc" để mỗi người lao động vượt khó vươn lên"
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn, Công đoàn vận động người lao động có khát vọng vươn lên, xây dựng doanh nghiệp và đất nước.
“Đồng phục không cứng nhắc mà rất thoải mái, an toàn khi làm việc”
“Khoác trên mình bộ đồng phục, tôi không hứng thú vì phom dáng rộng của nó. Nhưng khi làm việc, bộ đồng phục thật sự thoải mái và góp phần bảo vệ tôi.
Mong đoàn viên bồi đắp lý tưởng vì tiến bộ xã hội của người lao động
Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.
Công nhân KCN Bắc Thăng Long háo hức "khoe" đồng phục
Công nhân háo hức "khoe" đồng phục "ngành"
Trẻ trung, năng động với đồng phục Công ty TNHH Công nghệ COSMOS 1
Với 2 màu trắng và xanh nước biển, đồng phục cho cán bộ công nhân viên Công ty TNHH Công nghệ Cosmos 1, tỉnh Phú Thọ, đem đến sự tươi trẻ cho toàn bộ cán bộ đang làm việc tại đây.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình