Khánh thành nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn Trao hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” Nỗi niềm đoàn viên khi được tặng “Mái ấm Công đoàn” |
![]() |
Ông Nguyễn Văn Hiếu, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao số tiền 60 triệu đồng từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn TKV” cho gia đình anh Lê Văn Đông. |
Anh Lê Văn Đông (Văn phòng Công ty Nhôm Đăk Nông) là một trong 3 đoàn viên được Công đoàn Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn".
Anh Đông được nhận vào công ty làm việc từ năm 2015. Vợ anh vì chăm con nhỏ nên mới đi xin việc làm được gần 2 tháng nay. Thời gian qua, sinh hoạt gia đình trông vào một suất lương của anh nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Là trụ cột gia đình, thấy vợ con phải ở trong căn nhà vách gỗ đi thuê thường xuyên bị gió lùa, mưa tạt, ẩm ướt ảnh hưởng đến sức khỏe, anh Đông nhiều đêm trằn trọc không ngủ được. Với số tiền cha mẹ tặng khi làm đám cưới, cộng thêm số tiền tiết kiệm, anh chị đã mua được một mảnh đất nhỏ.
Giờ đây gia đình anh lại được công đoàn, công ty hỗ trợ kinh phí làm nhà nên hết sức vui mừng. Cùng với sự giúp đỡ của họ hàng, anh em, bạn bè, anh đã xây được ngôi nhà khang trang rộng 70m2 gồm có 1 phòng khách, 2 phòng ngủ, 1 phòng bếp. Công đoàn tặng tivi nhân dịp gia đình anh dọn về nhà mới. Trong nhà đã đầy đủ trang thiết bị sinh hoạt như ti vi, tủ lạnh, máy giặt, là nơi sinh hoạt đầm ấm của cả gia đình.
Anh kể: "Từ ngày khánh thành nhà (11/12/2021), cả nhà tôi dọn về nhà mới. Đêm đầu tiên chuyển về căn nhà mới, hai vợ chồng tôi thao thức không ngủ được. Cảm xúc khó tả dâng lên trong lòng. Chúng tôi bồi hồi như vừa mới làm được một việc lớn lao. Có nơi ở ổn định, vợ chồng tôi tự hứa sẽ cố gắng làm việc thật tốt để xứng đáng với sự động viên của công đoàn, công ty".
Các gia đình đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cũng có hoàn cảnh khó khăn tương tự anh Lê Văn Đông: Vợ không có công ăn việc làm ổn định, thu nhập gần như hoàn toàn phụ thuộc vào tiền lương hằng tháng của chồng, con nhỏ đang tuổi ăn, học lại phải chi trả thêm tiền thuê nhà trọ.
Mỗi căn nhà mới khang trang, sạch đẹp này có tổng kinh phí xây dựng hơn 180 triệu đồng.Trong đó, Quỹ “Mái ấm Công đoàn TKV” hỗ trợ 60 triệu đồng/căn; Công ty Nhôm Đắk Nông hỗ trợ thêm mỗi gia đình đoàn viên nói trên 10 triệu đồng để mua sắm các trang thiết bị cần thiết, sớm ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
![]() |
Ông Mai Chiến Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty trao số tiền 10 triệu đồng hỗ trợ gia đình anh Lê Văn Đông |
Những năm qua, Công ty Nhôm Đắk Nông đã chung tay góp sức xây dựng nhiều “Mái ấm Công đoàn” giúp đoàn viên công đoàn vượt qua khó khăn. Qua đó, thể hiện được vai trò, sự quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động của công ty và Công đoàn.
Ông Nguyễn Văn Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, từ đầu năm 2021 đến nay, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn Công ty đã kiến nghị Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xem xét, hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Mức hỗ trợ là 60 triệu đồng/trường hợp.
Ngoài ra, Công đoàn Công ty tặng mỗi gia đình đoàn viên nói trên 1 ti vi và 1 bộ bàn ghế. Công ty Nhôm Đăk Nông cũng hỗ trợ mỗi trường hợp 10 triệu đồng. Công đoàn Công ty cũng đã lập kế hoạch phối hợp với chuyên môn chăm lo Tết cho người lao động, đảm bảo mọi người lao động đều có Tết.
![]() Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ... |
![]() Tăng tuổi nghỉ hưu, tăng mức đóng (Bảo hiểm xã hội) BHXH tự nguyện, lao động nước ngoài có thể rút BHXH một lần,... là ... |
![]() Phát biểu tại Hội đàm cấp cao giữa tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
