Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Công đoàn

Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Ngày 16/5 tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động
Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

Hoạt động ký kết lần này nhằm đẩy mạnh tuyên truyền về các hoạt động công đoàn, nâng cao nhận thức và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn ngành Y tế.

Theo đó, hai bên cam kết sẽ phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Y tế. Đặc biệt, đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam; khẳng định thêm vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ của Công đoàn Y tế Việt Nam đối với đoàn viên, người lao động ngành Y tế.

Hai bên phát huy thế mạnh của nhau để hỗ trợ cán bộ các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam nâng cao kỹ năng tuyên truyền, viết tin bài và tiếp cận, sử dụng được các hình thức tuyên truyền phù hợp với tình hình mới như: Dựng video, xây dựng hệ thống liên kết Fanpage, Facebook... nhằm đảm bảo công tác tuyên truyền được thực hiện chính xác về thông tin, đảm bảo thời gian, sức thu hút đối với đoàn viên người lao động ngành Y tế cũng như đông đảo người dân trong cộng đồng.

Bên cạnh đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp tổ chức và tuyên truyền các cuộc thi, các hoạt động lớn của ngành Y tế.

Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đánh giá cao sự phối hợp cả về chiều sâu và chiều rộng của hai đơn vị trong nhiệm kỳ 2018-2023. Ảnh: Văn Quân

Tại Lễ ký kết, đồng chí PGS.TS Phạm Thanh Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đánh giá cao sự phối hợp cả về chiều sâu và chiều rộng của hai đơn vị trong nhiệm kỳ 2018-2023.

“Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn xây dựng và bảo vệ thương hiệu “Bảo vệ Blouse trắng”. Từ khi ra đời đến nay, chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” không ngừng hoàn thiện, góp phần đưa hoạt động chăm lo, đại diện cho cán bộ, nhân viên y tế đi vào thực chất và hiệu quả”, đồng chí Phạm Thanh Bình cho biết.

Theo đồng chí Phạm Thanh Bình, hiện nay cả hai cơ quan đều đã trưởng thành và lớn mạnh. Trong giai đoạn báo in gặp rất nhiều khó khăn, lãnh đạo Tạp chí đã rất năng động và triển khai được nhiều chương trình mới có sức thu hút đối với đoàn viên người lao động.

Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn phát biểu tại Lễ ký kết. Ảnh: Văn Quân.

Đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn khẳng định: Bước vào giai đoạn mới, đồng hành chăm lo đoàn viên ngành Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ, đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động công đoàn và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn ngành Y tế; lan toả giá trị của chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đến cộng đồng.

Lễ ký kết kế hoạch phối hợp năm 2024 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều kết quả tích cực. Qua đó, không chỉ tăng cường sự đoàn kết, gắn bó giữa các đoàn viên công đoàn mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và phát triển bền vững cho ngành Y tế Việt Nam.

Sự hợp tác này cũng là minh chứng rõ ràng cho nỗ lực không ngừng của hai đơn vị trong việc bảo vệ và chăm lo quyền lợi của người lao động. Hy vọng rằng, trong năm 2024, công tác công đoàn ngành Y tế sẽ có nhiều bước tiến vượt bậc, góp phần xây dựng một xã hội công bằng, tiến bộ và văn minh.

Đẩy mạnh phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Toàn cảnh Lễ ký kết. Ảnh: Văn Quân.

Giai đoạn 2018-2023, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Công đoàn Y tế Việt Nam đã phối hợp tổ chức 5 cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động ngành Y tế” với 187 đơn vị hưởng ứng, 753 tác giả tham dự gần 2.000 tác phẩm, trao 114 giải thưởng.

Khi Tổ chức Y tế Thế giới tuyên bố tình trạng khẩn cấp về dịch Covid-19, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có sáng kiến phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức 3 cuộc tọa đàm: “Bảo vệ Blouse trắng nơi tâm dịch”; “Bảo vệ Blouse trắng nơi tuyến đầu”; “Bảo vệ chiến sĩ áo trắng trước làn sóng thứ 2 dịch Covid-19” và Hội thảo “Bảo vệ Blouse trắng” với chủ đề “An toàn bệnh viện trong phòng chống dịch Covid-19 và khắc phục hậu quả sau lũ lụt miền Trung”.

Đặc biệt là cuộc thi Video Tiktok “Thời khắc khó quên” tôn vinh chiến sĩ áo trắng đã trở thành 10 chiến dịch cộng đồng ý nghĩa của năm 2021 với 45.304 video dự thi, đạt 253.9 triệu lượt xem.

Tạp chí Lao động và Công đoàn đã luôn đồng hành với ngành Y tế với gần 300 bài viết, 40 video phản ánh chân thực đời sống tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ trong ngành. Từ đó tạo sự đồng cảm và ủng hộ của người dân đối với lực lượng tuyến đầu.

Video: Tổng kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2018-2023 giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt ...

Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn

Công đoàn Y tế Việt Nam (CĐYTVN) vừa có công văn số 311/CĐYT gửi công đoàn cơ sở trực thuộc về việc động viên, hướng ...

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động mang đến lợi ích thiết thực cho ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm