Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm
Thị trường lao động

Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ông Phạm Vũ Quốc Bình - Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH nhấn mạnh tại Hội nghị Giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm bền vững.
Cung cấp cơ hội học nghề và việc làm theo định hướng thị trường, giảm tỉ lệ thất nghiệp

Giải quyết việc làm chưa đạt kỳ vọng

Tại Hội nghị Giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm bền vững, ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thừa Thiên cho biết, hiện tại lực lượng lao động của tỉnh là 615.143 người. Những năm qua, công tác giải quyết việc làm và đào tạo nhân lực nói chung, đào tạo nghề nói riêng để cung ứng lao động đã có những chuyển biến rõ nét và mang tính đột phá.

Hằng năm, tỉnh giải quyết việc làm cho từ 15.000 - 17.000 lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2023 đạt 70,25%. Tuy nhiên, kết quả này vẫn chưa được như kỳ vọng, chưa đáp ứng được yêu cầu của nền kinh tế.

“Doanh nghiệp trên địa bàn vẫn chưa tìm đủ và giữ chân được người lao động ở các vị trí cần tuyển và có lúc phải đào tạo lại lao động sau khi tuyển dụng. Đây cũng là vấn đề đặt ra cho địa phương, các ban, ngành, cơ quan quản lý, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp để cùng nhau phối hợp, đưa ra một chiến lược phát triển hợp lý, đáp ứng xu hướng thị trường”, ông Bình nói.

Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm
Tỉnh Thừa Thiên Huế xác định phải đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Ảnh: ĐVCC

Theo ông Nguyễn Thanh Bình, để tỉnh Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2025, một trong những tiền đề quan trọng là phải đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và phát triển kinh tế - xã hội.

UBND tỉnh Thừa Thiên Huế luôn phối hợp, đồng hành, hỗ trợ cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các doanh nghiệp công tác phát triển giáo dục nghề nghiệp kết hợp tạo việc làm bền vững. Đồng thời, gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và nhu cầu sử dụng của thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững cho người lao động, thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động khu vực miền Trung và trên địa bàn tỉnh.

Cần nắm bắt nhu cầu thị trường lao động

Ông Phạm Vũ Quốc Bình - Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, giáo dục nghề nghiệp cần phát triển nhanh nhưng phải bền vững.

Ông Bình nhấn mạnh, tỉnh Thừa Thiên Huế cần có cơ chế, chính sách thu hút, kêu gọi các thành phần trong xã hội cùng tham gia vào công tác phát triển giáo dục nghề nghiệp kết hợp tạo việc làm bền vững. Việc sắp xếp lại mạng lưới các cơ sở giáo dục nghề nghiệp là cần thiết để đảm bảo tinh, gọn, mạnh và thuận lợi cho việc đầu tư, định hướng chiến lược phát triển mới.

Đối với doanh nghiệp cần phải chủ động để tăng cường hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trường đại học trong tỉnh và khu vực theo phương châm cùng trao đổi, đồng hành, cùng phát triển. Đồng thời, các doanh nghiệp cần tăng cường công tác thông tin về vị trí việc làm và nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đến với các cơ sở đào tạo và người lao động.

Đào tạo nghề phải gắn với giải quyết việc làm
Ông Phạm Vũ Quốc Bình - Phó Tổng Cục trưởng, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH làm việc tại tỉnh Thừa Thiên Huế. Ảnh: ĐVCC.

Đẩy mạnh việc gắn kết đào tạo và trực tiếp tuyển dụng nguồn lao động kỹ thuật dồi dào và chất lượng cao của các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp khác trên địa bàn, tạo thuận lợi cho học sinh, sinh viên các cơ sở đào tạo có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm việc làm ổn định, chất lượng.

Ngược lại, về phía đơn vị đào tạo cũng cần tập trung phát triển kỹ năng, phát triển giáo dục kỹ thuật và đào tạo nghề để thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế.

“Để giáo dục nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm bền vững, các cơ sở đào tạo phải có sự đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, gắn chuyển đổi số với việc cải tiến chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy. Nắm bắt nhu cầu thực tế của thị trường lao động để mở rộng ngành, nghề và xây dựng, điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội”, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp nhấn mạnh.

Doanh nghiệp tuyển lao động có chuyên môn

Hiện nay, một số nhà đầu tư lớn đang và sắp đi vào hoạt động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã thông tin về nhu cầu nhân lực trong thời gian tới.

Trung tâm Thương mại Aeon Mall Huế cho biết đang dự kiến tuyển dụng từ 2.000 đến 2.500 lao động ở các vị trí quản lý, nhân viên bán hàng, thu ngân, chế biến, vận chuyển, nhân viên an ninh, vệ sinh, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng… Chiến dịch tuyển dụng sẽ diễn ra từ tháng 7 đến tháng 9/2024, cả kênh online và offline.

Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế - chủ đầu tư Dự án Khu liên hợp sản xuất, lắp ráp ô tô Kim Long Motors Huế tại Khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô đang có nhu cầu tuyển gần 900 lao động trong năm 2024. Trong đó, công ty sẽ tuyển 30 nhân sự quản lý, 200 kỹ sư, cử nhân (các ngành Cơ khí ô tô, Cơ khí chế tạo, Điện - tự động hóa, Quản lý công nghiệp) và 660 công nhân trình độ từ trung cấp đến cao đẳng (các ngành Công nghệ ô tô, Cơ khí gò/hàn, Cắt gọt kim loại, Điện, Sơn – composite...).

Video Hội nghị Giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm bền vững được tổ chức tại tỉnh Thừa Thiên Huế.

Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2023 diễn ra sáng 14/5, tại Trung tâm ...

Cung cấp cơ hội học nghề và việc làm theo định hướng thị trường, giảm tỉ lệ thất nghiệp Cung cấp cơ hội học nghề và việc làm theo định hướng thị trường, giảm tỉ lệ thất nghiệp

Thời gian qua, tổ chức Plan International Việt Nam đã hợp tác với Trường Cao đẳng Nghề Công nghiệp Hà Nội (HNIVC) trong nhiều dự ...

Đào tạo, chuyển đổi nghề cho 1,6 triệu lao động nông thôn ĐBSCL Đào tạo, chuyển đổi nghề cho 1,6 triệu lao động nông thôn ĐBSCL

Tại thành phố Cần Thơ, Cục Kinh tế hợp tác và Phát triển nông thôn (Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) vừa phối ...

Tin mới hơn

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.

Thị trường lao động khởi sắc sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.

Tin tức khác

Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi

Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.

Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề.

Việt Nam "khát" lao động ngành sản xuất, chế biến chế tạo

Theo quan sát của Manpower Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong ngắn hạn, được nhìn thấy rõ nhất trong ngành sản xuất, chế biến chế tạo.

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.
Xem thêm