![]() |
Ngày 21/3/2022, cán bộ y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi - Ảnh: Ý Yên |
Thông tin được đưa ra trong công văn gửi Bộ trưởng Bộ Y tế và các đơn vị thuộc Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Thông tin - Truyền thông về vụ việc “tập trung đông người của viên chức Bệnh viện Tuệ Tĩnh” ngày 21/3/2022, do ông Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam ký.
Theo đó, về công tác tổ chức cán bộ và triển khai kế hoạch tái cơ cấu theo chỉ đạo của Bộ Y tế, Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam cho biết cơ quan này đã họp bàn tập thể lãnh đạo và thống nhất kiện toàn nhân sự Ban lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh và công tác nhân sự lãnh đạo để thực hiện có hiệu quả các giải pháp tái cơ cấu và định hướng phát triển Bệnh viện.
Hiện nay, Học viện đã hoàn thiện thủ tục giới thiệu nhân sự, xin ý kiến Bộ Y tế. Đồng thời đã có Tờ trình gửi Ban cán sự Đảng Bộ Y tế về nhân sự vào ngày 16/03/2022.
![]() |
Ông Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh, ngày 19/11/2021 - Ảnh: Nguyễn Chinh |
Về việc xuống đường tập trung đòi quyền lợi của hơn 50 viên chức, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh vào hồi 16h37 phút ngày 21/3/2022, Giám đốc Học viện cho biết ngay thời điểm đó đã chỉ đạo các phòng chức năng phối hợp với Công đoàn Học viện gặp gỡ, động viên, đề nghị viên chức, người lao động bình tĩnh, không tụ tập đông người nhưng sự việc vẫn diễn ra.
Lãnh đạo Học viện đánh giá đây là “sự việc đáng tiếc”, xảy ra trong bối cảnh lãnh đạo Bộ Y tế và các Vụ, Cục đang nỗ lực giải quyết các vấn đề tồn tại của Bệnh viện Tuệ Tĩnh; Học viện đã nỗ lực triển khai các giải pháp tổng thể, toàn diện để kiện toàn bộ máy tổ chức, nhân sự của Bệnh viện.
Trước đó, từ thực trạng tiếp tục khó khăn của Bệnh viện Tuệ Tĩnh, lãnh đạo Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đã tập trung chỉ đạo để giữ ổn định tình hình chính trị nội bộ Bệnh viện, khắc phục tồn tại, hạn chế. Đồng thời yêu cầu Ban lãnh đạo Bệnh viện rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành để giữ ổn định đơn vị, hoàn thành tái cơ cấu và triển khai các dịch vụ chuyên môn kĩ thuật để tạo việc làm cho viên chức, người lao động, tăng nguồn thu cho đơn vị.
![]() |
Chiều 21/3/2022, sau giờ làm việc, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi - Ảnh: Ý Yên |
Giám đốc Học viện cho biết, trước Tết Nhâm Dần 2022, đơn vị này tạm ứng để Bệnh viện Tuệ Tĩnh chi trả toàn bộ tiền lương đến hết tháng 01/2022, đồng thời chi phúc lợi (tiền Tết Nhâm Dần) đến hết ngày 02/02/2022 theo chế độ chung của Học viện.
Trước tình hình nợ lương tháng 2, 3/2022 tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh, ngày 17/3/2022 Ban Giám đốc Học viện cùng với Ban lãnh đạo Bệnh viện, Ban Thường vụ Đảng ủy Học viện đã có buổi làm việc với đại diện viên chức Bệnh viện về các vấn đề liên quan đến hợp đồng làm việc, quyền lợi hợp pháp của viên chức cũng như giải đáp, kế hoạch chi trả lương, phúc lợi cho người lao động, kế hoạch tái cơ cấu của Bệnh viện...
Ngày 18/3/2022, tập thể lãnh đạo Học viện mở rộng đã họp và thống nhất tiếp tục tạm ứng kinh phí cho Bệnh viện để chi trả tiền lương tháng 2 và tháng 3/2022 từ nguồn Quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp kết dư của Học viện (theo hướng dẫn của Bộ Y tế).
Hiện phòng Tài chính kế toán, Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đang thực hiện các bước theo quy định để chi khoản này.
![]() Khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế tập trung tại cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh sau giờ làm việc chiều 21/3 với nhiều tấm ... |
![]() Ông Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng trường Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam xác nhận thông tin trên với PV ... |
![]() Thực trạng này đang tái diễn ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) khiến nhiều nhân viên y tế sau giờ làm lại chật vật ... |
Tin mới hơn

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Trung tâm chờ chỉ đạo từ Sở Y tế, Sở thì chờ báo cáo của Trung tâm

Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc chưa xử lý đơn xin đi làm trở lại của bác sĩ Lê Khắc Thu
Tin tức khác

Vụ Phòng khám Timec nợ lương: Người lao động kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Outcubator Việt Nam: Thỏa thuận bất thành vì sao?

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
