Hoạt động Công đoàn

Đăng kí, công nhận công trình, sản phẩm, phần việc gắn biển chào mừng đại hội công đoàn

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành hướng dẫn về đăng ký, công nhận công trình, sản phẩm, phần việc và gắn biển công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).
Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Tiêu chuẩn công trình, sản phẩm, phần việc gắn biển công trình chào mừng ĐH công đoàn

Lễ khánh thành và gắn biển công trình: “Chuẩn bị lò chợ cơ giới hoá, lò chợ I- 8- 3A giếng Vàng Danh” - công trình chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam tại Công ty. Ảnh: TKV

Để thống nhất quy định trong việc đăng ký, xét công nhận công trình, sản phẩm, phần việc và gắn biển công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023), Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành hướng dẫn cụ thể như sau:

Đảm bảo an ninh, an toàn, bảo vệ môi trường, không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng

Về nội dung đăng ký công trình, sản phẩm, phần việc: Căn cứ nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp hoặc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, các cấp công đoàn phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp lựa chọn các công trình, sản phẩm, phần việc có giá trị kinh tế - xã hội, có ý nghĩa chính trị, mang lại lợi ích thiết thực cho đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ hoặc đóng góp cho cộng đồng, xã hội để đăng ký thực hiện, chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Các công trình, sản phẩm, phần việc đăng ký cần nêu rõ một số nội dung như: Tên công trình, sản phẩm, phần việc; nội dung, địa điểm, chủ đầu tư, các đơn vị tham gia thi công, giám sát, quy mô công trình, sản phẩm, phần việc, thời gian khởi công, thời gian hoàn thành, dự kiến thời gian sơ kết, tổng kết, gắn biển. Đặc biệt cần nêu rõ ý nghĩa, hiệu quả của công trình, sản phẩm, phần việc và vai trò, công sức đóng góp của đoàn viên, NLĐ trong các công trình, phần việc, sản phẩm.

Về điều kiện, tiêu chuẩn công nhận công trình, sản phẩm, phần việc và gắn biển công trình:

Ở cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam: Do Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định công nhận và gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Công trình phải đạt các tiêu chuẩn: Có ý nghĩa chính trị, giá trị kinh tế - xã hội lớn; các công trình xây dựng thuộc dự án nhóm A có tổng giá trị đầu tư từ 500 tỉ đồng trở lên thuộc các lĩnh vực dự án nhóm B, công trình trọng điểm của địa phương, ngành nhưng có tác động, ảnh hưởng liên tỉnh, trong khu vực và toàn quốc. Chủ đầu tư công trình chấp hành đầy đủ các quy định của Nhà nước về quản lý đầu tư xây dựng; hoàn thành đúng và vượt tiến độ thời gian, đảm bảo chất lượng công trình. Đảm bảo an ninh, an toàn và các điều kiện bảo vệ môi trường trong quá trình xây dựng, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng. Công trình đề nghị công nhận, gắn biển đã hoàn thành 100% các hạng mục đầu tư xây dựng trong năm 2023.

Công trình được công đoàn các cấp phối hợp với chủ đầu tư, đơn vị thi công có kế hoạch phát động, ký kết giao ước thi đua; đăng kí gắn biển “Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028” trước tháng 3/2023.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn xét công nhận gắn biển “Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028” cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam để quy định về việc công nhận công trình, sản phẩm, phần việc và gắn biển công trình chào mừng đại hội công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành và các cấp trực thuộc phù hợp với điều kiện thực tiễn trên tinh thần: Công đoàn cấp tỉnh, thành phố và cấp trên trực tiếp cơ sở xét, công nhận công trình, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn cùng cấp, công đoàn cơ sở xét công nhận phần việc chào mừng đại hội công đoàn cơ sở.

Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen đối với tập thể, cá nhân nhân dịp tổ chức lễ gắn biển công trình. Đối với tập thể: Là chủ đầu tư hoặc đơn vị quản lý, tư vấn, giám sát, thi công công trình gắn biển có thành tích trong quá trình thi công giúp dự án tiết kiệm chi phí dự toán xây dựng hoặc rút ngắn thời gian thi công công trình từ 30 ngày trở lên theo kế hoạch tiến độ. Là đơn vị chủ quản tổ chức quản lý hoặc trực tiếp triển khai công trình có thành tích trong quá trình thực hiện công trình đảm bảo mục tiêu, yêu cầu đề ra.

Đối với cá nhân: Là cá nhân trực tiếp quản lý, tư vấn, giám sát, thi công; đoàn viên công đoàn, NLĐ có giải pháp công tác, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, biện pháp thi công hoặc áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động, góp phần thiết thực, tiết kiệm chi phí đầu tư, rút ngắn thời gian thi công và nâng cao chất lượng công trình được gắn biển. Là người chủ trì hoặc tham gia có đóng góp tích cực trong việc thực hiện các công trình, sản phẩm, phần việc được đề nghị công nhận.

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp trực thuộc căn cứ quy định về công tác thi đua, khen thưởng để ban hành hướng dẫn khen thưởng.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm