Việc làm - tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN NAM (EVN SPC):

Đảm bảo quyền được làm việc trong điều kiện an toàn của người lao động

LÊ TUYẾT
Tác giả: LÊ TUYẾT
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là việc làm bắt buộc, gắn liền với hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC), đơn vị hoạt động kinh doanh tại 21 tỉnh, thành phía Nam (trừ thành phố Hồ Chí Minh) với hơn 21.500 cán bộ, công nhân viên, người lao động.
dam bao quyen duoc lam viec trong dieu kien an toan cua nguoi lao dong
Người lao động Điện lực Cầu Kè thay bình biến áp ở ấp Hội An, xã Hòa Tân, huyện Cầu Kè, tỉnh Trà Vinh.

Bất cẩn một giây, hậu quả cả một đời

Cùng với triển khai chủ đề kiểm soát rủi ro tại nơi làm việc, một trong những nội dung trong Tháng Hành động về ATVSLĐ mà EVN SPC triển khai là tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình người lao động trong đơn vị bị tai nạn lao động, người lao động bị bệnh nghề nghiệp.

Ông Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVN SPC cho biết: “Trong tháng 5 này, chúng tôi tổ chức đi thăm các anh chị em bị tai nạn mất sức lao động từng làm việc ở đơn vị. Nhiều anh chị vốn là trụ cột, lao động chính của gia đình nhưng chỉ vì một giây bất cẩn mà hậu quả phải gánh chịu cả một đời. Không những vậy, vợ con cũng lao đao, khó khăn theo”.

Tầm quan trọng của việc kiểm soát rủi ro tại nơi làm việc có thể thấy qua câu chuyện của anh Hải, nhân viên Điện lực Dĩ An (thuộc Công ty Điện lực Bình Dương). Cách đây mấy năm, khi đó anh Hải là công nhân leo trụ, trong quá trình làm việc, anh leo lên trụ điện nhưng không quàng dây an toàn, chân thang lún, anh ngã xuống và bị xẹp xương sống. Hàng tháng, anh vẫn được trợ cấp từ quỹ Bảo hiểm xã hội dành cho đối tượng người lao động bị tai nạn lao động nghỉ mất sức. Ngành điện vẫn đến thăm hỏi anh thường xuyên vào các dịp lễ, tết hoặc như các dịp như Tháng Hành động về ATVSLĐ.

“Mọi chế độ chỉ hỗ trợ được phần nào những khó khăn mà anh và gia đình đang gặp phải, hoàn toàn không thể bù đắp đầy đủ như khi anh khỏe mạnh, đi làm. Cho nên, mục đích đầu tiên khi triển khai các biện pháp an toàn lao động đến người lao động, tôi luôn nhắc đảm bảo an toàn trong lao động trước hết là chính là cho chính bản thân mình và gia đình”, anh Nguyễn Thế Nam - Trưởng phòng An toàn (Công ty Điện lực Bình Dương), chia sẻ.

Anh Nguyễn Thế Nam cũng cho biết, để nâng cao ý thức và nhắc nhở nhân viên đảm bảo công tác ATVSLĐ, từ cấp lãnh đạo công ty đến tổ, đội ở Công ty Điện lực Bình Dương thường xuyên tổ chức sinh hoạt về an toàn. Tổ, nhóm sinh hoạt hàng ngày trước giờ làm việc, đội, phòng sinh hoạt hàng tuần, huyện thì hàng tháng. Lãnh đạo Công ty Điện lực và Phòng An toàn sẽ tham gia sinh hoạt với các đơn vị. “Nội dung sinh hoạt rất đa dạng từ an toàn trong lao động, phòng chống cháy nổ (PCCN), thiên tai, cải thiện môi trường làm việc, rà soát lại để trang bị phương tiện, dụng cụ lao động để anh em tăng năng suất lao động, giảm sức lao động nhưng công việc hiệu quả hơn…”, anh Nguyễn Thế Nam nói.

Từ những cuộc sinh hoạt đó, các vấn đề mà người lao động đặt ra sẽ được các cấp nắm và có hướng giải quyết. Mới đây, tại cuộc sinh hoạt ở Điện lực Bến Cát, có sự tham dự của lãnh đạo Công ty Điện lực Bình Dương và Phòng An toàn, công nhân nêu ý kiến về nhánh An Điền - Thùng Thơ đường dây thấp, cây cối um tùm ảnh hưởng đến an toàn hành lang lưới điện, dễ gây sự cố lưới điện… Trước kiến nghị của công nhân, lãnh đạo Công ty Điện lực Bình Dương quyết định thay trụ điện, thay dây dẫn để đảm bảo an toàn.

Luôn đặt an toàn lên hàng đầu

Ông Lâm Xuân Tuấn - Phó Tổng giám đốc EVN SPC cho biết, với chủ đề “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Tháng Hành động về ATVSLĐ, EVN SPC đã triển khai nhiều chương trình, cụ thể như: Tổ chức cho người lao động ký cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ - PCCN, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc trong các phân xưởng, đội, nhà máy, tổ sản xuất.

Thực hiện công tác nhận diện mối nguy, đánh giá và quản lý nguy cơ rủi ro khi làm việc trên lưới điện, đảm bảo an toàn lao động, an toàn PCCN tại nơi làm việc và phổ biến, hướng dẫn đến toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động trong đơn vị nắm rõ để phòng tránh tai nạn lao động, sự cố cháy nổ theo quy định nhận diện mối nguy, đánh giá và quản lý rủi ro trong EVN SPC.

dam bao quyen duoc lam viec trong dieu kien an toan cua nguoi lao dong
Người lao động Điện lực Cà Mau sửa điện trên đường dây đang mang điện (Hotline) mà không cần cắt điện.

EVN SPC cũng chỉ đạo rà soát trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại; trang bị đầy đủ các thiết bị ATVSLĐ tại nơi làm việc; Thực hiện kiểm định, kiểm tra, bảo dưỡng dụng cụ an toàn, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, thiết bị thông gió, hút bụi, hơi khí độc, trang bị bổ sung phương tiện PCCN...; Phân công cán bộ lãnh đạo, cán bộ an toàn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác an toàn lao động tại hiện trường làm việc của các đơn vị công tác và các đơn vị cơ sở. Thường xuyên tổ chức kiểm tra phát hiện các điểm mất an toàn, lãnh đạo các cấp phải có trách nhiệm đề ra các biện pháp để loại trừ ngay. Khi phát hiện các lỗi vi phạm cần xử lý nghiêm khắc, tổ chức rút kinh nghiệm trong toàn đơn vị.

Ông Nguyễn Phước Đức - Tổng giám đốc EVN SPC khẳng định: “Trong bất kỳ tình huống nào, an toàn luôn được ưu tiên hàng đầu, không có việc gì quá khẩn cấp và quan trọng để không thực hiện một cách an toàn; Tất cả các tai nạn và bệnh nghề nghiệp đều có thể phòng tránh được bằng biện pháp điều tra, thanh tra, kiểm tra, huấn luyện, cam kết, chuẩn bị và phối hợp một cách hiệu quả của tất cả các bên có liên quan”. Tổng giám đốc EVN SPC cũng cam kết: “Bố trí nguồn lực cần thiết để thực hiện công tác ATVSLĐ và duy trì cơ cấu tổ chức an toàn, sức khỏe và môi trường làm việc một cách hiệu quả; Chính sách ATVSLĐ được cụ thể hóa bằng các quy chế, quy định, trình tự thực hiện công việc; được truyền đạt và quán triệt đến tất cả mọi người lao động trong Tổng công ty và được lãnh đạo xem xét định kỳ để luôn thích hợp”.

“Đối với doanh nghiệp, người lao động là vốn quý nhất. Anh chị em phải được làm việc trong môi trường an toàn và các cấp quản lý phải có trách nhiệm sử dụng các biện pháp kiểm soát rủi ro thích hợp để lập kế hoạch cho các hoạt đọng tiếp theo nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc”, ông Nguyễn Phước Đức khẳng định.

dam bao quyen duoc lam viec trong dieu kien an toan cua nguoi lao dong Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc lắng nghe những "giãi bày" của công nhân

Chiều 31/5, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc có buổi gặp gỡ, thăm hỏi và tặng quà cho công nhân, lao động tại Công ty TNHH ...

dam bao quyen duoc lam viec trong dieu kien an toan cua nguoi lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 1/6

Cập nhật thông tin 6h30 sáng ngày 1/6, thế giới ghi nhận 109.532 trường hợp mắc Covid-19 và 3.205 ca tử vong trong 24 giờ ...

dam bao quyen duoc lam viec trong dieu kien an toan cua nguoi lao dong Ngày mai đang bắt đầu từ ngày hôm nay

Ngày mai bắt đầu từ hôm nay, nhưng hiện trạng trẻ em - con công nhân, nhất là công nhân khu công nghiệp còn thiếu ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm