Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Với phương châm “ Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 được tổ chức trong các ngày 3 và 4/11, đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng cho nhiệm kỳ 2023-2028.
Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Trang trọng, ý nghĩa

Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 được tổ chức tại Hội trường Tỉnh ủy Đắk Lắk. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh.

Tham dự Đại hội về phía Trung ương có các đồng chí: Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Thư ký, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội; Y Thanh Hà Niê Kdăm, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng lãnh đạo các ban, Văn phòng, Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đại biểu lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk có các đồng chí: Nguyễn Đình Trung, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Phạm Minh Tấn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Phạm Ngọc Nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Y Biêr Niê, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Huỳnh Thị Chiến Hòa, Chủ tịch HĐND tỉnh; Y Giang Gry Niê Knơng, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương cùng 250 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 80 nghìn đoàn viên công đoàn, tiêu biểu cho trí tuệ, ý chí và nguyện vọng của CNVCLĐ toàn tỉnh.

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Diễn ra trong bối cảnh cả nước nói chung và tỉnh Đắk Lắk nói riêng đứng trước thời cơ, thuận lợi, khó khăn, thách thức đan xen, Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã thực hiện các nhiệm vụ quan trọng gồm: Đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được cũng như những tồn tại, hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm qua việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023; trên cơ sở đó xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.

Kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X. Bầu Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, có nhiệt huyết, uy tín đề lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra. Bầu đoàn đại biểu cán bộ, đoàn viên ưu tú của tỉnh Đắk Lắk dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tổng hợp, báo cáo trước Đại hội những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đối với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn và Tỉnh ủy, Ủy ban Nhân dân tỉnh có liên quan đến việc làm, đời sống của người lao động (NLĐ) và xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn hiện đại, vững mạnh.

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
Một số kết quả hoạt động Công đoàn tỉnh Đắk Lắk nhiệm kỳ 2018-2023

Ghi nhận nhiều kết quả nhiệm kỳ 2018-2023

Đã có 14 tham luận của các cấp công đoàn trong tỉnh gửi đến Đại hội lần này, các tham luận đã làm rõ, phong phú, sâu sắc thêm nội dung của các báo cáo trình Đại hội. Quá trình thảo luận, Đại hội thống nhất đánh giá nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn như: đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh và tham gia quản lý kinh tế - xã hội…

Đồng chí Nguyễn Phú Lập, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk nói về kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Đơn cử, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức 1.256 cuộc đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất. Thông qua đối thoại, nhiều vấn đề vướng mắc, bức xúc của NLĐ được giải quyết kịp thời; nhiều khó khăn của doanh nghiệp cũng được NLĐ chia sẻ; vai trò của tổ chức Công đoàn trong quan hệ lao động được thể hiện rõ nét hơn.

Tổ chức nhiều hình thức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; nổi bật là Chương trình “Tết Sum vầy” tổ chức hằng năm, Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”, “Tháng Công nhân”, ngày hội công nhân lao động... đã thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia.

Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã thăm tặng quà cho 130.431 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 49,187 tỷ đồng; vận động trên 23 tỷ đồng và triển khai hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 594 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó về nhà ở.

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
Một số kết quả hoạt động Công đoàn tỉnh Đắk Lắk nhiệm kỳ 2018-2023

Hay các cấp công đoàn đã ký kết với 26 đối tác, doanh nghiệp, cung cấp dịch vụ, hàng hóa thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ với giá ưu đãi từ 5 - 20% so với thị trường, mang lại nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; có trên 27.000 đoàn viên, NLĐ được hưởng ưu đãi từ chương trình phúc lợi với số tiền trên 8,6 tỷ đồng.

Công tác phát triển đoàn viên được tập trung chỉ đạo thực hiện, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các loại hình doanh nghiệp. Kết quả, đã kết nạp 16.855 đoàn viên, thành lập 124 CĐCS, trong đó có 38 CĐCS doanh nghiệp có từ 25 NLĐ trở lên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn lên 77.447 người, sinh hoạt tại 1.731 CĐCS thuộc 21 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở…

Trong 5 năm, đã có 41.326 sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật được công nhận được áp dụng vào sản xuất, công tác, làm lợi hơn 412 tỷ đồng. Công đoàn Đắk Lắk đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội X nhiệm kỳ 2018-2023. Nhiều tập thể, cá nhân được Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, các cấp, các ngành tặng nhiều phần thưởng cao quý.

Kỳ vọng ở nhiệm kỳ mới 2023-2028

Mục tiêu hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 được Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI xác định là: Xây dựng Công đoàn tỉnh Đắk Lắk vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Đẩy mạnh công tác vận động, thu hút, tập hợp đông đảo NLĐ gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; là lực lượng tiên phong xây dựng tỉnh Đắk Lắk ngày càng phát triển giàu đẹp, văn minh, bản sắc, từng bước xứng đáng là vị trí trung tâm vùng Tây Nguyên.

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo Tỉnh ủy Đắk Lắk tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Đại hội lần này cũng đề ra 14 chỉ tiêu, trong đó phấn đấu đến hết nhiệm kỳ hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 500 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đến hết năm 2028, phấn đấu có 92.500 đoàn viên công đoàn. Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Trên cơ sở mục tiêu chủ yếu, Đại hội đã xác định 03 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới gồm: Tập trung nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động của các cấp công đoàn, lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.

Đồng thời Đại hội cũng xác định một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu như: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên và NLĐ. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đòn viên, NLĐ.

Đổi mới các phong trào thi đua yêu nước. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp đông đảo NLĐ gia nhập Công đoàn Việt Nam; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị.

Nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tình hình mới. Xây dựng nguồn lực tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn…

Đại hội đã tiến hành bầu cử Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 34 ủy viên; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 10 đại biểu.

Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã công bố Quyết định chỉ định đồng chí Lê Văn Thành, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy làm Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh; Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố Quyết định chỉ định đồng chí Lê Văn Thành tham gia Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk Phạm Ngọc Nghị trao Bằng khen tặng các tập thể, cá nhân. Ảnh: ĐVCC

Dịp này, UBND tỉnh Đắk Lắk đã tặng Bằng khen cho 8 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh giai đoạn 2018-2023.

Sôi nổi Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo” ở Đắk Lắk Sôi nổi Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo” ở Đắk Lắk

Kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày 4/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk tổ chức Chương trình ...

Hơn 30 ngàn lượt đoàn viên ở Đắk Lắk được Công đoàn thăm hỏi, tặng quà Hơn 30 ngàn lượt đoàn viên ở Đắk Lắk được Công đoàn thăm hỏi, tặng quà

Đây là một trong những kết quả nổi bật của các cấp công đoàn tỉnh Đắk Lắk 6 tháng đầu năm 2023, hướng về đại ...

Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk sẽ diễn ra vào ngày 3 và 4/11 Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk sẽ diễn ra vào ngày 3 và 4/11

Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk, mọi công tác chuẩn bị đã hoàn tất, sẵn sàng để tổ chức Đại ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm