Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ

Anh Vy
Tác giả: Anh Vy
Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ - Nguyễn Thị Diệu Hiền đã đánh giá cao kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của công đoàn cơ sở (CĐCS) Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ nhiệm kỳ qua, đồng thời cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần được khắc phục trong nhiệm kỳ mới.

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ vừa tổ chức Đại hội CĐCS khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 tại Hội trường Nhà Văn hóa Lao động TP Cần Thơ. Dự Đại hội có Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ – Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ - Nguyễn Thị Diệu Hiền cùng 47 đại biểu đoàn viên được triệu tập.

Đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ
Các đại biểu dự Đại hội. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Các đại biểu được nghe báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, phương hướng và nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028, báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành và phong trào CNVCLĐ, báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp văn kiện đại hội công đoàn cấp trên.

Theo báo cáo, nhiệm kỳ qua, CĐCS Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ luôn giữ vững đoàn kết nội bộ, thống nhất cao trong tổ chức hoạt động; phát huy tốt vai trò chỉ đạo các hoạt động công đoàn; phối hợp với chính quyền, làm nòng cốt trong công tác vận động triển khai và kiểm tra, giám sát phong trào thi đua trong đơn vị. Công đoàn cơ quan đã vận động góp vốn vào Quỹ trợ vốn với số tiền hơn 100 triệu đồng, cho 272 lượt đoàn viên vay.

Nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, CĐCS cơ quan đã tổ chức tham quan, họp mặt kỷ niệm cho các cháu con của cán bộ, công chức, viên chức... Qua hoạt động phong trào đã tạo không khí vui tươi, phấn khởi, thêm đoàn kết trong nội bộ cơ quan.

Hằng năm, Cơ quan LĐLĐ Cần Thơ luôn đạt chuẩn văn hóa, 100% gia đình cán bộ, công chức, viên chức đạt tiêu chuẩn văn hóa; tích cực tham gia các hoạt động xã hội "Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ", "Quỹ Vì người nghèo", "Tháng hành động vì trẻ em", đóng góp cứu trợ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt...

Về công tác thi đua khen thưởng, trong nhiệm kỳ qua, CĐCS cơ quan có 8 cá nhân được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 3 cá nhân nhận bằng khen của Chủ tịch UBND TP Cần Thơ, 21 cá nhân nhận bằng khen của LĐLĐ TP Cần Thơ.

Đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ
Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Phát biểu tại đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ - Đoàn Văn Dũng hoan nghênh tinh thần thẳng thắn kiểm điểm, nghiêm túc đánh giá của Ban Chấp hành cơ quan đã thể hiện trong Báo cáo chính trị, những kết quả và tồn tại, hạn chế trong nhiệm kỳ qua cũng được khẳng định và chỉ rõ. Đồng thời, biểu dương những nỗ lực của tập thể CĐCS cơ quan đã khắc phục những khó khăn, đẩy mạnh công tác, nhất là trong giai đoạn đại dịch Covid-19 bùng phát.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cũng đề nghị CĐCS cơ quan cần tuyên truyền quán triệt các văn bản pháp luật lao động, văn bản hướng dẫn thi hành đến đoàn viên; thực hiện các chính sách quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức và người lao động; nâng cao ý thức chấp hành, trách nhiệm của đoàn viên để đảm bảo tiến độ, chất lượng nhiệm vụ được giao; nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ cho đoàn viên để góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ - Nguyễn Thị Diệu Hiền đã đánh giá cao kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của CĐCS Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ nhiệm kỳ qua, đồng thời cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần được khắc phục trong nhiệm kỳ mới. Ban Chấp hành CĐCS cơ quan đã lắng nghe các ý kiến chỉ đạo của công đoàn cấp trên, lãnh đạo cơ quan; nghiêm túc tiếp thu và tiến hành triển khai hành động cụ thể cũng như thực hiện đạt kết quả thật cao mà Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã đề ra.

Đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ
Ban Chấp hành nhiệm ký mới ra mắt Đại hội. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Đại hội đã bầu 07 đồng chí vào Ban Chấp hành CĐCS cơ quan, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên. Đồng chí Huỳnh Hữu Thông tái đắc cử Chủ tịch CĐCS Cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm