Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
165 đại biểu chính thức vừa tham dự Đại hội Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đây là 01 trong 02 đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng lựa chọn tổ chức đại hội điểm khối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
 |
| Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn vừa tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Tham dự đại hội có 165 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 4,5 nghìn đoàn viên, người lao động.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao cờ thi đua cho LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Cụ thể, LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn đã hỗ trợ 3.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…, với tổng số tiền gần 2 tỉ đồng; rà soát, đề nghị LĐLĐ thành phố sửa chữa, xây mới 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 285 triệu đồng…
Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 bùng phát, các cấp công đoàn đã đóng góp ủng hộ công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 với số tiền 534 triệu đồng; chi gần 1,5 tỉ đồng để hỗ trợ 2.500 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
 |
| Quang cảnh Đại hội Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Cùng với đó, tổ chức triển khai các chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”; tổ chức kí kết thỏa thuận hợp tác với 11 doanh nghiệp để cung cấp những sản phẩm thiết yếu với mức giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động. Giúp công nhân lao động được tiếp cận vay vốn từ các nguồn quỹ của công đoàn.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng được LĐLĐ quận chú trọng. Cụ thể, trong nhiệm kỳ qua, có 32 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước được thành lập; kết nạp mới 2.975 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên đến thời điểm hiện tại là 4.480 đoàn viên; giới thiệu 360 đoàn viên ưu tú cho các cấp Đảng ủy xem xét, kết nạp 139 đoàn viên ưu tú vào Đảng.
 |
| Đồng chí Cao Thị Huyền Trân, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Ngũ Hành Sơn tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Phát biểu tại đại hội, đồng chí Cao Thị Huyền Trân, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Ngũ Hành Sơn ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, tin tưởng và mong muốn Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn sẽ có bước phát triển, giành được nhiều thành tích to lớn hơn nữa, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xây dựng quận Ngũ Hành Sơn trở thành đô thị đổi mới, sáng tạo, kiểu mẫu văn minh, hiện đại để trở thành trung tâm dịch vụ, du lịch phía Đông Nam thành phố.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, người lao động quận Ngũ Hành Sơn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, người lao động quận Ngũ Hành Sơn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Cũng nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố gửi lời cảm ơn đến Quận ủy, Uỷ ban nhân dân, ủy ban MTTQVM, các ban, ngành, đoàn thể quận Ngũ Hành Sơn đã tạo điều kiện cho công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cảm ơn sự đồng hành của lãnh đạo các doanh nghiệp đối với hoạt động công đoàn.
Đồng thời, đề nghị trong nhiệm kỳ đến, các cấp công đoàn quận cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, vì lợi ích đoàn viên, người lao động; tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn"; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đa dạng hoá nội dung, hình thức tuyên truyền, xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá và thu đúng, thu đủ tài chính công đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Minh tái cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, với 15 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Minh tái cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn.
 |
 Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 UBND TP. Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố vừa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An ... |
 Công đoàn ngành Y tế Đà Nẵng: Hơn 800 viên chức, người lao động tham gia Hội thao Nhằm chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn ngành Y tế và Đại hội XVII Công đoàn ... |
 Đà Nẵng: Tổ chức liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2023 Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng (KCNC và các KCN) sẽ tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân, viên ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.