Hoạt động Công đoàn

Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” do Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) phát động nhằm hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” đã nhận được sự tham gia tích cực của đoàn viên, người lao động.
Nam công nhân tử vong ở Bắc Giang không do tiêm vắc xin Covid-19 Công nhân nghỉ việc vì giãn cách xã hội có được trả lương không? Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang
Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh
Ông Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam

Dịch bệnh bùng phát lần thứ 4 khiến Tổng công ty Hàng không Việt Nam và các đơn vị thành viên càng trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Sản lượng bay giảm, thiếu hụt dòng tiền dẫn đến người lao động của Vietnam Airlines phải tiếp tục nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ việc luân phiên. Nhưng người lao động vẫn quyết tâm gắn bó, sẵn sàng quay trở lại công việc khi sản xuất, kinh doanh phục hồi.

Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” của Công đoàn Tổng công ty nhằm đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, khuyến khích người lao động sáng kiến nhiều giải pháp cải tiến kỹ thuật. Từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, giúp Tổng công ty, các đơn vị thành viên vượt qua khó khăn, phục hồi và phát triển.

Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh
Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam

Cuộc thi còn tạo sân chơi bổ ích cho người lao động, tạo sự gắn kết giữa cá nhân và tổ chức. Cuộc thi nằm trong chuỗi các hoạt động để thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Tổng công ty nhiệm kỳ 2020 - 2025 về mục tiêu chuyển đổi số và trở thành hãng hàng không công nghệ số.

Cuộc thi gồm 2 phần được tổ chức dưới hình thức trực tuyến. Hội đồng giám khảo do ông Tô Ngọc Giang - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng không Việt Nam làm Trưởng Ban Giám khảo; ông Trần Văn Nhu - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tổng công ty; ông Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cùng lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các phòng, ban chuyên môn của Vietnam Airlines.

Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh
Cuộc thi được tổ chức trên nền tảng trực tuyến

Phần thi thứ nhất được tổ chức trên trang fanpage Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam từ cuối tháng 5/2021. Các công đoàn trên cơ sở, Công đoàn cơ sở quay video clip trình bày về sáng kiến dự thi của cá nhân, tập thể thuộc đơn vị. Kết quả đã có 21 video dự thi của 18 công đoàn trên cơ sở, công đoàn cơ sở tham gia với rất nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến giảm tải các thủ tục hành chính, tiết kiệm thời gian, chi phí nhân công lao động. Tính đến thời điểm đóng bình chọn, cuộc thi thu hút được 124.800 người tiếp cận, 24.630 lượt tương tác trên trang fanpage Công đoàn Tổng công ty.

Phần thi thứ hai được tổ chức trong 3 ngày từ ngày 02 - 04/6/2021. Có tất cả 52 sáng kiến đăng kí dự thi. Trong đó Công ty TNHH MTV Nhiên liệu hàng không Việt Nam (Skypec) có 9 sáng kiến, Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam (Viags) có 8 sáng kiến, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay (VAECO) và Ban Dịch vụ hành khách cùng có 6 sáng kiến. Đoàn Tiếp viên có 5 sáng kiến, Pacific Airlines có 4 sáng kiến. Trung tâm Bông sen vàng và Trung tâm Huấn luyện bay cùng có 2 sáng kiến. Các đơn vị còn lại đều có ít nhất 1 sáng kiến có giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng.

Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh
Công đoàn Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tham gia Cuộc thi

Trong bối cảnh dịch bệnh, việc tổ chức cuộc thi trực tuyến đã góp phần đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19. Tác giả của sáng kiến đã trình bày sáng kiến của mình trước Hội đồng giám khảo và trả lời các câu hỏi phản biện đặt ra về tính hiệu quả và khả thi của sáng kiến.

Ban giám khảo đã xây dựng thang điểm với các tiêu chí cụ thể để công nhận một sáng kiến, giải pháp. Bảng điểm cho các đề tài rõ ràng và khoa học, nhằm đánh giá một cách bao quát nhất các giá trị làm lợi của đề tài dự thi.

Ngoài góp ý về nội dung các sáng kiến dự thi, Ban giám khảo và các tập thể, cá nhân tham gia đã có nhiều trao đổi sôi nổi về các vấn đề có liên quan, khả năng nâng cao ứng dụng của sáng kiến, những hạn chế cần khắc phục…. Nhìn chung, các sáng kiến đều có giá trị làm lợi cao, nâng cao chất lượng dịch vụ, có sự đầu tư nhiều về tư duy trong công việc, mang lại hiệu quả thiết thực. Đặc biệt, có những đề tài là kết quả của sự phối hợp giữa nhiều cá nhân trong đơn vị với nhau.

Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” cùng doanh nghiệp vượt qua dịch bệnh
Tác giả sáng kiến tham gia Cuộc thi

Theo ông Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam: "Qua cuộc thi, Công đoàn Tổng công ty mong muốn toàn thể anh, chị em người lao động tiếp tục gìn giữ, phát huy tinh thần, trí tuệ của từng cá nhân và tập thể. Cuộc thi tạo động lực để chúng ta có nhiều sáng kiến hơn nữa, giúp người lao động giảm bớt áp lực, tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả làm việc, giúp Tổng công ty tiết kiệm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh và vượt qua các rào cản, khó khăn, sớm phục hồi và phát triển".

Anh Lê Chí Quân - Trung tâm Bông sen vàng, một tác giả có sáng kiến lọt vào vòng 2, bày tỏ: “Cảm ơn Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức sân chơi này để anh chị em có cơ hội thể hiện những sáng kiến của mình. Hy vọng năm sau, Công đoàn Tổng công ty tiếp tục tổ chức cuộc thi và tôi sẽ có cơ hội trình bày thêm 2 hoặc 3 sáng kiến nữa".

Nam công nhân tử vong ở Bắc Giang không do tiêm vắc xin Covid-19 Nam công nhân tử vong ở Bắc Giang không do tiêm vắc xin Covid-19

Các chuyên gia y tế khẳng định, nam công nhân tử vong là lao động của Công ty TNHH Luxshare ICT Bắc Giang không liên ...

Chuyển 2.800 công nhân ra khỏi ổ dịch ở Bắc Giang Chuyển 2.800 công nhân ra khỏi ổ dịch ở Bắc Giang

Ngay trong chiều 5/6, tỉnh Bắc Giang đưa thêm 2.800 công nhân ở thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu đi cách ly tập trung trên ...

Những hình ảnh đầu tiên về buồng xét nghiệm COVID-19 tại Bắc Giang Những hình ảnh đầu tiên về buồng xét nghiệm COVID-19 tại Bắc Giang

Tối ngày 5/6, những buồng xét nghiệm COVID-19 đầu tiên đã được lắp đặt tại Trung tâm Y tế huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang.

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm