Hoạt động Công đoàn

Lắng nghe đề xuất của Công đoàn Y tế Việt Nam để chăm lo tốt hơn cán bộ, nhân viên y tế

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu vừa làm việc với Công đoàn Y tế Việt Nam nhằm nắm bắt tình hình cán bộ, nhân viên y tế tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang “Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt” Thông tin y tế mới nhất: 109 F1 của nam công nhân tại KCN Long Hậu có kết quả âm tính
Lắng nghe đề xuất của Công đoàn Y tế Việt Nam để chăm lo tốt hơn cán bộ, nhân viên y tế
Tổng LĐLĐ Việt Nam trao hỗ trợ cho cán bộ, nhân viên y tế tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: XB

Theo PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, tính đến thời điểm này, toàn ngành Y tế có 57 cán bộ, nhân viên y tế dương tính với SARS-CoV-2. Đợt dịch lần thứ 4 đa nguồn lây, đa biến chủng, nhất là có biến chủng Ấn Độ có tốc độ lây lan nhanh, khả năng gây tử vong cao, có khả năng kết hợp với chủng khác thành chủng delta. Do đó đã xuất hiện những chùm ca bệnh lây nhiễm rất nguy hiểm như tại tỉnh Long An, Bắc Ninh, Bắc Giang, chùm lây nhiễm trong công nhân tại các khu công nghiệp.

Dự báo trong những ngày tới, dịch bệnh sẽ còn rất phức tạp đòi hỏi cán bộ, nhân viên y tế phải căng mình chống dịch. Cán bộ, nhân viên y tế đang thực hiện đồng thời hai nhiệm vụ “thần tốc”, đòi hỏi tốc độ, kỹ thuật yêu cầu rất cao, đó là lấy mẫu xét nghiệm và tiêm vắc xin phòng Covid-19.

Lắng nghe đề xuất của Công đoàn Y tế Việt Nam để chăm lo tốt hơn cán bộ, nhân viên y tế
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận nỗ lực của các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam trong việc chăm lo người lao động.

Trong những ngày nắng nóng, cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu tại các vùng dịch rất vất vả. Nhiều nhân viên y tế, sinh viên từ ngành Y tế các địa phương chi viện cho tâm dịch phải gác lại khó khăn của gia đình để đi chống dịch, bảo vệ an toàn cho người dân. Cộng với áp lực công việc, cán bộ, nhân viên y tế rất cần sự quan tâm, chăm sóc.

Tuy nhiên hiện nay, các địa phương chậm đấu thầu, mua sắm trang bị phương tiện và đồ bảo hộ cho cán bộ, nhân viên y tế. Tại một số địa phương, cơ sở y tế, việc giải quyết chế độ phụ cấp chống dịch theo quyết định số 73/2011/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính Phủ về việc quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch, Nghị quyết 16/NQ-CP ngày 8/2/2021 của Chính phủ còn chậm và chưa kịp thời. Chế độ phụ cấp phòng, chống dịch Covid-19 cho cán bộ, nhân viên y tế mới chi trả đến tháng 3/2020.

Lắng nghe đề xuất của Công đoàn Y tế Việt Nam để chăm lo tốt hơn cán bộ, nhân viên y tế
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao đổi với Công đoàn Y tế Việt Nam những nội dung liên quan đến lan tỏa tấm gương hi sinh của cán bộ, nhân viên y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam đã có nhiều hoạt động chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động như: Thăm hỏi, hỗ trợ 15 đơn vị tham gia chống dịch, mắc bệnh nghề nghiệp (trong đó có ngành Y tế tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang, Viện Vệ sinh Dịch tễ Trung ương, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương, Bệnh viện K...)

Đồng thời, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký quy chế phối hợp với Công ty Bảo hiểm Bảo Việt, Bảo hiểm PVI và trình Tổng liên đoàn phê duyệt chủ trương hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe cho 10.000 cán bộ y tế tham gia tuyến đầu chống dịch từ nguồn kinh phí tài chính công đoàn và huy động các nhà tài trợ.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã thăm, động viên 38 cán bộ y tế là thành viên Bộ phận thường trực đặc biệt của Bộ Y tế tăng cường cho Bắc Ninh và Bắc Giang; hơn 2.000 người gồm lực lượng y bác sĩ, kỹ thuật viên, điều dưỡng… của nhiều bệnh viện, viện và y tế các tỉnh, thành phố; sinh viên các trường đại học... tăng cường cho tỉnh Bắc Giang và tỉnh Bắc Ninh. Công đoàn Y tế Việt Nam đã làm việc với Bảo hiểm AIA hỗ trợ hơn 50 cán bộ y tế mắc Covid-19 số tiền 10 triệu đồng/người.

Lắng nghe đề xuất của Công đoàn Y tế Việt Nam để chăm lo tốt hơn cán bộ, nhân viên y tế
PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đề xuất với Tổng LĐLĐ Việt Nam

Tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, ảnh hưởng của dịch bệnh lần này rất khốc liệt và đặt ra nhiều thách thức. Cả hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước đang tập trung đẩy lùi dịch bệnh. Trong đó, ngành Y tế là đơn vị có vai trò quan trọng, là cơ quan tham mưu và đóng góp rất lớn cho công tác phòng, chống dịch.

"Lực lượng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu căng mình chống dịch giữa cái nóng “rát da bỏng thịt” trong bộ đồ bảo hộ kín mít. Có những người đã đi chống dịch cả 4 đợt, điều kiện sinh hoạt thiếu thốn nhiều bề. Hình ảnh ấy khiến nhân dân cả nước rất xúc động"- ông Ngọ Duy Hiểu chia sẻ.

Thấu cảm với khó khăn, vất vả của cán bộ, nhân viên y tế, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục thực hiện các biện pháp chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong đó quan tâm giải tỏa tâm lý căng thẳng cho đoàn viên. Đồng thời, Công đoàn Y tế Việt Nam cần tổng hợp đề xuất, kiến nghị đến Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam để có giải pháp hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động.

Lắng nghe đề xuất của Công đoàn Y tế Việt Nam để chăm lo tốt hơn cán bộ, nhân viên y tế
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, ảnh hưởng của dịch bệnh lần này rất khốc liệt và đặt ra nhiều thách thức. Ảnh: LĐ
Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang

Mấy ngày qua, thời tiết ở một số tỉnh, thành, đặc biệt là tâm dịch Bắc Giang chạm ngưỡng 40 độ C. Để giảm ...

Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù

Nếu người nào bỏ trốn khỏi khu cách ly tập trung làm lây lan dịch bệnh, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tiền ...

“Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt” “Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt”

Có vợ mang thai ở tuần thứ 38, lại ở trong khu vực cách ly y tế, Lê Duy Tuấn (công nhân trọ tại thôn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm