Hoạt động Công đoàn

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
TP Cần Thơ theo kế hoạch sẽ có ít nhất 16.000 lượt đoàn viên tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.
Thể lệ cuộc thi trực tuyến "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sôi động từ cơ sở

Chị Trần Thị Bích Hường, Tổ trưởng Công đoàn Phòng Kế hoạch - Tài chính, Bệnh viện Tâm thần Cần Thơ hồ hởi chia sẻ: “Đã lâu lắm rồi tôi mới thấy các anh chị em cán bộ công đoàn tham gia một cuộc thi sôi nổi đến vậy. Có cảm giác như được quay về thời học sinh, bạn bè cùng chia sẻ, quây quần trước giờ vào lớp. Mỗi câu hỏi đều rất thiết thực. Cuộc thi cung cấp nhiều kiến thức bổ ích cho cán bộ công đoàn. Đó cũng là cơ sở để các cấp công đoàn chung tay thay đổi phương thức hoạt động, tiến tới xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh”.

Công đoàn Cần Thơ hưởng ứng nồng nhiệt cuộc thi “gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Cán bộ Công đoàn Cần Thơ tích cực tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”. Ảnh: Tr.L.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” là điểm nhấn của đợt sinh hoạt chính trị chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhằm giúp cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hiểu sâu sắc hơn về lịch sử các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam, nhất là kết quả nhiệm kỳ 2018-2023 và phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028.

Tính đến trưa 15/11, Công đoàn TP Cần Thơ đã vươn lên vị trí thứ 8 trên bảng xếp hạng với gần 3.900 lượt đăng ký dự thi.

Anh Nguyễn Văn Đủ, thuộc Công đoàn Trường Tiểu học Trường Xuân 1, huyện Thới Lai, TP Cần Thơ, cho biết cuộc thi đã cung cấp thông tin tích cực, đẩy lùi thông tin tiêu cực, góp phần đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

“Chúng tôi không quá coi trọng việc có được giải thưởng hay không, quan trong nhất là thể hiện được vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ công đoàn”, anh Đủ chia sẻ.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây

Chị Trần Thị Bích Hường, Tổ trưởng Công đoàn Phòng Kế hoạch - Tài chính, Bệnh viện Tâm thần Cần Thơ tích cực hưởng ứng cuộc thi. Ảnh: Tr.L.

Công đoàn Cần Thơ hưởng ứng nồng nhiệt cuộc thi “gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Đến trưa ngày 15/11, Công đoàn TP Cần Thơ đã vươn lên vị trí thứ 8 trên bảng xếp hạng cuộc thi. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, cho biết trước đo Ban Thường vụ LĐLĐ TP đã ban hành các văn bản về việc triển khai cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Theo đó, trong giai đoạn 1 - “gửi niềm tin”, 100% cán bộ công đoàn các cấp của TP tham gia cuộc thi. Dự kiến sẽ có ít nhất 16.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia.

Đối với giai đoạn 2 - “trao kỳ vọng”, mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có ít nhất 5 tác phẩm gửi về LĐLĐ TP Cần Thơ. Đó sẽ là các tác phẩm tiêu biểu có lượt like, chia sẻ nhiều nhất trên facebook.

Đặc biệt, đến thời điểm hiện tại, hầu hết cán bộ công đoàn của TP Cần Thơ đã tham gia hưởng ứng đổi hình ảnh avatar trên các tài khoản mạng xã hội để chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sẽ diễn ra vào tháng 12 tới đây.

“Tôi tin tưởng qua cuộc thi lần này, các cấp công đoàn trên cả nước sẽ ngày càng lớn mạnh, phát triển”, đồng chí Lê Thị Sương Mai nhấn mạnh.

Công đoàn Cần Thơ hưởng ứng nồng nhiệt cuộc thi “gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Niềm tin vào thị trường bảo hiểm nhân thọ xuống mức thấp nhất lịch sử gần 30 năm Niềm tin vào thị trường bảo hiểm nhân thọ xuống mức thấp nhất lịch sử gần 30 năm

Theo Vietnam Report, loạt lùm xùm liên quan tới kênh Bancassurance đã kéo niềm tin trên thị trường bảo hiểm nhân thọ nói riêng và ...

Nỗi buồn viên chức dân số: Niềm tin, hy vọng vào một quyết sách mới Nỗi buồn viên chức dân số: Niềm tin, hy vọng vào một quyết sách mới

Sau khi có thông tin cơ quan chức năng sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y ...

Đại hội điểm Công đoàn Y tế Việt Nam: Xứng đáng với niềm tin, trọng trách và kỳ vọng Đại hội điểm Công đoàn Y tế Việt Nam: Xứng đáng với niềm tin, trọng trách và kỳ vọng

Được Tổng LĐLĐ Việt Nam lựa chọn là đơn vị tổ chức đại hội điểm khối các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Y ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm