Công đoàn Y tế Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Triển Dương
Chiều 18/5, Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty Cổ phần Triển Dương đã ký kết thỏa thuận hợp tác về chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Y tế.
| Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam |
Tham dự buổi lễ ký kết, có đồng chí Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, đồng chí Phạm Thị Thanh Thuỷ - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, bà Nguyễn Thị Lan Hương – Giám đốc Công ty Cổ phần Triển Dương cùng một số đối tác.
 |
| Đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại buổi lễ ký kết. Ảnh: AS |
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: “Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019-2023”, việc ký kết hợp thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Triển Dương có ý nghĩa thiết thực. Đây là cầu nối giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên công đoàn trong ngành Y tế.”
Theo thoả thuận hợp tác, hai bên phối hợp thực hiện việc ưu đãi giảm giá và trợ giá từ 40% đến 65% so với giá bán trên thị trường với các sản phẩm của các Công ty cổ phần Triển Dương liên kết, liên doanh, được ủy quyền phân phối. Trong đó bao gồm các sản phẩm nâng cao sức khỏe cho người lao động, phụ nữ mang thai, con của các gia đình là đoàn viên công đoàn, thanh thiếu niên trong độ tuổi đi học.
 |
| Các đại biểu tham dự lễ ký kết. Ảnh: AS |
Các sản phẩm của Công ty đều được sản xuất trong và ngoài nước, có giấy phép của Bộ Y tế, đã có mặt trên thị trường và được người dân sử dụng trên kênh thương mại, đảm bảo về chất lượng cũng như nguồn gốc xuất xứ với các sản phẩm đóng gói tại Việt Nam.
Bà Nguyễn Thị Lan Hương – Giám đốc Công ty Cổ phần Triển Dương chia sẻ: “Việc ký kết hợp tác góp phần lan tỏa những giá trị thương hiệu của hàng hóa Việt Nam theo chương trình “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, ủng hộ chương trình của Chính phủ về kích cầu tiêu dùng nội địa. Chúng tôi cũng rất mong sự thoả thuận hợp tác của hai bên sẽ thành công tốt đẹp trên cơ sở bình đẳng cùng phát triển ngành Y tế nước nhà trong tương lai.”
 |
| Đại diện Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty Cổ phần Triển Dương ký kết thỏa thuận hợp tác. Ảnh: AS |
Sau khi trao đổi, thống nhất, đại diện Công đoàn Y tế Việt Nam và Công ty Cổ phần Triển Dương đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Y tế. Trong thời gian triển khai thỏa thuận, hai bên thường xuyên trao đổi thông tin, báo cáo về kết quả để Công đoàn Y tế Việt Nam báo cáo kết quả chương trình thỏa thuận hằng năm theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
|
Chiều ngày 17/5 trong diễn biến của phiên xét sử sơ thẩm vụ án thuốc giả ung thư của Công ty cổ phần VN Pharma, ... |
| SEA Games 31 đang diễn ra với rất nhiều phần tranh tài kịch tính ở các nội dung. Song, những câu chuyện bên lề, những ... |
|
Những dòng tương tự thế này không khó đọc trên báo nhiều ngày qua “Giá xăng, gạo tăng... sách giáo khoa cho con cũng đội ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.