Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam:
Công đoàn Việt Nam coi trọng mối quan hệ truyền thống với Tổng Công hội Trung Quốc
Chiều 31/10, tại Trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam có buổi hội đàm với Đoàn cấp cao Tổng Công hội Trung Quốc do ông Ngụy Địa Xuân – Phó Chủ tịch làm Trưởng đoàn.
 |
| Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung Ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà lưu niệm tới ông Ngụy Địa Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc tại buổi Hội đàm . Ảnh : HN |
Tại đây, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định, chuyến thăm lần này của Đoàn cấp cao Tổng Công hội Trung Quốc là dấu mốc mới, có ý nghĩa quan trọng trong lịch sử quan hệ giữa tổ chức Công đoàn của Việt Nam và Trung Quốc.
Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng quan hệ hợp tác hữu nghị, truyền thống với Trung Quốc, sẵn sàng cùng Tổng Công hội Trung Quốc làm sâu sắc hơn nữa các lĩnh vực hợp tác song phương về công đoàn.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tin tưởng mối quan hệ này tiếp tục được củng cố và phát triển hơn nữa vì lợi ích của nhân dân hai nước; vì hòa bình, ổn định, hợp tác và phát triển ở khu vực và trên thế giới; vì quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc Ngụy Địa Xuân cảm ơn sự tiếp đón nồng hậu của Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với đoàn, cho rằng mục đích của chuyến thăm nhằm thúc đẩy, phát triển hơn nữa quan hệ “vừa là đồng chí, vừa là anh em” giữa Trung Quốc -Việt Nam.
Tại buổi hội đàm, hai bên đã trao đổi thông tin về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội và hoạt động công đoàn của hai nước.Ông Nguyễn Đình Khang cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII. Đại hội đã thông qua nghị quyết và mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2018-2023, đó là: Nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao.
Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh. Hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc Ngụy Địa Xuân chia sẻ những nhiệm vụ trọng tâm của Tổng Công hội Trung Quốc, đó là:tập trung thu hút, tập hợp đối tượng công nhân là nông dân làm thuê và người lao động ở các ngành nghề gia nhập Tổng Công hội Trung Quốc; nắm chắc khát vọng về một cuộc sống tốt đẹp của người lao động để thúc đẩy đổi mới công đoàn, chú trọng những hoạt động thực chất; xây dựng hệ thống phục vụ người lao động tốt nhất để tổ chức công đoàn là mái nhà của người lao động còn cán bộ công đoàn là người thân của người lao động; …
Hai bên thống nhất tiếp tục duy trì trao đổi các đoàn cấp cao hàng năm; củng cố và thúc đẩy mối quan hệ truyền thống giữa tổ chức công đoàn hai nước; chia sẻ kinh nghiệm đào tạo và nghiên cứu cho cán bộ công đoàn hai nước. Năm 2020, kỷ niệm 70 năm Ngày Việt Nam – Trung Quốc thiết lập quan hệ ngoại giao; cũng là dịp để tổ chức công đoàn hai nước đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên công đoàn, người lao động hai nước về mối quan hệ của hai nước.
Đề cập đến vấn đề Biển Đông, hai bên mong muốn thực hiện nghiêm túc nhận thức chung của Lãnh đạo cấp cao hai Đảng, hai Nhà nước và thỏa thuận về những nguyên tắc cơ bản chỉ đạo giải quyết vấn đề trên biển; giải quyết các tranh chấp bằng biện pháp hòa bình, tuân thủ luật pháp quốc tế.
 Nữ chủ tịch hết mình nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Đồng chí Võ Thị Thùy Linh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Can Sports Việt Nam có nhiều sáng kiến xây dựng mô hình, ... |
 Gần 100 công nhân lao động có đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn Gần 100 công nhân có đơn xin gia nhập Công đoàn đã có mặt trong Lễ thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH ... |
 Tổng Liên đoàn trực tiếp bồi dưỡng 50 đến 70 chủ tịch CĐCS có 2.500 đoàn viên trở lên Chương trình số 1563/CTr-TLĐ về Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.