Hoạt động Công đoàn

Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) vừa phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ Tập đoàn tổ chức Hội nghị tuyên dương con công nhân lao động (CNLĐ) đạt thành tích cao, vượt khó vươn lên trong học tập năm học 2022-2023.
Công đoàn Bình Dương tiếp tục nhiều hoạt động chăm lo cho con công nhân đến trường LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập
Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023
Tiết mục văn nghệ tại Hội nghị. Ảnh: CĐ TKV.

Dự Hội nghị tuyên dương con CNLĐ đạt thành tích cao, vượt khó vươn lên trong học tập năm học 2022-2023 của Tập đoàn TKV có các đồng chí: Khuất Mạnh Thắng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Văn Dũng - Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; Hoàng Thị Hồng Phấn - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh; đại biểu các Ban chuyên môn Tập đoàn TKV; Đoàn Thanh niên Tập đoàn TKV, Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh; Ban Nữ công các đơn vị trực thuộc. Đặc biệt, có 210 cháu học sinh đạt từ giải Ba các kỳ thi chọn học sinh giỏi, thi tài năng cấp tỉnh, thành phố trở lên và 100 học sinh vượt khó học giỏi năm học 2022 – 2023 đã tham dự và được tuyên dương.

Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: CĐ TKV.

Những năm vừa qua, mặc dù điều kiện sản xuất – kinh doanh của Tập đoàn TKV còn gặp nhiều khó khăn, song công tác chăm sóc giáo dục trẻ em luôn được lãnh đạo Tập đoàn quan tâm chỉ đạo với tinh thần “Hãy dành những gì tốt đẹp nhất cho trẻ em”. Ý thức bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em theo quy định của pháp luật ngày càng được CNLĐ trong ngành nhận thức sâu sắc hơn. Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã có nhiều hoạt động thiết thực để động viên các cháu như: Dành hàng tỷ đồng hỗ trợ học bổng, thăm hỏi tặng quà, gặp mặt tuyên dương khen thưởng, tổ chức tham quan du lịch.

Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023
Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023
Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023
Công đoàn TKV tuyên dương con công nhân lao động đạt thành tích cao năm học 2022–2023
Một số hình ảnh trao thưởng cho học sinh tại Hội nghị. Ảnh: TKV.

Năm học 2022 - 2023, toàn Tập đoàn TKV có 1.087 học sinh đạt thành tích cao, đủ tiêu chuẩn được khen thưởng. Trong đó, có 641 học sinh đoạt từ giải Ba các kỳ thi chọn học sinh giỏi, kỳ thi năng khiếu, văn hóa thể thao do các cấp Bộ, Sở, UBND tỉnh, thành phố quản lý cấp chứng nhận, khen thưởng; 446 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, vượt khó học giỏi toàn diện với những hoàn cảnh là con CNLĐ hy sinh vì sự nghiệp sản xuất than, mồ côi bố/mẹ, bản thân bị tật nguyền, bệnh hiểm nghèo hoặc gia đình chỉ có bố/mẹ là lao động chính nhưng gia đình đông người phải nuôi dưỡng bố/mẹ bị bệnh hiểm nghèo, kinh tế đặc biệt eo hẹp... Tổng số tiền chi khen thưởng con CNLĐ trong Tập đoàn đạt thành tích cao trong học tập năm học 2022 – 2023 là 1,567 tỷ đồng.

NĂM HỌC 2022-2023, CON CNVCLĐ TẬP ĐOÀN TKV ĐẠT NHIỀU THÀNH TÍCH CAO TRONG HỌC TẬP:

Cấp Quốc tế: có 3 học sinh đoạt các Huy chương Vàng, Bạc liên quan đến nghiên cứu Khoa học kỹ thuật và Sinh học... được Bộ Tài nguyên Môi trường, UBND tỉnh Quảng Ninh khen thưởng, công nhận thành tích.

Cấp Quốc gia: 23 giải Nhất, 23 giải Nhì, 35 giải Ba, 08 giải Khuyến khích;

Cấp Tỉnh, Thành phố và tương đương: 101 giải Nhất, 164 giải Nhì, 284 giải Ba;

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh” Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”

Hưởng ứng phong trào “Ngày thứ bảy xanh” của Công đoàn TKV và ngày Môi trường Thế giới 5/6, với mục tiêu xây dựng khu ...

Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI: Thực sự “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”

“Phát huy truyền thống văn hóa thợ mỏ với tinh thần Kỷ luật và Đồng tâm, đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, nâng ...

Công đoàn TKV tuyên dương các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu Công đoàn TKV tuyên dương các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu

Ngày 11/8 tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng thi đua thực hiện ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm