Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
Ngay từ giữa tháng 3, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân với các hoạt động hướng về cơ sở, dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn.
| Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm |
Hỗ trợ kịp thời những trường hợp khó khăn
Tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 vào ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã trao hỗ trợ cho 580 đoàn viên, NLĐ có hoàn hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 296 triệu đồng; trao hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 380 triệu đồng (trong đó hỗ trợ xây mới là 40 triệu đồng/nhà; sửa chữa 20 triệu đồng/nhà).
Cũng vào dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao 10 suất quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng, trao 30 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho những đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động nặng, công nhân lao động khó khăn trong lễ phát động Tháng Công Nhân. Ảnh: ĐVCC. |
“Đây là một trong những hoạt động trọng tâm hướng về đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của LĐLĐ tỉnh nhân dịp Tháng Công nhân năm nay. Từ những hoạt động này, nhiều gia đình đoàn viên nghèo sẽ có điều kiện xây dựng và sửa chữa lại nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, tập trung vào lao động sản xuất", đồng chí Phan Thanh Lân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ.
Cũng tại lễ phát động, 48 đoàn viên, NLĐ tiêu biểu được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2023 - 2024; 09 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2023 được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.
Đồng chí Phan Thanh Lân cho biết thêm, ngay sau lễ phát động Tháng Công nhân cấp tỉnh, các cấp công đoàn lập tức triển khai đồng loạt các hoạt động hướng về cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, thực sự đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt nhất là ưu tiên những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo…
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: ĐVCC. |
Bên cạnh đó, các hoạt động trọng tâm, trọng điểm trong Tháng Công nhân hướng về đoàn viên, NLĐ như: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Cảm ơn người lao động”…; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; triển khai hoạt động tôn vinh đoàn viên, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, công tác; tổ chức các hoạt động giám sát, phối hợp thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ;…
“Căn cứ tình hình thực tiễn của từng đơn vị, các cấp công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ đảm bảo thiết thực, hiệu quả tại cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, NLĐ. Đảm bảo có trên 70% công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng”, đồng chí Lân nói.
Nỗ lực đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, NLĐ
Theo đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, để Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024 được lan tỏa sâu rộng, phát huy hiệu quả, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn cần tập trung hướng về cơ sở, có tính hành động cao, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc để Tháng Công nhân thực sự là tháng cao điểm của các hoạt động của tổ chức Công đoàn.
 |
| LĐLĐ thành phố Đồng Hới trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: ĐVCC. |
Cùng với đó, các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước của đoàn viên, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; quan tâm động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn.
Đặc biệt, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ và mỗi công đoàn cơ sở phải có ít nhất 01 hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, nhất là quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ.
Chú trọng đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tổ chức kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5”; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Đồng thời, tổ chức các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, các chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, nhất là việc ký kết và thực hiện TƯLĐTT trong các doanh nghiệp.
 |
| Công đoàn ngành Công Thương Quảng Bình tặng quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn vào dịp lễ phát động Tháng Công nhân. Ảnh: ĐVCC. |
Các công đoàn cơ sở cần tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định; chú trọng công tác khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng bằng hiện vật, đảm bảo dinh dưỡng bữa ăn ca, an toàn thực phẩm cho NLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ và phương án chăm sóc, bảo vệ sức khỏe NLĐ tại nơi làm việc.
“Với sự quan tâm của của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền, chuyên môn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể xã hội, Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, thực sự đem lại niềm vui, hạnh phúc cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà”, đồng chí Phạm Tiến Nam mong muốn.
Video: một số hình ảnh các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Bình chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2024.
 Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã tích cực thương lượng, đề xuất với chủ doanh nghiệp quan tâm, nâng cao chất lượng bữa ăn để ... |
 Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nhận đỡ đầu, hỗ trợ 58 trường hợp trẻ mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tiếp ... |
 Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm Ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức lễ phát ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.