Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nhận đỡ đầu, hỗ trợ 58 trường hợp trẻ mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tiếp sức cho các em thực hiện ước mơ trên con đường học tập.
Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Tiếp sức cho trẻ mồ côi

Sinh ra tại vùng quê nghèo ở thôn Thanh Sơn, xã Quảng Thanh, huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình, em Trần Ngọc Trúc (SN 2009) không may mồ côi bố lúc vừa tròn 5 tuổi.

Trong căn nhà nhỏ đã xuống cấp của gia đình, em Trúc chia sẻ: “Bố em bị tai nạn và mất vào năm 2013, hiện nay em đang sống với mẹ và chị gái. Mẹ thì không có việc làm ổn định, phải đi làm thuê, ai thuê gì làm nấy; chị gái thì bị tàn tật, không thể đi lại và không thể tự phục vụ bản thân. Ngoài ra, em còn có người anh trai nhưng cũng đi làm thuê nên không có đủ kinh phí để chu cấp cho em ăn học”.

Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ
Công đoàn ngành Giao thông vận tải Quảng Bình nhận đỡ đầu, trao hỗ trợ cho em Trần Ngọc Trúc. Ảnh: ĐVCC.

Tuy gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhưng em Trúc đã biết vươn lên trong cuộc sống, chăm chỉ học học hành, được thầy cô và bạn bè yêu nến. Nhiều năm liền, em Trúc đều đạt học sinh tiến tiến.

Thấu hiểu được những khó khăn đó, Công đoàn ngành Giao thông vận tải Quảng Bình đã tìm hiểu, xác nhận thông tin, quyết định nhận đỡ đầu, hỗ trợ kinh phí cho em Trúc trong khoảng thời gian 5 năm, bắt đầu từ tháng 5/2022.

Đồng chí Nguyễn Thị Phương Nga - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Quảng Bình cho hay, trường hợp của em Trúc sẽ được đơn vị hỗ trợ, với tổng số tiền là 30 triệu đồng (tương đương với 500.000 đồng/tháng); mỗi quý, đơn vị sẽ tiến hành trao trỗ trợ cho em Trúc một lần.

Ngoài ra, đơn vị còn giao cho Ban Nữ công quần chúng trực tiếp theo dõi, liên lạc về quá trình học tập của em Trúc tại trường để kịp thời chu cấp, hỗ trợ thêm một số vật chất để giúp em Trúc trong quá trình học tập.

Còn em Nguyễn Đức Duy (SN 2011) hiện đang học sinh lớp 7 tại Trường THCS Hóa Hợp (huyện Minh Hóa, tỉnh Quảng Bình) không may mồ côi mẹ khi 6 tuổi, do hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn nên em Duy được Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Quảng Bình nhận đỡ đầu, hỗ trợ chăm sóc, nôi dưỡng.

Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ
Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng em Nguyễn Đức Duy. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Từ Ngọc Thịnh - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Quảng Bình cho biết, em Duy là con của mẹ đơn thân, khi đi lao động ở miền Nam thì không may bị bệnh hiểm nghèo và mất vào năm 2017, lúc đó em Duy mới vào lớp 1. Sau đó, em Duy được bà ngoại và gia đình cậu ruột đưa về chăm sóc, nuôi dưỡng.

Từ năm 2021, gia đình cậu ra ở riêng thì hai bà cháu phải sống nương tựa nhau, bà ngoại không có việc làm ổn định, chủ yếu dựa vào trồng trọt nên thu nhập thấp, gia đình thuộc diện hộ cận nghèo.

“Từ khi công đoàn nhận đỡ đầu, hỗ trợ nuôi dưỡng với số tiền 500.000 đồng/tháng cho em Duy, đã giải quyết được phần nào khó khăn để trang trải cuộc sống và giúp cháu tiếp tục đến trường như những bạn bè cùng trang lứa, đồng thời động viên em với bớt đi nỗi buồn mồ côi mẹ. Công đoàn Khu Kinh tế sẽ hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng em Duy đến hết năm 2027”, đồng chí Thịnh nói.

Công đoàn nhận đỡ đầu 58 trẻ mồ côi

Đồng chí Võ Văn Tiến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, thực hiện chương trình phối hợp hoạt động giữa Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, chương trình “Mẹ đỡ đầu” hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em mồ côi được triển khai từ tháng 4/2022, nhận đỡ đầu 20 trường hợp trẻ em mồ côi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Trong đó, cơ quan LĐLĐ tỉnh nhận đỡ đầu 03 trường hợp; LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố mỗi đơn vị nhận đỡ đầu 01 trường hợp; các Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh mỗi đơn vị nhận đỡ đầu 01 trường hợp và khối công đoàn cơ sở trực thuộc nhận đỡ đầu 02 trường hợp.

“Chỉ sau một thời gian ngắn triển khai, chương trình “Mẹ đỡ đầu” hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em mồ côi đã lan tỏa rộng khắp trong các cấp công đoàn trực thuộc. Đến nay, số trẻ em mồ côi được nhận đỡ đầu, hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng đã tăng lên 58 trường hợp, với tổng số tiền hỗ trợ gần 1,6 tỷ đồng”, đồng chí Tiến phấn khởi nói.

Công đoàn đỡ đầu, tiếp sức trẻ mồ côi thực hiện ước mơ
Đến nay, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nhận đỡ đầu, hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng 31 trường hợp trẻ em mồ côi. Ảnh: ĐVCC.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, nguồn kinh phí thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu” hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em mồ côi được trích từ Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình. Mỗi cháu được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng (tương đương 6 triệu đồng/năm). Thời gian nhận đỡ đầu 5 năm.

Để việc hỗ trợ, chăm sóc, nuôi dưỡng các cháu được thực hiện kịp thời, hiệu quả và đúng với ý nghĩa nhân văn sâu sắc của chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã yêu cầu các cấp công đoàn căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị để tổ chức gặp gỡ, kết nối giữa “Mẹ đỡ đầu” với các cháu và gia đình.

Trong quá trình triển khai hoạt động, các cấp công đoàn luôn giữ mối liên hệ với Hội Liên hiệp Phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố, nơi có những cháu do đơn vị trực tiếp làm “Mẹ đỡ đầu” để thường xuyên quan tâm, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống; động viên, giúp đỡ các cháu trong học tập.

Mỗi lần về thăm và trao tiền cho các em mồ côi, các cấp công đoàn tùy khả năng tài chính của đơn vị, địa phương để hỗ trợ thêm hoặc tặng quà động viên các cháu.

Video: những trường hợp trẻ em mồ côi được các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Bình nhận đỡ đầu, hỗ trợ chăm sóc.

Sống chung với hạn mặn Sống chung với hạn mặn

Hạn mặn đang diễn ra ở các tỉnh miền Tây. Hàng ngàn hecta lúa bị ảnh hưởng, nhiều con đường sụt lún, nhiều vuông tôm ...

Phần lớn người lao động muốn nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5 Phần lớn người lao động muốn nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5

Kết khảo sát, lấy ý kiến trên mạng xã hội của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho thấy, 87% bình chọn hoán đổi ngày làm việc ...

Tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo khẩn vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong Tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo khẩn vụ tai nạn lao động khiến 1 người tử vong

Liên quan đến vụ nổ khiến 1 người tử vong, 2 người bị thương xảy ra tại Cụm công nghiệp Phú Lâm, huyện Tiên Du, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm