Công đoàn

Công đoàn Than - khoáng sản Việt Nam: Tết sớm đến với thợ mỏ

Văn Tiến
Tác giả: Văn Tiến
Nhằm chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn đón Tết trọn vẹn niềm vui, năm nay, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức “Tết thợ mỏ 2020” tại 3 khu vực thành phố Cẩm Phả, Hạ Long và Uông Bí với sự tham gia trên 1.300 cán bộ, CNLĐ.    
cong doan than khoang san viet nam te t so m de n vo i tho mo
Lãnh đạo tập đoàn Than Khoáng sản và Công đoàn TKV trao quà cho CNLĐ trong chương trình Tết thợ mỏ 2020

Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, công đoàn TKV đã lựa chọn, ký kết thỏa thuận với các đối tác nhằm mang đến cho đoàn viên công đoàn nhiều sản phẩm, dịch vụ thiết yếu phục vụ cho tiêu dùng hàng ngày; cung ứng dịch vụ mua hàng giảm giá, với mức hợp lý, phù hợp với nhu cầu, tiền lương, thu nhập của đoàn viên, người lao động. Tại Chương trình Tết thợ mỏ, các đơn vị, doanh nghiệp cam kết bán hàng, dịch vụ cho đoàn viên, người lao động với mức giá giảm từ 5- 40%.

Chiều ngày 12/1, công đoàn TKV đã trao tặng 1.276 túi quà Tết cho công nhân; 2.004 suất quà trị giá 1 triệu đồng/suất cho các gia đình công nhân lao động khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, công nhân có thành tích xuất sắc; trao quà và hỗ trợ kinh phí cho 72 gia đình xây mới nhà ở “Mái ấm công đoàn” và được hoàn thiện vào dịp Tết trong tổng số 135 gia đình được hỗ trợ xây, sửa nhà năm 2019; tặng 2.200 vé xe cho CNLĐ thuộc các đơn vị khai thác hầm lò; tổ chức bốc thăm trúng thưởng gồm 17 ti vi; 30 máy xay sinh tố, 30 nồi cơm điện.

Cùng với chương trình Tết thợ mỏ, Tết nguyên đán Canh Tý 2020, với phương châm “Không để gia đình công nhân không có Tết”, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và các đơn vị thành viên có kế hoạch chi thăm hỏi, hỗ trợ người lao động trên 30 tỷ đồng. Trong đó, Công đoàn TKV chi hỗ trợ trên 2 tỷ đồng; Tổng giám đốc Tập đoàn chi 1,176 tỷ đồng; trích Quỹ Phúc lợi Công ty mẹ Tập đoàn 1,43 tỷ đồng hỗ trợ tiền lương và chi tiền Tết cho người lao động của 3 đơn vị gặp khó khăn.

Tại Chương trình Tết thợ mỏ, đồng chí Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải cho biết: Trong thời gian qua, các hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng tập trung hướng về cơ sở, vì người lao động. Cùng với việc duy trì tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã thường xuyên đổi mới, tổ chức các hoạt động nhằm thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia…

cong doan than khoang san viet nam te t so m de n vo i tho mo

Trao hỗ trợ vé xe cho CNLĐ các đơn vị hầm lò

Năm 2020, Tập đoàn có nhiều sự kiện quan trọng, chỉ tiêu, tiêu chí, nhiệm vụ cần thực hiện. Các đơn vị cần quan tâm nhiều hơn nữa đến công nhân lao động, từ việc nâng cao trình độ tay nghề đến việc chăm lo đời sống, qua đó xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Tiếp tục phát huy tinh thần thắng lợi của năm 2019, hăng say lao động sản xuất và công tác hoàn thành nhiệm vụ năm 2020, lập thành tích chào mừng các sự kiện của Tập đoàn, của đất nước, đặc biệt chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập Đảng cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII.

Đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV, chia sẻ: “Tết thợ mỏ - 2020 là điểm nhấn quan trọng trong kế hoạch chăm lo Tết của TKV. Chương trình được tổ chức quy mô toàn tập đoàn, với trên 1.300 công nhân người lao động được tham dự. Trong thời gian tới, các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục có những chương trình lo Tết cho đoàn viên và người lao động tốt hơn, tạo sự gắn bó giữa người lao động và các đơn vị TKV, xây dựng tập đoàn ngày càng phát triển”.

cong doan than khoang san viet nam te t so m de n vo i tho mo Tiền làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, Tết được tính như thế nào?

Ngày lễ, Tết, nhiều lao động vẫn phải đi làm; thậm chí còn thường xuyên phải làm đêm, làm thêm giờ. Tiền lương của họ ...

cong doan than khoang san viet nam te t so m de n vo i tho mo Không thắt dây an toàn, tài xế sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Nếu như không thắt dây an toàn, mức phạt đối với tài xế ô tô vi phạm sẽ tăng gấp 10 lần sau khi Nghị ...

cong doan than khoang san viet nam te t so m de n vo i tho mo Tiền vào đăng kiểm, tai nạn đến người dân

Câu chuyện đăng kiểm viên làm tiền ở 2 trung tâm đăng kiểm tại TP.HCM vừa bị phát giác đang gây nên những phẫn nộ, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm