Công đoàn

Công đoàn Bình Thuận: Trao 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Với mong muốn tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn đón một cái Tết ấm áp, tươm tất hơn, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên, trao hơn 51 nghìn suất quà với tổng giá trị gần 45,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ.
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận: Để mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết Bình Thuận: Đẩy nhanh hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 Công đoàn tỉnh Bình Thuận tặng quà cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tặng quà cho công nhân lao động tại tỉnh Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tặng quà cho công nhân tại tỉnh Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)

Ông Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận chia sẻ: "Trong dịp Tết, Công đoàn Bình Thuận đã tổ chức chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; lực lượng đang ở tuyến đầu chống dịch và các lực lượng làm nhiệm vụ trong những ngày Tết; các gia đình chính sách; hộ nghèo, cận nghèo. Khi Tết đến, Xuân về, được tổ chức Công đoàn quan tâm, thăm hỏi, tặng quà, NLĐ rất phấn khởi. Công đoàn vui khi thấy đoàn viên của mình vui vẻ, nỗ lực phấn đấu vươn lên trong cuộc sống. Dù tình hình chung còn khó khăn nhưng các cấp Công đoàn Bình Thuận đã tập trung huy động các nguồn lực để chăm lo được nhiều hơn cho đoàn viên, NLĐ".

Trong dịp Tết, các cấp Công đoàn Bình Thuận đã tổ chức đồng loạt Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” để gặp mặt, động viên và trao tặng 5.017 suất quà, mỗi suất trị giá từ 300 đến 500 nghìn đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 1,674 tỷ đồng.

Đồng thời, Công đoàn Bình Thuận đã trích nguồn lãi của Chương trình “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” để tặng 10 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho nữ CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo và 200 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ nghèo, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã đi thăm hỏi và tặng quà cho 3 công nhân bị tai nạn lao động tại các doanh nghiệp, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Trao tặng 40 suất quà cho công nhân lao động vùng sâu, vùng xa ở lại trực Tết, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng. Trao 24 suất quà cho các gia đình liệt sĩ, gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Mỹ Thạnh, huyện Hàm Thuận Nam, với tổng số tiền 7,6 triệu đồng.

Công đoàn Bình Thuận: Trao hơn 51.400 suất quà cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết
Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao hơn 5.017 suất quà với tổng số tiền 1,674 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Thuận, Bưu điện tỉnh trao tặng 30 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Từ nguồn hỗ trợ của Báo Lao động, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Bình Thuận, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao 60 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Dịp này, LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành cũng đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp để thăm hỏi, trao tặng 60 suất quà với tổng số tiền 23 triệu đồng cho đối tượng chính sách, Mẹ Việt Nam Anh hùng; 18 suất quà trị giá 36 triệu đồng cho các khu điều trị, khu cách ly tập trung.

Các công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, trao tặng 488 suất quà với tổng số tiền 187 triệu đồng cho các đối tượng chính sách, Mẹ Việt Nam Anh hùng, các hộ nghèo; trao 124 suất quà với số tiền 92 triệu đồng cho các khu điều trị, khu cách ly tập trung; trao 45.052 suất quà với tổng số tiền trên 43 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ Bình Thuận: Trao hơn 51 nghìn suất quà gần 45,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận Nguyễn Xuân Phối trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Đón lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến trao quà trong dịp Tết, cán bộ, nhân viên, NLĐ Trạm Hồ Cà Giây thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Bình Thuận rất phấn khởi. Mọi người chia sẻ, do đặc thù công việc nên những ngày Tết, anh em ở các trạm phải luân phiên túc trực để thực hiện công tác quản lý, vận hành, đảm bảo đáp ứng yêu cầu tưới tiêu, sinh hoạt phục vụ bà con Nhân dân. Việc dành nhiều thời gian về nhà để chăm lo cái Tết tươm tất cũng hơi khó. Bên cạnh đó, nhiều anh em công nhân có hoàn cảnh khó khăn, việc đón Tết cũng chưa đủ đầy, trọn vẹn.

Anh Trần Văn Hiệu - Trưởng Trạm Hồ Cà Giây chia sẻ, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên tình hình chung có khó khăn, thu nhập của anh em cũng chưa cao, nhiều người không được sum họp hoặc dành thời gian trọn vẹn cho gia đình trong dịp Tết nhưng anh em luôn vui vẻ làm việc. Năm nào cũng được công đoàn cấp trên quan tâm, thăm hỏi, động viên khi Tết đến, Xuân về, mọi người cũng cảm thấy ấm áp khi được thấu hiểu và chia sẻ. Các phần quà của Công đoàn cũng được san sẻ cho anh em liên hoan để tạo sự phấn khởi đón Tết.

Thăm và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Bình Thuận tại trạm Đông Giang - La Dạ (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Thuận thăm và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Trạm Đông Giang - La Dạ thuộc Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bình Thuận (Ảnh: LĐLĐ Bình Thuận)

Đặc biệt, trong những ngày cận Tết Nguyên đán, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cùng đoàn công tác của Trung ương đã trao tặng 200 suất quà cho gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tại tỉnh Bình Thuận, mỗi suất quà trị giá 1.250.000 đồng.

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đánh giá cao nỗ lực chăm lo cho người dân, người lao động trong thời điểm dịch bệnh khó khăn của tỉnh Bình Thuận và tổ chức Công đoàn Bình Thuận. Phó Thủ tướng mong muốn việc chăm lo đó sẽ được phát huy tích cực, toàn diện hơn trong thời gian tới để không ai bị bỏ lại phía sau và đời sống người dân, người lao động ngày càng được nâng lên.

Nhận phần quà từ Thủ tướng Chính phủ, chị Phạm Thị Hải (36 tuổi), công nhân Công ty NVL Giày dép Thành Vượng xúc động chia sẻ: "Tôi là mẹ đơn thân đang nuôi 3 đứa con nhỏ. Sau khi nghỉ việc vì bị nhiễm Covid-19, mấy tháng nay tôi không có thu nhập. Bản thân mới hết bệnh là ráng đi làm lại để kiếm tiền mua quần áo mới cho tụi nhỏ ăn Tết. Được các đồng chí lãnh đạo Trung ương, lãnh đạo địa phương và tổ chức Công đoàn thăm hỏi, động viên và tặng quà, tôi rất cảm động. Tết vừa qua, 4 mẹ con tôi đã có một cái Tết ấm áp hơn".

Chị Hải cũng như hàng nghìn đoàn viên, NLĐ khác được nhận quà trong dịp Tết Nhâm Dần đều cảm thấy ấm áp bởi sự sẻ chia, thấu hiểu của các cấp Công đoàn Bình Thuận. Các phần quà dẫu chưa nhiều nhưng thể hiện sự quan tâm, đùm bọc và mang lại niềm vui cho NLĐ. Và phía sau những điều đó là sự nỗ lực rất lớn của các cấp Công đoàn Bình Thuận trong việc huy động nguồn lực, rà soát các hoàn cảnh NLĐ khó khăn để hỗ trợ cũng như tổ chức thăm hỏi chu đáo, kịp thời.

Xin chào những nữ anh hùng của thể thao Việt Nam Xin chào những nữ anh hùng của thể thao Việt Nam

Tôi xin được gọi những cẩu thủ của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam là những người anh hùng và tôi tin rằng họ ...

Khan hiếm xăng dầu - Khan hiếm xăng dầu - "trống đánh xuôi, kèn thổi ngược"!

Mặc cho Bộ Công thương cho hay vẫn đảm bảo nguồn cung, hàng loạt cửa hàng xăng dầu ở ĐBSCL và nhiều nơi khác treo ...

“Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu” “Cả đời tôi sống thế, sá gì một trận đấu”

Hôm qua, thông tin ông Mai Đức Chung muốn nghỉ ngay sau khi ông đưa đội nữ vào World Cup khiến nhiều người hâm mộ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm