Công đoàn

Phú Thọ: Bộ trưởng Bộ KH&CN tặng quà Tết cho công nhân lao động

Hoàng Tuấn
Tác giả: Hoàng Tuấn
Ngày 8/1, đồng chí Chu Ngọc Anh - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ đã thăm, tặng quà cho 60 công nhân lao đông (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP. Việt Trì. Cùng dự và trao quà có các đồng chí lãnh đạo tỉnh ủy, lãnh đạo Tổng LĐLĐ VN, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, thành phố Việt Trì và hơn 200 công nhân lao động Công ty May Pearl.  

phu tho bo truong bo khcn tang qua tet cho cong nhan lao dong
Đồng chí Chu Ngọc Anh - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ; lãnh đạo tỉnh ủy, lãnh đạo Tổng LĐLĐ VN tặng quà đoàn viên công đoàn.

Tại buổi trao quà, đồng chí Chu Ngọc Anh khẳng định trong những năm qua, Tết Sum vầy do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã tạo sức lan tỏa lớn trong đời sống xã hội nhằm chăm lo đời sống vật chất động viên người lao động, những người hàng ngày đang trực tiếp làm ra các sản phẩm cho xã hội.

Nhân dịp này, đồng chí gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh nói chung và CNLĐ thành phố Việt Trì nói riêng; mong muốn các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp chăm lo và đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ để góp phần tạo ra nhiều giá trị sản phẩm cho doanh nghiệp và xã hội. Giúp đất nước phát triển nhanh và bền vững.

Nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc đồng chí Bộ trưởng cùng các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Lãnh đạo tỉnh Phú Thọ, Liên đoàn Lao động tỉnh và thành phố Việt Trì đã trao 60 xuất quà đến tận tay các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trên 70 triệu đồng.

Nhân dịp này, các đại biểu đã đi thăm hỏi đời sống công nhân lao động và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty May Pearl Việt Nam.

phu tho bo truong bo khcn tang qua tet cho cong nhan lao dong Công đoàn Tasa với công tác xây dựng Đảng

Phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn, người lao động của Doanh nghiệp ngoài nhà nước là một trong những nhiệm vụ quan trọng ...

phu tho bo truong bo khcn tang qua tet cho cong nhan lao dong Phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quan hệ ổn định, hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp

Xây dựng quan hệ hài hòa ổn định, hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp là nhiệm vụ then chốt mà Công đoàn công ty ...

phu tho bo truong bo khcn tang qua tet cho cong nhan lao dong Phú Thọ: Không được hưởng lương tháng thứ 13 công nhân Bai Sheng đồng loạt nghỉ làm

Không nhận được phương án thưởng Tết và lương tháng thứ 13, sáng nay, tập thể CNLĐ của Công ty TNHH Sản phẩm thể thao ...

phu tho bo truong bo khcn tang qua tet cho cong nhan lao dong Ngân hàng lãi lớn và lợi nhuận của khách hàng

Nhiều ngân hàng báo lãi lớn trong năm 2019 khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về lợi nhuận của những khách hàng là doanh ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm