Công đoàn SEV - niềm tin của người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn SEV - niềm tin của người lao động

Võ Thị Thủy
Tác giả: Võ Thị Thủy
Tôi tin chắc rằng trong tương lai, Công đoàn công ty Samsung Electronics Việt Nam (SEV) sẽ không ngừng lớn mạnh và tiếp tục đồng hành cùng người lao động, là “bờ vai vững chắc” để người lao động dựa vào.
Công đoàn May 10 - Nơi người lao động tìm thấy giá trị của mình

Trong rất nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, Samsung được đánh giá là công ty có chế độ phúc lợi vượt trội. Rất nhiều các chính sách, quyền lợi cho nhân viên được kể tới như: Ngày hội Gia đình - Family Day, Du lịch đoàn kết - GWP Teamwork, Tết sum vầy, Quà sinh nhật…. Nhưng ấn tượng nhất với tôi có lẽ là chương trình “Cặp lá yêu thương”.

Công đoàn SEV - niềm tin của người lao động
Đại diện Công đoàn, lãnh đạo công ty và bộ phận tới bệnh viện thăm hỏi gia đình nhân viên. Ảnh: ĐVCC

Vào Samsung làm việc đã gần 13 năm, chứng kiến rất nhiều các trường hợp khó khăn được Công đoàn công ty quan tâm và hỗ trợ kịp thời, nhưng trực tiếp đồng hành cùng với hoàn cảnh của nhân viên bộ phận mình, bản thân tôi mới thấy sự đồng hành của Công đoàn và công ty ý nghĩa tới nhường nào.

Tôi vẫn nhớ kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2023, khi tôi cũng như mọi nhân viên vẫn đang tận hưởng kỳ nghỉ bên gia đình thì trong bữa cơm trưa, tin nhắn trong bộ phận báo tới: “Vợ và con trai của Đặng Xuân Nghị - một nhân viên của bộ phận tôi, bị bỏng cồn hiện đang cấp cứu tại viện Bỏng quốc gia”. Ngay lập tức, thông tin được chuyển lên cấp quản lý, Công đoàn công ty và bộ phận Quan hệ lao động. Rất đông sự quan tâm lo lắng cho vợ và con nhân viên.

Hoàn cảnh của gia đình Nghị rất đáng thương. Nghị là lao động chính trong gia đình, vợ làm nghề trông trẻ tư thu nhập thấp, con trai lớn mặc bệnh tăng động – tự kỷ phải giáo dục đặc biệt và chi phí khám chữa thuốc men hằng tháng. Do vậy, một báo cáo gấp từ Công đoàn lên ban lãnh đạo công ty gấp rút chỉ đạo các bộ phận có liên quan có hướng hỗ trợ kịp thời được diễn ra.

Từ thời điểm đó là liên tục các cuộc gọi điện trực tiếp cho Nghị và bộ phận để cập nhật tình hình của vợ con bạn ấy. Ngay sau khi quay lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ, Ban chấp hành Công đoàn trực tiếp là Chủ tịch Công đoàn SEV, ông Lại Hoàng Dũng, cùng đại diện phòng Quan hệ Lao động và đại diện quản lý bộ phận đã đích thân ra Viện Bỏng Quốc gia để thăm hỏi gia đình, chia sẻ khó khăn.

Công đoàn SEV - niềm tin của người lao động
Chương trình trao quà Cặp lá yêu thương. Ảnh: ĐVCC

Thời điểm ấy, vợ Nghị đã có thể về phòng phục hồi, nhưng con trai Nghị vẫn phải ở khoa cấp cứu đặc biệt. Thực sự xót xa khi phải chứng kiến toàn thân con được bọc kín lớp băng gạc, xung quanh là những vết loang của thuốc sát trùng nằm một mình trên giường bệnh.

Ban lãnh đạo công ty và Công đoàn đã khẩn trương thực hiện chương trình Cặp lá yêu thương để kêu gọi sự hỗ trợ cho gia đình Nghị bằng nhiều hình thức như quẹt thẻ ủng hộ tại ki-ốt, chuyển khoản vào số tài khoản Trách nhiệm xã hội của công ty... Tôi vẫn còn nhớ như in, chỉ trong có 3 ngày ngắn ngủi số tiền ủng hộ Nghị đã lên tới mấy chục triệu đồng.

Với số tiền viện phí mỗi ngày lên tới hàng chục triệu đồng, số tiền ủng hộ ấy như chiếc phao cứu sinh của gia đình Nghị thời điểm ấy. Sự bao bọc, sẻ chia từ công ty, Công đoàn và đồng nghiệp là liều thuốc giúp bạn ấy vững vàng trong giai đoạn khó khăn nhất. Với sự lan tỏa mạnh mẽ về tinh thần tương thân, tương ái ấy, nhiều trang báo điện tử đã đưa hoàn cảnh của Nghị lan rộng nhằm kêu gọi sự chung tay của cả cộng đồng.

Ngày Nghị được ban lãnh đạo công ty và Công đoàn trao số tiền hỗ trợ, bạn ấy đã không kìm được xúc động trước tình cảm của tập thể ban lãnh đạo, công đoàn và đồng nghiệp dành cho gia đình mình. Là một trong số hàng chục nghìn lao động của công ty, bạn ấy nhận được sự quan tâm rất kịp thời và chu đáo.

Công đoàn SEV - niềm tin của người lao động
Chương trình trao quà Tết sum vầy. Ảnh: ĐVCC

Không chỉ dừng lại ở đó, ngay cả khi vợ và con Nghị đã ổn định, Công đoàn và công ty vẫn thường xuyên thăm hỏi và có những chính sách hỗ trợ đồng hành cùng Nghị. Cũng trong Tết năm đó, Nghị đã được Công đoàn công ty rà soát và đề xuất là một trong những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn lên Công đoàn cấp tỉnh Bắc Ninh tại chương trình “Tết Sum vầy” với ý nghĩa Công đoàn viên nào cũng có một cái Tết thật đủ đầy, ấm áp.

Từ trước tới nay, bản thân tôi chưa bao giờ thấy công ty nào có chế độ phúc lợi và quan tâm tới người lao động như Samsung. Tôi tin chắc rằng trong tương lai, Công đoàn công ty Samsung Electronics Việt Nam sẽ không ngừng lớn mạnh và tiếp tục đồng hành cùng người lao động, là “bờ vai vững chắc” để người lao động dựa vào.

Xung quanh chúng ta vẫn còn rất nhiều những hoàn cảnh khó khăn, tôi hy vọng sẽ có nhiều người tiếp tục được nhận sự quan tâm như Nghị. Thật hãnh diện và tự hào khi được là một công đoàn viên của công ty Samsung Electronics Việt Nam.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Công đoàn Công Thương Việt Nam đẩy mạnh phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Công Thương Việt Nam đẩy mạnh phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Công Thương Việt ...

Vượt qua bất hạnh, cô giáo tìm thấy niềm tin yêu cuộc sống nhờ công đoàn Vượt qua bất hạnh, cô giáo tìm thấy niềm tin yêu cuộc sống nhờ công đoàn

Cô Vũ Thị Bích Hạnh, giáo viên Trường Tiểu học Trần Văn Ơn (quận Hồng Bàng, TP Hải Phòng) là đoàn viên Công đoàn có ...

Công đoàn BIDV Đống Đa giúp tôi lấy lại niềm tin và có cơ hội gắn bó với nghề Công đoàn BIDV Đống Đa giúp tôi lấy lại niềm tin và có cơ hội gắn bó với nghề

Nhờ sự giúp đỡ của Công đoàn, chị Lê Thị Thủy - Phòng Giao dịch Cửa Nam, Ngân hàng BIDV (Đống Đa, Hà Nội) đã ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm