Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Prime Group kịp thời hỗ trợ chuyển đổi công việc cho người lao động

Ngọc Hiền
Tác giả: Ngọc Hiền
Bên cạnh việc quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng dành cho người lao động (NLĐ), Công đoàn Prime Group còn luôn luôn lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời hỗ trợ chuyển đổi công việc cho những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt.
Hỗ trợ, tạo công ăn việc ổn định cho những người đã một thời lầm lỡ Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm
Công đoàn Prime Group kịp thời hỗ trợ chuyển đổi công việc cho người lao động
Ban lãnh đạo Công ty cùng tổ chức Công đoàn Prime Group và chính quyền địa phương đến tận nhà trao tặng máy ép nước mía cho anh Trần Văn Huệ. Ảnh: Doãn Hiền

Anh Trần Văn Huệ là công nhân tại Công ty cổ phần (CP) Prime Ngói Việt được 3 năm. Vào khoảng cuối tháng 5, thấy cánh tay phải bị đau, anh Huệ đã đi thăm khám và bác sĩ kết luận anh bị nhiễm trùng máu phải cắt bỏ bàn tay do biến chứng của căn bệnh tiểu đường vốn có. Đây là biến cố ảnh hưởng tâm lý rất lớn đối với anh Huệ và gia đình. Cánh tay phải không còn lành lặn, khiến năng suất lao động bị sút giảm, nguyện vọng của công nhân Trần Văn Huệ là được chuyển đổi công việc. Anh muốn mở một quán bán nước mía nhỏ để tạo thu nhập cho bản thân, giúp đỡ gia đình. Nhưng điều ấy dường như là quá sức, bởi căn nhà mới xây còn nhiều món nợ chưa trả hết, nay lại thêm chi phí điều trị tốn kém.

Nắm bắt được nguyện vọng của công nhân Trần Văn Huệ, Công ty CP Prime Group và tổ chức Công đoàn đã kịp thời có những giúp đỡ và sẻ chia hỗ trợ anh và gia đình.

Ông Chaiyaporn Supanya – Giám đốc nhân sự Tập đoàn Prime chia sẻ: “Chúng tôi đã có một cuộc họp để thống nhất với những đề xuất hỗ trợ từ anh Huệ và luôn luôn lắng nghe tâm tư của công nhân mình. Chúng tôi cảm thấy rất tiếc nuối khi công ty mất đi một lao động hăng say như anh Huệ. Chúng tôi hy vọng rằng, công việc kinh doanh bán nước mía sắp tới đây anh Huệ sẽ thành công”.

Chương trình hỗ trợ anh Huệ chuyển đổi công việc nhanh chóng được thực hiện. Ngày 17/7, máy ép nước mía mới và các đồ dùng hỗ trợ đã chính thức được trao đến tay của anh cùng 14.500.000 đồng tiền mặt hỗ trợ đến từ các tổ chức, đơn vị trong và ngoài Tập đoàn.

Công đoàn Prime Group kịp thời hỗ trợ chuyển đổi công việc cho người lao động
Đại diện Ban lãnh đạo và Công đoàn Prime Group trao tặng máy ép nước mía cùng bàn ghế, cốc, các đồ dùng hỗ trợ cho anh Trần Văn Huệ. Ảnh: Doãn Hiền

Tới dự buổi trao tặng có ông Đặng Xuân Thu – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban đối ngoại Tập đoàn; ông Chaiyaporn Supanya – Giám đốc nhân sự Tập đoàn; ông Phạm Minh Giang – Giám đốc Công ty CP Prime Ngói Việt; ông Yuttana Uttachee - cố vấn Công ty CP Prime Ngói Việt.

Về phía địa phương có bà Trần Thị Hoàn – cán bộ phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị trấn Hương Canh; ông Trần Hồng Cư – Bí thư Chi bộ tổ dân phố Trong Ngoài; anh Trần Vĩnh Hà – tổ trưởng tổ dân phố Trong Ngoài cùng đại diện gia đình anh Trần Văn Huệ.

Tại buổi trao tặng, ông Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban đối ngoại Tập đoàn Prime đã trao tặng 4.000.000 đồng tiền mặt do Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ, 10.000.000 đồng tiền mặt được Công đoàn Prime hỗ trợ và 500.000 đồng quà của Công đoàn Prime nhân kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Ông Đặng Xuân Thu cho biết: “Ngay sau khi nắm bắt được tình hình sức khỏe và hoàn cảnh gia đình của anh Huệ, Công đoàn Prime đã báo cáo và tham mưu với Ban lãnh đạo Công ty để có những hỗ trợ thiết thực nhất đối với anh Huệ. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng kêu gọi các nguồn hỗ trợ từ các tổ chức bên ngoài để kịp thời động viên tinh thần cho anh Huệ và gia đình”.

Công đoàn Prime Group kịp thời hỗ trợ chuyển đổi công việc cho người lao động
Công nhân Trần Văn Huệ xúc động nhận quà do Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn cùng các mạnh thường quân trao tặng. Ảnh: Doãn Hiền

Xúc động trước tình cảm của lãnh đạo Công ty, Công đoàn cùng các mạnh thường quân, anh Trần Văn Huệ cho biết: “Tôi cảm thấy thật sự may mắn và biết ơn sự quan tâm đúng lúc, kịp thời của Công ty và Công đoàn Prime đã hỗ trợ tôi và gia đình rất nhiều. Có thể nói là giấc mơ mở một quán bán nước của tôi đã thành hiện thực. Tôi cảm ơn Công ty và Công đoàn rất nhiều”.

Trước đó, Công đoàn Công ty CP Prime Ngói Việt cũng đã huy động nguồn hỗ trợ từ đoàn viên, người lao động trong Công ty ủng hộ số tiền 25.550.000 đồng cho gia đình anh Trần Văn Huệ. Ngoài ra, anh Huệ còn được Công ty hỗ trợ nhận 100% lương tháng 6 và tháng 7 dù không tham gia lao động.

Có thể thấy, việc kịp thời giúp đỡ người lao động chuyển đổi công việc của Công ty và Công đoàn Prime không chỉ giúp người lao động có thêm cơ hội làm việc mới, yên tâm phát triển kinh tế, mà còn thể hiện tính nhân văn của Prime, tạo dựng hình ảnh đẹp về văn hóa Prime trong mắt cộng đồng dân cư tại địa phương. Qua đó, thể hiện sự tin tưởng các đoàn viên công đoàn đối với tổ chức Công đoàn Prime, khẳng định vai trò và vị thế của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.

Người lao động Prime Ngói Việt cảm ơn công đoàn Người lao động Prime Ngói Việt cảm ơn công đoàn

Kỉ niệm Ngày thành lập Công đoàn (28/7/1929 - 28/7/2022), Công đoàn Prime Ngói Việt đã trao tặng những phần quà cho cán bộ, công ...

Chủ tịch công đoàn với sáng kiến mang lại giá trị nhân văn sâu sắc Chủ tịch công đoàn với sáng kiến mang lại giá trị nhân văn sâu sắc

Sáng kiến tái chế vật liệu đã qua sử dụng làm thiết bị vui chơi cho thanh thiếu nhi không chỉ mang lại lợi ích ...

Công đoàn Prime Group: Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Hội thi Kaizen Công đoàn Prime Group: Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại Hội thi Kaizen

Ngày 27/5, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm