Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương

Đinh Thị Giang Hương
Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận tâm với công việc. Ai cũng tự nhủ: Được như vậy là nhờ Ban lãnh đạo Công ty và không thể thiếu sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn Công ty.
Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Hà Tây (gọi tắt là Công đoàn PTS Hà Tây) là tổ chức Công đoàn cơ sở thành viên thuộc Công đoàn Tổng công ty Dịch vụ Xăng dầu Petrolimex. Những năm qua, Công đoàn đơn vị đã làm tốt chức năng, nhiệm vụ và truyền cảm hứng làm việc, nâng đỡ những số phận không được may mắn, thuận lợi trong cuộc sống và công tác.

Cuộc sống muôn màu, muôn vẻ, trong một tập thể vẫn còn một vài cá nhân có hoàn cảnh, điều kiện khó khăn vất vả. Tuy nhiên, không vì thế mà họ nản lòng hay bỏ cuộc. Trong công tác, họ vẫn chăm chỉ như con ong tận tụy với tinh thần trách nhiệm cao dù gia đình vẫn luôn là gánh nặng trong tâm trí họ.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương
Anh Đỗ Văn Mạnh với công việc thường ngày ở Công ty PTS Hà Tây. Ảnh: ĐVCC

Ở Tổ Công đoàn số 2 – Công đoàn bộ phận Đội vận tải Công ty PTS Hà Tây có anh Đỗ Văn Mạnh, lái xe ô tô sitec, là một trong những đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh như vậy.

Quê Đỗ Văn Mạnh ở huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình. Anh là lao động chính trong gia đình, có bố mẹ già yếu, ốm đau lâu ngày do mắc bệnh kéo dài. Hai trong ba con nhỏ của anh cũng ốm yếu bệnh tật, thường xuyên phải đi thăm khám và điều trị ở bệnh viện tuyến trên. Vì hoàn cảnh gia đình nên vợ của Mạnh phải dành toàn bộ thời gian chăm sóc bố mẹ chồng và các con để chồng yên tâm công tác.

Do nơi làm việc xa nhà, anh Mạnh phải thuê phòng trọ gần Công ty để tiện việc đi làm. Hằng ngày, sau giờ tan ca anh tự đi chợ, nấu cơm, tiết kiệm chi phí sinh hoạt để dành phần lớn tiền lương gửi về quê nuôi cha mẹ già, vợ và các con. Vào những ngày nghỉ, anh Mạnh đều tranh thủ dành thời gian vượt đường xa để về thăm hỏi sức khỏe và chăm lo cho gia đình.

Tuy hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, cuộc sống tuy có vất vả nhưng với anh Mạnh, công việc nào cũng hoàn thành. Anh luôn thực hiện nhiệm vụ được giao với ý thức trách nhiệm cao, kỷ luật tốt. Một phần vì miếng cơm manh áo của cả gia đình và cũng vì bản thân muốn vượt lên hoàn cảnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ được lãnh đạo giao phó.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương
Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đảng ủy PTS Hà Tây tặng hoa chúc mừng BCH Công Đoàn khóa II, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Nắm bắt được hoàn cảnh gia đình của đồng chí Mạnh, Công đoàn Công ty PTS Hà Tây đã có sự động viên, quan tâm và chia sẻ kịp thời. Cùng với các chương trình hỗ trợ của Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn Công ty PTS Hà Tây cũng phát động trong những dịp Lễ, Tết hàng năm; những dịp phát động chương trình “Tháng công nhân”… đồng chí Mạnh đều đã được nhận những phần quà ý nghĩa.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Tiến Cường – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty khi biết được hoàn cảnh của gia đình anh Mạnh đã quan tâm và có những hành động thấu đáo, kịp thời. Cụ thể, đồng chí Cường đã chủ động trực tiếp chỉ đạo Đội trưởng Đội vận tải số 2 để quan tâm, bố trí sắp xếp, điều động công việc phù hợp. Tạo điều kiện cho anh Mạnh có thời gian về thăm và chăm lo cho gia đình vào cuối mỗi tuần làm việc.

Để lan tỏa hơn nữa sức mạnh của sự yêu thương và sẻ chia, đồng cảm với hoàn cảnh của đồng nghiệp; với tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, năm 2022 các đoàn viên trong Tổ Công đoàn số 2 đã cùng nhau quyên góp được số tiền 16 triệu đồng để hỗ trợ, động viên anh Mạnh trong lúc khó khăn nhất. Tuy số tiền không lớn nhưng với những người lao động ở Đội vận tải số 2, ai ai cũng cảm thấy ấm lòng khi đã giúp được người đồng nghiệp của mình vượt qua những lúc khó khăn, nhanh chóng ổn định cuộc sống và an tâm công tác.

Công đoàn Petrolimex Hà Tây- vòng tay ấm áp yêu thương
Tổ Công đoàn số 2 – Công đoàn bộ phận Đội vận tải Công ty PTS Hà Tây trao quà động viên anh Đỗ Văn Mạnh. Ảnh: ĐVCC

Đến nay, cuộc sống gia đình anh Mạnh cũng đã dần ổn định hơn, con cái cũng đã lớn, công việc cũng thuận lợi hơn. Anh Mạnh chia sẻ: “Nếu không nhận được sự quan tâm, giúp đỡ, những tình cảm của lãnh đạo Công ty, tổ chức Công đoàn và các đồng nghiệp thì có lẽ chưa chắc em đã vượt lên được gánh nặng gia đình đầy áp lực đè nặng trên vai”. Khi nghe Mạnh nói những điều này, những đồng nghiệp bỗng nhiên cảm thấy rất ấm lòng, rưng rưng…

Những việc làm của tổ chức Công đoàn dành sự quan tâm đặc biệt đến từng hoàn cảnh, từng cá nhân người lao động đã làm cho tập thể cán bộ, nhân viên trong công ty thấy ấm áp, đoàn kết như một mái nhà chung. Chính vì thế, bản thân mỗi đoàn viên Công đoàn công ty PTS Hà Tây luôn nhận thức được rằng: Tổ chức Công đoàn luôn là chỗ dựa quan trọng, vững chắc cho người lao động, bảo vệ và đem lại nhiều quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho các đoàn viên Công đoàn. Ngoài ra, vòng tay Công đoàn như tình thương yêu, đùm bọc thiêng liêng giữa những con người, đó là những việc làm nhân văn mà những người trong cuộc, nếm trải mới biết được!

Theo lãnh đạo Công đoàn công ty PTS Hà Tây, Công đoàn Tổng công ty PTC nói chung và Công đoàn cơ sở thành viên PTS Hà Tây nói riêng sẽ tiếp tục phát huy hơn nữa vai trò của mình. Đồng thời không ngừng có thêm những chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động. Quan tâm hơn nữa đối với các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn như anh Mạnh. Từ đó, những người lao động như anh Mạnh cũng như anh chị em lao động trong công ty luôn cảm thấy được sống trong vòng tay ấm áp yêu thương đầy ý nghĩa của tổ chức Công đoàn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non Cô hiệu trưởng thân thiện, gần gũi của trẻ mầm non

Cô Trương Thị Thu Huyền, Hiệu trưởng Trường Mầm non A xã Tứ Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là giáo viên tiêu biểu trong ...

Cô giáo Trần Thị Thúy Vân - tấm gương học tập và làm theo Bác Hồ Cô giáo Trần Thị Thúy Vân - tấm gương học tập và làm theo Bác Hồ

Cô giáo Trần Thị Thúy Vân – Khối trưởng khối 5, Trường Tiểu học Tam Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) là một trong những ...

Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu

Bản tin do Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn ngày 10/9 cho biết trong hôm nay, nhiều tuyến của thành phố Hà Nội ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm