Công đoàn ngành Y tế Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm
Ngày 31/7, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình tổ chức trao kinh phí xây nhà mái ấm cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Nguyễn Thái Dương đã đến dự.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho đoàn viên Trần Văn Tài |
Đoàn viên được hỗ trợ kinh phí là đồng chí Trần Văn Tài, đoàn viên Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật. Theo đồng chí Lưu Thị Ánh Tuyết - Phó giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật cho biết: Đồng chí Tài là cán bộ của khoa truyền thông và là phóng viên hoạt động rất năng nổ trong công tác tuyên truyền cho đơn vị và ngành Y tế. Hoàn cảnh đồng chí rất khó khăn, vợ làm công nhân, hai con còn nhỏ hiện vẫn ở với ông bà dưới huyện cách thành phố hơn 35 km, do vậy, việc đi lại rất vất vả.
 |
Đồng chí Lưu Thị Ánh Tuyết - Phó giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật nơi đoàn viên Tài công tác phát biểu tại buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm |
Được sự quan tâm của gia đình, sự hỗ trợ của người thân, đồng chí đã mua được mảnh đất 63 m2. Nhờ sự hỗ trợ của quỹ Mái ấm công đoàn cùng với số tiền vay mượn thêm, gia đình đồng chí đã hoàn thiện được một mái ấm để có chỗ đi lại cho thuận tiện, con cái cũng yên tâm học hành. “Tôi thay mặt cho lãnh đạo, công đoàn trung tâm xin cám ơn quỹ mái ấm của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn ngành Y tế đã tạo điều kiện hỗ trợ cho đoàn viên của trung tâm. Về phía đơn vị sẽ tiếp tục động viên, khích lệ đồng chí Tài khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao”, đồng chí Lưu Thị Ánh Tuyết bày tỏ.
 |
| Đồng chí Đào Văn Truyền - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tặng hoa chúc mừng gia đình đoàn viên. |
Được hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm, đoàn viên Trần Văn Tài chia sẻ: “Hai vợ chồng em lên thành phố sinh sống và làm việc cũng nhiều năm. Vợ em cũng mới xin vào một công ty may, công việc vẫn chưa ổn định lắm. Nhà thì lại ở xa cứ sáng đi tối về. Con cái toàn nhờ ông bà trông coi giúp, nhiều khi con ốm cũng không thường xuyên chăm sóc được. Bao năm tích góp cũng chẳng có mấy, được người thân, đồng nghiệp động viên, giúp đỡ nên em cũng cố gắng mua được một mảnh đất nhỏ. Nay lại được hỗ trợ kinh phí từ quỹ Mái ấm công đoàn. Gia đình đi vay mượn thêm để hoàn thiện ngôi nhà. Từ nay, vợ chồng em đi lại đỡ vất vả hơn và cũng có thêm nhiều thời gian chăm sóc cho các con được tốt hơn. Em rất cám ơn các cấp công đoàn”.
 |
| Các đại biểu chúc mừng đồng chí Trần Văn Tài trong ngày khánh thành nhà mới. |
 |
| Bác Trần Văn Dần, bố của đoàn viên Tài thay mặt cho gia đình phát biểu cảm ơn. |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.