Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Ngày 14/11, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An phối hợp cùng Công đoàn ngành Giáo dục tổ chức trao thưởng “Quỹ Phát triển tài năng giáo dục” lần thứ 18.
Nghệ An: Xử phạt công ty có 4 công nhân tử vong do bụi phổi Thu hút đầu tư hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho hàng chục nghìn người lao động Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Khám sức khỏe cho công nhân Công ty Châu Tiến
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Toàn cảnh buổi lễ trao thưởng - Ảnh: Mai Liễu

Tham dự chương trình, có các đồng chí: Nguyễn Văn Khoa – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An, Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An; đại diện lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố, thị xã; lãnh đạo và chủ tịch công đoàn các đơn vị có giáo viên được nhận giải thưởng.

Giải thưởng “Quỹ phát triển tài năng giáo dục” là hoạt động ý nghĩa do Công đoàn Giáo dục Nghệ An phát động từ năm 1994, với nguồn vốn ban đầu là 89 triệu đồng do đoàn viên công đoàn đóng góp. Qua 27 năm, đã có 18 lần xét thưởng với 252 người được nhận thưởng.

Năm 2023, “Quỹ Phát triển tài năng giáo dục” được trao cho 24 nhà giáo, là những người có nhiều cống hiến cho ngành, đoạt nhiều giải thưởng tại các cuộc thi giáo viên dạy giỏi tỉnh, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được đánh giá cao.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Nguyễn Văn Khoa – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An (thứ hai, bên trái) và đồng chí Nguyễn Văn Hải (thứ hai, bên phải) - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho cô Nguyễn Thị Phương Loan, giáo viên Trường THPT Dân tộc nội trú tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Nghệ An cho biết: "Giải thưởng là sự ghi nhận dành cho các nhà giáo đang từng ngày chăm lo, cống hiến cho sự nghiệp trồng người, được các thế hệ học sinh, đồng nghiệp, nhân dân tin yêu. Do đó, việc xét tặng thưởng được thực hiện khách quan, chính xác cả về tiêu chuẩn tài năng sư phạm lẫn hiệu quả công tác cũng như phẩm chất đạo đức".

Phát biểu tại lễ trao thưởng, đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An chúc mừng và ghi nhận sự nỗ lực của các thầy giáo, cô giáo. Qua 18 lần tổ chức, giải thưởng "Quỹ phát triển tài năng giáo dục" đã kịp thời động viên, khích lệ sự cố gắng, nỗ lực của các thầy cô.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An phát biểu tại buổi lễ

Đứng trước yêu cầu "đổi mới căn bản và toàn diện" theo yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông 2018, đồng chí Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An đề nghị đội ngũ nhà giáo cần thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục triển khai phong trào “Dạy tốt – Học tốt” gắn với nội dung thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong công tác quản lý, giảng dạy và học tập” và các cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, chương trình “Phòng giúp phòng, trường giúp trường”.

Đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An phát biểu chỉ đạo

Xây dựng môi trường nhà trường xanh, sạch, đẹp, an toàn, lành mạnh, thân thiện, không có bạo lực học đường; ngăn ngừa, đấu tranh với các hành vi thiếu chuẩn mực đạo đức, các hành vi làm tổn thương danh dự, nhân phẩm đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động. Tiếp tục triển khai xây dựng “Trường học hạnh phúc”; “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học”.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Nguyễn Văn Khoa - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An (trái) và đồng chí Đặng Văn Hải - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục (phải) trao giải thưởng cho thầy Nguyễn Trung Thành, giáo viên Trường THPT Hà Huy Tập

Ngoài ra, nhân dịp kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, thay mặt lãnh đạo ngành, đồng chí Nguyễn Văn Khoa cũng chia sẻ với những khó khăn, thiếu thốn trong công việc của đội ngũ giáo viên, nhất là những trường hợp hoạn nạn, rủi ro của giáo viên trên các địa bàn miền núi cao, vùng bãi ngang ven biển. Đồng thời, đề nghị các đồng chí cán bộ quản lý làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo địa phương để quan tâm hơn nữa, có các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho giáo viên vùng khó khăn.

Cô Vi Thị Nga – giáo viên Trường THCS Tam Quang (huyện Tương Dương) là một trong 24 cán bộ nhà giáo được tuyên dương đợt này phấn khởi chia sẻ: “Khi nộp hồ sơ, tôi không biết liệu thành tích của mình có được giải hay không, vì nhiều giáo viên cũng đang nỗ lực cho sự nghiệp trồng người như tôi. Khi được thông báo đạt giải, tôi đã nhận được rất nhiều lời chúc mừng từ gia đình, đồng nghiệp và bạn bè. Hôm nay, khi lên nhận bằng khen, tôi rất vinh dự khi được đứng cạnh những đồng nghiệp ưu tú trong toàn ngành”.

Được biết, cô Vi Thị Nga sinh năm 1981, là giáo viên người dân tộc Thái, có nhiều năm công tác tại trường vùng núi huyện Tương Dương. Trong giai đoạn 2018 – 2023, cô đã đạt được nhiều thành tích xuất sắc như: 2 lần bồi dưỡng học sinh giỏi cấp tỉnh, đón nhận 1 bằng khen Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 4 bằng khen của Chủ tịch tỉnh, 1 bằng khen của Sở Giáo dục và Đào tạo, 1 bằng khen của LĐLĐ tỉnh.

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An cùng cán bộ Công đoàn ngành Giáo dục chụp ảnh lưu niệm cùng thầy, cô đạt giải
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao giải thưởng cho 24 nhà giáo ưu tú
Đồng chí Võ Văn Mai - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An và đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao giải cho cô Doãn Kim Hạnh.
Đặc sắc, ấn tượng “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023” Đặc sắc, ấn tượng “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023”

Ngày 15/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh tổ chức Hội thi “Nhịp điệu đoàn viên năm 2023”.

Thu hút đầu tư hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho hàng chục nghìn người lao động Thu hút đầu tư hiệu quả, góp phần tạo việc làm cho hàng chục nghìn người lao động

Thời gian qua, Ban Quản lý Khu kinh tế Nghệ An đã triển khai nhiệm vụ tích cực, chuyên nghiệp và đạt được nhiều kết ...

Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Khám sức khỏe cho công nhân Công ty Châu Tiến Vụ bụi phổi ở Nghệ An: Khám sức khỏe cho công nhân Công ty Châu Tiến

30 công nhân đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) vừa được khám sức khỏe, điều tra bệnh bụi ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm