Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An: Tổ chức Tết sum vầy vui tươi cho đoàn viên, NLĐ
Chiều 18/1, tại Khách Sạn Sài Gòn- Kim Liên, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương tổ chức chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022 cho 200 công nhân lao động của 6 công ty.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà bốc thăm may mắn cho người lao động (Ảnh THANH TÙNG) |
Chương trình Tết sum vầy được mở đầu bằng những ca khúc ca ngợi Bác Hồ, mùa Xuân và không khí đón Tết rộn ràng, náo nức của đội văn nghệ đến từ Công ty Cổ phần Sài Gòn- Kim Liên.
Tại chương trình, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Công Thương, Công đoàn ngành Công Thương đã trao tặng 200 suất quà, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng cho 200 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của 6 công ty thuộc Công đoàn ngành Công Thương.
Không chỉ được nhận quà, người lao động còn được tham gia bốc thăm trúng thưởng, nhận lì xì và tham gia trò chơi đố vui với chủ đề năm mới, mùa Xuân, tạo không khí vui tươi, đầm ấm
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ với những khó khăn, vất vả của các doanh nghiệp và người lao động thuộc Công đoàn ngành Công Thương do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Đồng chí cảm ơn và ghi nhận sự nỗ lực vượt khó của các đơn vị để duy trì việc làm và thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh hy vọng sang năm mới, đời sống đoàn viên, người lao động sẽ được cải thiện và Công đoàn Nghệ An sẽ luôn sát cánh để chăm lo ngày một tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Gửi lời chúc mừng năm mới đến đoàn viên, người lao động, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An mong tất cả mọi người đón Tết vui tươi, ấm cúng và an toàn.
Một số hình ảnh tại chương trình Tết sum vầy của Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An
 |
| Chương trình văn nghệ sôi nổi (Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| Đoàn viên, NLĐ háo hức với chương trình bốc thăm trúng thưởng (Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tham gia bốc thăm trúng thưởng cùng công nhân lao động (Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| Rất nhiều các phần quà bốc thăm may mắn đã được trao cho đoàn viên.(Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| Các phần quà nhỏ mang lại niềm vui may mắn (Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho công nhân lao động các đơn vị (Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| 200 suất quà, với giá trị 100 triệu đồng đã được trao cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (Ảnh THANH TÙNG) |
 |
| Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An trao các suất quà cho người lao động và gửi lời chúc mừng năm mới (Ảnh THANH TÙNG) |
 Những chiếc "ổ khóa" tư duy Nhiều trường hợp người dân về quê đã được địa phương cho tự cách ly bằng cách nhốt ngay trong nhà. Từ nhốt không cần ... |
 “Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản Sau “cú sốc” Tân Hoàng Minh đấu 2,4 tỷ/m2 đất Thủ Thiêm rồi hủy mua và mất gần 600 tỷ đồng tiền cọc cùng ... |
 Cần trừng phạt nặng hành vi bán chui cổ phiếu Trong tuần qua, có 2 sự kiện buồn, có 2 vụ việc xấu đối với thị trường bất động sản và thị trường chứng khoán ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.