Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Long An hỗ trợ pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong 6 tháng đầu năm 2023, ngoài việc chăm lo, hỗ trợ vật chất cho đoàn viên, người lao động khó khăn, LĐLĐ Long An còn tập trung tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho công nhân lao động.
Công đoàn Long An hỗ trợ pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐLA

Theo đó, các cấp công đoàn Long An tăng cường phối hợp ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN nhằm phòng ngừa tranh chấp lao động đẫn đến ngừng việc tập thể.

Tập trung hướng dẫn CĐCS phối hợp người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, rà soát, bổ sung, điều chỉnh các thoả ước lao động tập thể đã hết hạn hoặc không còn phù hợp.

Hướng dẫn CĐCS thương lượng với người sử dụng lao động nâng chất lượng bữa ăn ca của người lao động theo Kết luận số 03/KL-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Qua đó, kịp thời tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động thực hiện bữa ăn ca cho người lao động đảm bảo chất lượng dinh dưỡng, vệ sinh thực phẩm.

Công đoàn Long An hỗ trợ pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ
Công đoàn Long An hỗ trợ người lao động khó khăn. Ảnh: CĐLA

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Long An và các cấp công đoàn thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình đoàn viên, NLĐ bị mất việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Qua đó, đề xuất Tỉnh ủy, UBND tỉnh Long An hỗ trợ kịp thời.

Không những thế, một số LĐLĐ địa phương cũng chủ động phối hợp với các ngành chức năng triển khai, tổ chức nhiều chương trình, hoạt động kết nối thông tin giới thiệu việc làm. Các CĐCS căn cứ nhu cầu tuyển dụng tại doanh nghiệp thương lượng với người sử dụng lao động chính sách thu hút lao động và tham gia các hoạt động tuyển dụng tại doanh nghiệp, ...

Công đoàn Long An hỗ trợ pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, NLĐ
Công đoàn Long An hỗ trợ cho công nhân mất việc, tạm nghỉ việc vì doanh nghiệp thiếu đơn hàng. Ảnh: CĐLA

Trong 6 tháng đầu năm 2023, trên địa bàn tỉnh Long An xảy ra 09 vụ tranh chấp lao động với 3.826/4.925 công nhân lao động tham gia ngừng việc tập thể. Các vụ ngừng việc trên đã được các cấp công đoàn phối hợp và tham gia cùng ngành chức năng tỉnh và huyện giải quyết kịp thời, nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Công tác tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật cho người lao động luôn được chú trọng thực hiện. 6 tháng đầu năm 2023, tư vấn tại Văn phòng cho trên 300 trường hợp người lao động làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tổ chức 10 cuộc tư vấn pháp luật tại các doanh nghiệp và khu nhà trọ có trên 3.800 công nhân lao động tham dự. Hỗ trợ pháp lý cho 25 người lao động, bảo vệ cho 03 người lao động bị tai nạn lao động.

Chương trình tư vấn pháp luật trực tuyến “Pháp luật lao động và những điều bạn cần biết” duy trì định kỳ hàng tháng, tạo sự lan tỏa ngày càng rộng trong đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Long An cũng tập trung hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện hồ sơ, thủ tục chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hiện tại, đã có 6.623 đoàn viên, người lao động nhận được hỗ trợ với tổng số tiền hơn 6,223 tỷ đồng.

Công đoàn Long An: Nâng cao năng lực cán bộ về pháp luật để bảo vệ người lao động Công đoàn Long An: Nâng cao năng lực cán bộ về pháp luật để bảo vệ người lao động

Để nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn trong công tác bảo vệ người lao động, tham gia tố tụng, giải quyết tranh ...

Công đoàn Long An hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn, mất việc vì giảm đơn hàng Công đoàn Long An hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn, mất việc vì giảm đơn hàng

Trong quý I/2023, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An gặp khó khăn về đơn hàng nên việc làm, thu nhập của ...

Công đoàn Long An: Thăm, hỗ trợ gia đình nạn nhân là công nhân tử vong do TNGT Công đoàn Long An: Thăm, hỗ trợ gia đình nạn nhân là công nhân tử vong do TNGT

LĐLĐ tỉnh Long An thăm, hỗ trợ mỗi gia đình của công nhân bị tử vong 3 triệu đồng/1 trường hợp trong vụ ô tô ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm