Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Long An dự kiến chăm lo Tết cho 30.000 đoàn viên, người lao động khó khăn

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
LĐLĐ tỉnh Long An đã lên kế hoạch chăm lo tết Nguyên đán 2023 cho các đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). Sẽ có khoảng 30.000 ĐV, NLĐ được thăm hỏi, hỗ trợ tiền và nhu yếu phẩm trong dịp Tết này.
Công đoàn Long An dự kiến chăm lo Tết cho 30.000 đoàn viên, người lao động khó khăn
Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - trao quà Tết cho công nhân lao động. Ảnh: K.Q

LĐLĐ tỉnh Long An đã có những hoạt động thiết thực chăm lo cho ĐV, NLĐ đặc biệt là ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ, … Điều này thể hiện sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, công đoàn các cấp bằng việc làm cụ thể, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Đồng thời, Công đoàn Long An cũng mong muốn NLĐ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn. Để từ đó, NLĐ thêm tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển ĐV, NLĐ mong muốn tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần đồng hành và phát triển doanh nghiệp.

Công đoàn Long An dự kiến chăm lo Tết cho 30.000 đoàn viên, người lao động khó khăn
Công đoàn trao quà Tết và “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động tỉnh Long An tại “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022. Ảnh: K.Q

Đặc biệt, tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Long An chú trọng hơn đến ĐV, NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình; ĐV, NLĐ không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên Công đoàn, người lao động đều có Tết”, Công đoàn Long An, chính quyền và doanh nghiệp sẽ tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” sẽ được tổ chức tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở (khu công nghiệp), tại các doanh nghiệp, ở nơi có đông ĐV, NLĐ phù hợp với tình hình thực tế.

Các hoạt động chương trình phúc lợi đoàn viên phù hợp, thiết thực cũng được triển khai đến công nhân lao động. Tổ chức các gian hàng với các sản phẩm được sản xuất từ các doanh nghiệp có uy tín, chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

Công đoàn Long An dự kiến chăm lo Tết cho 30.000 đoàn viên, người lao động khó khăn
Đại diện LĐLĐ tỉnh Long An trao quà cho ĐV, NLĐ. Ảnh: AN LONG

Như mọi năm, Công đoàn Long An sẽ có phương tiện đưa đón (hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe) để đưa ĐV, NLĐ có nhu cầu về quê đón Tết và quay trở lại làm việc, đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Không những thế, LĐLĐ tỉnh Long An cũng quán triệt cùng với các cấp công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết. Kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả lương, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Dự kiến, LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức thăm hỏi 30.000 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mức thăm hỏi 500.000 đồng/người tiền mặt và 300.000 đồng hiện vật (nhu yếu phẩm phục vụ nhu cầu Tết). Nguồn kinh phí từ nguồn quỹ hoạt động thường xuyên hiện có, nguồn hỗ trợ của chính quyền, các doanh nghiệp, nhà hảo tâm, nguồn Chi nhánh Quỹ XHTT Tấm lòng vàng Công đoàn tỉnh Long An.

Đồng chí Nguyễn Văn Qúi - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết thêm, dự kiến ngoài 30 nghìn suất chăm lo nêu trên từ nguồn tài chính của LĐLĐ tỉnh, Ban thường vụ liên đoàn tỉnh đang tham mưu Tỉnh Ủy xin thêm 5000 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng để chăm lo cho ĐV, NLĐ.

Bên cạnh đó, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tùy theo số lượng ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở các công đoàn cơ sở trực thuộc còn tổ chức thăm hỏi ĐV, NLĐ với mỗi suất 500.000 đồng/người tiền mặt.

LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ

LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị Tuyên truyền kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ...

LĐLĐ tỉnh Long An đẩy mạnh chất lượng truyền thông công đoàn đến công nhân lao động LĐLĐ tỉnh Long An đẩy mạnh chất lượng truyền thông công đoàn đến công nhân lao động

Ngày 1/11, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác truyền thông công đoàn trong tình hình ...

Phân bổ ngân sách hỗ trợ chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại Long An Phân bổ ngân sách hỗ trợ chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại Long An

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội nghị phản biện xã hội Dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh Long ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm