LĐLĐ tỉnh Long An đẩy mạnh chất lượng truyền thông công đoàn đến công nhân lao động
Ngày 1/11, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới”. Hoạt động nhằm đa dạng các phương thức truyền thông để lan tỏa thông tin, giúp công nhân lao động nắm bắt kịp thời và thực hiện đúng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
 |
| Toàn cảnh hội thảo. Ảnh CĐLA. |
Sau hơn 02 năm triển khai thực hiện Chương trình số 01/CTr-BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam "về đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn Việt Nam đến năm 2023", LĐLĐ tỉnh Long An và các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều đổi mới trong công tác truyền thông công đoàn. Theo đó, các cấp công đoàn chú trọng mở rộng số lượng người được tuyên truyền, tiếp cận thông tin; việc triển khai, đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền không chỉ bằng các phương pháp truyền thống mà còn triển khai ứng dụng công nghệ và kỹ thuật truyền thông hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động.
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An - đồng chí Hồ Văn Xuân cho biết, từ tháng 10/2021, LĐLĐ tỉnh đã triển khai kế hoạch thực hiện các sản phẩm truyền thông công đoàn, bằng việc xây dựng các sản phẩm truyền thông phù hợp với internet và mạng xã hội như: bài viết; infographic; các video, clip: Câu chuyện công nhân, Lớp học phổ biến pháp luật, chương trình Tư vấn pháp luật - Pháp luật lao động và những điều bạn cần biết, Tiêu điểm Công đoàn. Qua đó đã xây dựng và đăng tải trên website và trang facebook Công đoàn Long An: 08 Câu chuyện công nhân; 06 Lớp học phổ biến pháp luật; 02 Tiêu điểm công đoàn; 13 chương trình Tư vấn pháp luật - Pháp luật lao động và những điều bạn cần biết, thu hút được nhiều lượt xem và chia sẻ.
Trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Long An thực hiện 02 chương trình trực tiếp, 01 chương trình “Công đoàn Long An – chúc xuân bình an” trực tiếp trên sóng phát thanh và 01 chương trình “Công đoàn sát cánh chăm lo người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó” trực tiếp trên sóng truyền hình. Đồng thời được livestream trên trang fanpage Công đoàn Long An và trang fanpage Đài Phát thanh và Truyền hình Long An.
 |
| Nhiều đại biểu đã trình bày tham luận để nâng cao chất lượng tuyên truyền công đoàn đến người lao động. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Long An |
Đây cũng là một hình thức mới trong công tác đẩy mạnh truyền thông về hoạt động công đoàn trong thời gian qua của LĐLĐ tỉnh Long An. Gắn với việc tăng cường thực hiện nhiều hình thức và sản phẩm truyền thông hiện đại phù hợp với thời đại công nghệ số hiện nay.
Các cấp công đoàn tỉnh Long An đã có nhiều đổi mới trong công tác truyền thông công đoàn. Chú trọng mở rộng số lượng người được tuyên truyền, tiếp cận thông tin; việc triển khai, đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền không chỉ bằng các phương pháp truyền thống mà còn triển khai ứng dụng công nghệ và kỹ thuật truyền thông hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động.
 |
| Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức nhiều buổi tuyên truyền, tập huấn tuyên truyền cho cán bộ công đoàn tỉnh. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Long An |
Toàn tỉnh hiện có trên 70 nhóm Zalo cán bộ công đoàn được thành lập (nội dung hoạt động bao gồm triển khai các văn bản chỉ đạo, tuyên truyền, thông báo, mời họp, gửi báo cáo…); 01 trang Facebook Công đoàn Long An, 19 trang Facebook công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 327 trang Facebook công đoàn cơ sở với đa dạng nội dung tuyên truyền, đặc biệt là tổ chức các cuộc thi online trên Facebook như thi ảnh, thi sáng tạo video clip …
Để nâng cao chất lượng truyền thông công đoàn, các đại biểu đã tập trung tham luận nhiều nội dung như: Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp góp phần đẩy mạnh công tác truyền thông phù hợp điều kiện thực tiễn của công đoàn ở các lĩnh vực; nâng cao chất lượng chuyên trang, chuyên mục “Lao động, Công đoàn”…
 Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm Năm nay gần 600 con em công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Long An) được đón một cái ... |
 Công đoàn Long An trao học bổng cho con công nhân nghèo vượt khó Trước thềm năm học mới 2022-2023, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng cho con ... |
 LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị Tuyên truyền kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.