Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo đời sống cho người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn cho biết, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở và chủ động chăm lo đời sống cho người lao động.
Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo đời sống cho người lao động

Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hà Anh

Các cấp công đoàn đã có nhiều hoạt động cụ thể, hướng về đoàn viên, người lao động như: Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” gắn với Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023; chăm lo Tết cho hàng nghìn ĐV&NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Cụ thể, Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” có trên 30 gian hàng của 20 doanh nghiệp tham gia bán giảm giá các mặt hàng thiết yêu cho đoàn viên và người lao động (giảm từ 10% đến 30% trên một sản phẩm). Chương trình đã thu hút trên 10 nghìn lượt đoàn viên, người lao động và nhân dân đến tham quan mua sắm hàng giảm giá với doanh thu trên 2 tỉ đồng; tặng 2.000 thẻ mua hàng miễn phí của Tổng LĐLĐ Việt Nam trị giá 600 triệu đồng; tặng 1.718 suất quà cho đoàn viên, người lao động toàn tỉnh có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trên 800 triệu đồng; khám, tầm soát ung thư miễn phí, tặng quà “0 đồng”. Ngoài ra, đoàn viên, người lao động còn được thưởng thức các chương trình văn hóa, văn nghệ, tham gia hội thi, trò chơi dân gian trong những ngày diễn ra Chương trình.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn hiện quản lý 14 LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, 1.327 công đoàn cơ sở với hơn 42.500 đoàn viên, người lao động (ĐV&NLĐ). Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở và đạt nhiều kết quả quan trọng như 13/13 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao đều đạt và vượt chỉ tiêu.

Theo báo cáo, trước tết Nguyên đán Quý Mão 2023, cán bộ, đoàn viên, người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã nhận tiền lương tháng 1.2023; thưởng Tết, thu nhập tăng thêm mức thấp nhất 500.000 đồng/người, cao nhất là 5.500.000 đồng/người.

Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo đời sống cho người lao động

Đoàn viên công đoàn tỉnh Lạng Sơn tham dự “Chợ Tết Công đoàn năm 2023“. Ảnh: Hà Anh

Theo ông Lý Đức Thanh, trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các cấp công đoàn đã tiếp nhận và phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho hơn 19.237 lượt ĐV, NLĐ, với tổng trị giá trên 10 tỉ đồng bao gồm tiền mặt và hiện vật. Chương trình cũng đã trao tặng 1.718 suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con đoàn viên mồ côi cả cha lẫn mẹ, với tổng trị giá 1,039 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, hỗ trợ 103 ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng do thiên tai, mưa lũ; thăm hỏi động viên 68 đoàn viên, gia đình đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ 33 đoàn viên xây và sửa chữa nhà ở với tổng số tiền 1,02 tỉ đồng; ký kết các chương trình phối hợp công tác và một số thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và NLĐ”.

Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo đời sống cho người lao động

Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn - trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN cho các cá nhân. Ảnh: Hoàng Cúc

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động, tích cực thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19, tham gia các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành.

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận cao trong ĐV, NLĐ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; chủ động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với các phong trào do công đoàn phát động với hình thức phong phú, thiết thực; tập trung chỉ đạo tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm