Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đó là một trong những yêu cầu của đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Để “Mái ấm Công đoàn” phát huy hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong tổ chức Công đoàn Nhiều ý kiến tham gia dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, NLĐ kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới

Video Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028: TRƯỜNG SƠN

Trong 2 ngày 13 -14/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tham dự Đại hội có đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Huỳnh Công Quảng, Bí thư Huyện ủy A Lưới cùng 177 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện A Lưới.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đạt kết quả toàn diện

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Vũ Ngọc Thương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho hay, Công đoàn huyện A Lưới hiện có 92 công đoàn cơ sở, với 2.103 đoàn viên công đoàn. Trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, thực hiện các chương trình, đề án, chỉ tiêu do Nghị quyết Đại hội đề ra, Công đoàn huyện A Lưới đã nỗ lực, phấn đấu thực hiện đạt và vượt 12/13 chỉ tiêu.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Đồng chí Vũ Ngọc Thương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới báo cáo tại Đại hội. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Các cấp công đoàn đã có những chuyến biến tích cực về các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; chăm lo lợi ích cho đoàn viên được triển khai ngày càng thiết thực; công tác tuyên truyền, vận động trong đoàn viên, NLĐ đã có nhiều đổi mới.

Đặc biệt, công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn triển khai hiệu quả, với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ thông qua các chương trình “Mái ấm Công đoàn”, “Điều ước đoàn viên”, “Ngày hội công nhân, phiên chợ nghĩa tình”, “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy”. Thông qua các chương trình, LĐLĐ huyện đã tổ chức trao tặng 1.252 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền gần 700 triệu đồng.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Vào thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, nhằm chung tay cùng cả nước thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19 và chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ huyện A Lưới đã trực tiếp vận động đoàn viên, NLĐ ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch Covid -19 và nhu yếu phẩm để gửi tặng các chốt kiểm soát phòng dịch cùng đoàn viên, NLĐ tại các khu cách ly, kết quả, đã thu và hỗ trợ gần 60 triệu đồng. Tiếp đó, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện A Lưới tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tham gia ủng hộ với tổng số tiền gần 750 triệu đồng cùng 28 tấn hàng nông sản, thực phẩm và 03 tấn gạo.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới phát biểu điều hành Đại hội. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Trong nhiệm kỳ qua, từ nguồn quỹ của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, LĐLĐ huyện A Lưới đã trao hỗ trợ xây mới, sửa chữa 27 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiên 895 triệu đồng; hỗ trợ 70 triệu đồng để xây nhà công vụ cho giáo viên Trường TH - THCS Hương Nguyên; hỗ trợ 10 triệu đồng từ chương trình “Điều ước đoàn viên” cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và bị bệnh hiểm nghèo; giải quyết cho 280 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn từ nguồn Quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo, với tổng số tiền 5,6 tỉ đồng.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ cũng được chú trọng. Nhân dịp các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tháng Công nhân... các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và được đoàn viên, NLĐ hưởng ứng một cách tích cực.

Tiếp tục chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và đồng chí Huỳnh Công Quảng, Bí thư Huyện ủy A Lưới đã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và ghi nhận những thành tích mà Công đoàn huyện A Lưới đã đạt được trong nhiệm kỳ 2016 - 2023.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Đại hội. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Với những thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhận định rằng, Công đoàn huyện A Lưới đã chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ với nhiều hình thức sáng tạo; nội dung và phương thức hoạt động công đoàn luôn hướng về cơ sở, duy trì thường xuyên, hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang đặc trưng riêng của tổ chức Công đoàn.

“Các cấp công đoàn huyện A Lưới đã tích cực thực hiện các cuộc vận động và đi đầu trong công tác giảm nghèo bền vững, triển khai hiệu quả các dự án của Qũy Trợ vốn cho công nhân lao động nghèo mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức hiệu quả với hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp với từng loại hình của công đoàn cơ sở”, đồng chí Vinh nhấn mạnh.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao lẵng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn huyện A Lưới. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn huyện A Lưới cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Cùng với đó, tập trung nghiên cứu các giải pháp nhằm nâng cao nhất lượng hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động; tiếp tục duy trì thường xuyên các chương trình, hoạt động chăm lo, chia sẻ với những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là trong các doanh nghiệp.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Đại biểu bỏ phiếu tính nhiệm bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện A Lưới khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện A Lưới khóa X, gồm 15 đồng chí. Tiếp đó, bầu đoàn đại biểu gồm 07 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết đại diện cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn huyện A Lưới tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Kết thúc Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn huyện A Lưới khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Đồng chí Trần Duy Nguyên tái đắc cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn huyện A Lưới khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.
Để  “Mái ấm Công đoàn” phát huy hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong tổ chức Công đoàn Để “Mái ấm Công đoàn” phát huy hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong tổ chức Công đoàn

Xác định việc tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” có ý ...

Nhiều ý kiến tham gia dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV Nhiều ý kiến tham gia dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV

Ngày 11/7, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị lấy ý kiến tham gia dự ...

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, NLĐ kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, NLĐ kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới

Trong 2 ngày 11 - 12/7, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XII, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm