Công đoàn

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà cho lực lượng tuyến đầu chống dịch và trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động khó khăn trên địa bàn quận Ba Đình, sáng 9/9.
undefined
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ ba, từ trái) tặng quà cho cán bộ, nhân viên Trung tâm Y tế quận Ba Đình

Đến thăm Trung tâm Y tế quận Ba Đình và các lực lượng đang thực hiện nhiệm vụ tại điểm cách ly, giãn cách xã hội (ngõ 68, phố Đội Cấn, Ba Đình), Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chia sẻ với những khó khăn, vất vả của đội ngũ y, bác sĩ và các lực lượng đang tham gia công tác phòng chống dịch, nhất là trong thời điểm thành phố đang đẩy mạnh xét nghiệm diện rộng và tiêm chủng vắc xin cho nhân dân.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, thấu hiểu và tri ân trước những khó khăn, vất vả, hy sinh của đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế ở cơ sở và các lực lượng tham gia phòng, chống dịch, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ. Thông qua hoạt động này, góp phần tiếp thêm động lực để các “chiến sĩ áo trắng” và các lực lượng tham gia phòng, chống dịch hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch

Ông Nguyễn Phi Thường trực tiếp trao 1 thùng quà, 30 thùng sữa, 30 thùng nước khoáng cho các lực lượng đang thực hiện nhiệm vụ tại điểm cách ly, giãn cách xã hội (ngõ 68, phố Đội Cấn, Ba Đình) và trao 1 thùng quà, 30 suất quà (trị giá 1 triệu đồng/suất) cho đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên của Trung tâm Y tế quận Ba Đình.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội bày tỏ mong muốn các lực lượng tiếp tục đoàn kết, phát huy vai trò, trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn để chung sức cùng quận Ba Đình và thành phố phòng, chống dịch hiệu quả.

Cũng trong sáng 9/9, ông Nguyễn Phi Thường đến thăm một số doanh nghiệp có người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trên địa bàn quận Ba Đình. Tại các đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Túi An sinh Công đoàn” và động viên người lao động cố gắng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống; nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch; tiếp tục gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch
Ông Nguyễn Phi Thường trao "Túi An sinh Công đoàn" cho người lao động

Ông Thường nói rằng, “Túi An sinh Công đoàn” ngoài giá trị về vật chất, giúp người lao động giảm bớt khó khăn về nhu yếu phẩm trong thời điểm giãn cách xã hội, còn là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn Thủ đô khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng chia sẻ với khó khăn mà doanh nghiệp đang phải đối mặt trước những tác động của dịch Covid-19; đồng thời bày tỏ mong muốn chủ sử dụng lao động tiếp tục phối hợp với tổ chức Công đoàn để chăm lo, hỗ trợ cho người lao động; thực hiện các thủ tục để người lao động được nhận hỗ trợ từ các gói an sinh xã hội.

Công đoàn Hà Nội: Trao quà người lao động và lực lượng tham gia chống dịch
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ 3, từ trái) trao “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động Công ty Tân Hồng Hà.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị LĐLĐ quận Ba Đình và các công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục rà soát những trường hợp khó khăn tại đơn vị để hỗ trợ trên tinh thần linh hoạt, kịp thời, thực chất; tập trung nắm chắc tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp; vận động đoàn viên, người lao động tiếp tục đồng hành, gắn bó với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiến tới phục hồi, phát triển sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới.

Ông Nguyễn Công Thành, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Ba Đình cảm ơn tình cảm quý báu, sự quan tâm, động viên, hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và các lực lượng đang tham gia công tác phòng, chống dịch trên địa bàn quận; đồng thời nhấn mạnh, sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội có ý nghĩa hết sức quan trọng, góp phần tích cực vào công tác đảm bảo an sinh xã hội và phòng, chống dịch tại địa phương.

Ranh giới Ranh giới

Đó là tên bộ phim tài liệu vừa chiếu lúc 20h10 tối qua 8/9/2021 trong chương trình VTV Đặc biệt của Đài truyền hình Quốc ...

Quảng Nam: Phát hiện 6 ca Covid-19 trong nhà máy 10.000 công nhân Quảng Nam: Phát hiện 6 ca Covid-19 trong nhà máy 10.000 công nhân

Qua xét nghiệm sàng lọc, ngành Y tế phát hiện 6 ca Covid-19 và 4 ca nghi nhiễm liên quan tại Công ty Giày Rieker ...

Phụ huynh loay hoay dạy học khi con kẹt lại Sài Gòn Phụ huynh loay hoay dạy học khi con kẹt lại Sài Gòn

Sau bữa cơm trưa, anh Đoàn Đình Hiệp (37 tuổi) vội vã ngồi viết tiếp bài Tiếng Việt lớp 2 để “kịp chương trình” buổi ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm