Hoạt động Công đoàn

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Tiếp tục đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng được Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng xác định trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Đoàn viên, CBCCVCLĐ chào mừng Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V với 150 đại biểu đại diện cho 4.546 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CBCCVCLĐ) của 71 công đoàn cơ sở (CĐCS) tham dự; đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Với đặc thù đội ngũ đoàn viên, CBCCVCLĐ thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh có trình độ chuyên môn, tư cách đạo đức, tác phong làm việc tích cực đang giữ các chức vụ, vị trí công tác quan trọng trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp tỉnh; đây là lực lượng nòng cốt, lãnh đạo, chỉ đạo và thực thi công vụ, thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị của địa phương, đồng thời có sức ảnh hưởng, lan tỏa lớn trong đời sống xã hội.

Vì vậy, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng xác định tiếp tục đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng; nhất là Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được xác định là hoạt động thường xuyên.

Theo đó, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đơn vị này chú trọng tuyên truyền định hướng tư tưởng, làm cho đoàn viên, CBCCVCLĐ nắm và hiểu rõ nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nhằm đưa nghị quyết, chính sách pháp luật vào đời sống xã hội.

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Công đoàn Viên chức tỉnh đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động xã hội. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, Công đoàn Viên chức tỉnh và CĐCS đã chủ động và kịp thời tổ chức quán triệt, học tập cho 144.600 lượt đoàn viên, CBCCVCLĐ tham gia với những hình thức tổ chức linh hoạt, phù hợp tình hình thực tế như trực tiếp, trực tuyến, online…; bám sát các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, địa phương, những vấn đề, sự kiện quan trọng; lồng ghép tổ chức tuyên truyền pháp luật, đồng thời, định hướng, thông tin dư luận xã hội, thông tin những luận điệu xuyên tạc, chống phá Đảng, Nhà nước của các thế lực thù địch.

Công đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Kịp thời biểu dương 36 tập thể và 572 cá nhân điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh.

Các phong trào thi đua yêu nước luôn là động lực để đoàn viên, CBCCVCLĐ phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ; hằng năm, công đoàn phát động các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhiều phong trào thi đua được đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia và phát huy hiệu quả như: Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa”, “Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; phong trào “Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí”; phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”...

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với 150 đại biểu tham dự. Ảnh: ĐVCC

Cũng từ kết quả thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 đã có 2.641 sáng kiến, đề tài được các cấp công nhận; 16 công trình sản phẩm chào mừng đại hội Đảng, đại hội Công đoàn các cấp; có 2 đề tài, công trình khoa học được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cấp Bằng lao động sáng tạo; 3 tập thể được tặng Cờ thi đua sắc xuất, 6 tập thể và 16 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 5 tập thể được tặng Cờ thi đua, 38 tập thể và 80 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh; 226 tập thể và 443 cá nhân được Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Giấy khen. Có 34 đồng chí được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Công đoàn đã giới thiệu 422 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp 394 người vào Đảng Cộng sản Việt Nam…

Nhiệm kì 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng đặt mục tiêu “Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên gắn với đại diện, bảo vệ quyền, lợi hợp pháp của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tham gia xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh”.

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh
Công đoàn Viên chức tỉnh Lâm Đồng tiếp tục xác định nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên là tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời tiếp tục xác định nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên là tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CBCCVCLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

Theo đó, Công đoàn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng loại hình CĐCS; động viên, CBCCVCLĐ nâng cao tinh thần trách nhiệm, đầu tư trí tuệ nâng cao chất lượng tham mưu, nghiên cứu xây dựng văn bản, triển khai kịp thời các chương trình công tác theo chuyên môn, vị trí việc làm.

Đồng thời, tạo sự đổi mới đột phá trong phong trào thi đua, ghi nhận, tôn vinh, khen thưởng kịp thời kết quả trong thi đua; nhất là thi đua trong các lĩnh vực như: công tác chuyển đổi số; cải cách hành chính; cải tiến lề lối, tác phong làm việc khoa học; thực hiện văn minh công sở… góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm