Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân

Đoàn Bình Nguyên
Tác giả: Đoàn Bình Nguyên
Ngày 17 - 18/6, Công đoàn Công ty Than Uông Bí đã tổ chức chương trình “Gặp mặt nam - nữ đơn thân” nhân ngày Gia đình Việt Nam tại thành phố Hải Phòng. Dự buổi gặp mặt có đồng chí Bùi Văn Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Uông Bí và các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Ban Nữ công cùng 140 nam, nữ đơn thân là cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong Công ty.

Chương trình hướng tới kỷ niệm 22 năm ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 - 28/6/2023), nhằm động viên, chia sẻ, tạo sự gắn kết, cổ vũ tinh thần cho người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động, xây dựng Công ty phát triển bền vững.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Quang cảnh tại buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Nhìn lại kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2023, tuy có nhiều biến động nhưng Công ty Than Uông Bí luôn phát huy được tinh thần đoàn kết, vượt khó đạt được nhiều kết quả nổi bật. Từ đó Công ty luôn đảm bảo việc làm, thu nhập, các chế độ chính sách theo quy định cho CNVCLĐ.

“Hội nghị gặp mặt, động viên NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt ngày hôm nay là một trong các hoạt động chăm lo, động viên NLĐ của Công ty, tạo đà để mỗi CBCNV và đoàn viên công đoàn Công ty Than Uông Bí tiếp tục thi đua lao động sản xuất, công tác tốt, đóng góp và cống hiến nhiều hơn nữa vào sự phát triển của Công ty”, đồng chí Bùi Văn Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Uông Bí nhấn mạnh.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Đồng chí Bùi Văn Vinh - Chủ tịch công đoàn Công ty Than Uông Bí phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Để chuẩn bị cho ngày Gia đình Việt Nam và tạo bất ngờ cho các CBNV nam, nữ có hoàn cảnh đặc biệt, Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch, chuẩn bị rất kỹ lưỡng và chu đáo kế hoạch vui chơi cho cả đoàn trong 2 ngày với các hoạt động ý nghĩa như: Đi tham quan di tích Bạch Đằng Giang, các hoạt động vui chơi tắm biển ở Đồ Sơn, mua sắm ở trung tâm thương mại Aeon Mall Hải Phòng và đặc biệt là đêm giao lưu, gặp gỡ của 140 nam, nữ đơn thân.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Khu di tích Bạch Đằng Giang. Ảnh ĐVCC

Đêm giao lưu diễn ra hết sức đầm ấm và cởi mở giữa những người anh, người chị, người em trong Công ty. Bên cạnh những lời chúc ngày Gia đình Việt Nam, những món quà ý nghĩa, bài phát biểu đầy cảm xúc của Chủ tịch công đoàn, những cái bắt tay, những cái ôm ấm áp chân tình càng tạo nên bầu không khí thật ấm áp yêu thương. Mọi người cảm thấy gần gũi nhau hơn, thân mật hơn, cùng nhau giao lưu, chơi những trò chơi vui nhộn theo sự sắp xếp của MC, ai cũng vui vẻ và hạnh phúc.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Chị Lê Thị Thu Lan chia sẻ niềm vui trong buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Tham gia buổi gặp mặt có nhiều thành viên ở mọi lứa tuổi khác nhau, dù đã lên chức bà ngoại nhưng chị Thu Lan vẫn rất trẻ trung, năng động. Được biết, chị cũng là một người phụ nữ từng "qua một lần đò". Mặc dù cuộc sống khó khăn nhưng chị Thu Lan vẫn lạc quan vui vẻ. Chị chia sẻ: "Mình lấy chồng từ khá sớm, khi mới tròn đôi mươi. Sau 14 năm chung sống, do vợ chồng tính cách khác biệt, không hợp nhau nên mình đã quyết định ly hôn, một mình nuôi 2 con nhỏ".

Hiện 2 con của chị đã trưởng thành và thành đạt trong cuộc sống. Chia sẻ về buổi gặp mặt, chị Thu Lan cho biết: "Tôi rất vui và hạnh phúc khi được sống và làm việc cùng gia đình Than Uông Bí, Công đoàn Công ty luôn quan tâm động viên, chia sẻ đến tâm tư của NLĐ. Đây là hoạt động rất hay và ý nghĩa. Khi mới gặp nhau, mọi người còn e dè ngại ngùng, nhưng được trò chuyện, tâm sự giới thiệu về hoàn cảnh của mình thì mọi người đều tỏ ra rất cởi mở. Đây cũng là hoạt động để mọi người được giao lưu kết nối kiến thức, kinh nghiệm trong cuộc sống và công việc”.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Anh Đinh Hồng Quảng tâm sự trong buổi giao lưu. Ảnh: ĐVCC

Anh Đinh Hồng Quảng – Phó Quản đốc phân xưởng Đời sống 2 rất phấn khởi khi được tham gia chương trình. Trong công việc, anh Quảng là một người đồng nghiệp rất nhiệt tình, năng nổ. Khi ở nhà, anh lại là một người chồng hết mực yêu thương gia đình, vợ con. Trước đó, do yêu cầu công việc, có những thời điểm anh Quảng chủ yếu phải làm ca đêm, khung thời gian làm việc của 2 vợ chồng lệch nhau nên ít có thời gian gặp gỡ. Thậm chí, có thời gian anh phải đi công tác suốt 4 tháng khiến vợ chồng anh Quảng càng xa cách, dẫn đến tình cảm ngày càng phai nhạt dần. Sau một thời gian cố gắng hàn gắn nhưng cả hai không tìm được tiếng nói chung, đến năm 2018 anh Quảng quyết định ly hôn và được nhận quyền nuôi 2 con nhỏ.

Là một người cha đơn thân, anh vừa lo sự nghiệp vừa lo việc chăm sóc 2 con. Dù vậy anh Quảng vẫn luôn cố gắng hoàn thành tốt vai trò vừa làm cha vừa làm mẹ để chăm lo cho 2 con đầy đủ. Anh Quảng chia sẻ: “Tôi rất cảm ơn Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty đã tổ chức cho chúng tôi có một buổi được gặp gỡ giao lưu. Tôi hy vọng mình sẽ tìm được một người đồng hành, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống hàng ngày để những đứa con của tôi sẽ có đầy đủ tình cảm ấm áp yêu thương của cả cha và mẹ để tôi được yên tâm công tác và phấn đấu trong công việc”.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Ấm áp buổi gặp mặt nam, nữ đơn thân
Kết thúc buổi lễ, các thành viên trong Công ty chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: ĐVCC

Công ty Than Uông Bí thành lập năm 1979, trực tiếp quản lý toàn bộ các đơn vị sản xuất, xây dựng mỏ vùng Uông Bí, Đông Triều, được xem là một liên hiệp sản xuất than và xây dựng phát triển mỏ.

Trong quá trình phát triển, Công ty không ngừng cải tiến công nghệ, bổ sung trang thiết bị hiện đại, một số đơn vị như Than Mạo Khê, Vàng Danh, Nam Mẫu.. có sản lượng cao, được tách ra trở thành Công ty thành viên của Tập đoàn.

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Chăm lo quyền lợi NLĐ vì mục tiêu phát triển bền vững Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Chăm lo quyền lợi NLĐ vì mục tiêu phát triển bền vững

Trong khó khăn, Công đoàn Công ty Than Uông Bí luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn Than – ...

Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày Gia đình Việt Nam Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày Gia đình Việt Nam

Nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã trao 12 suất quà, trị giá 1 triệu ...

Những tâm sự cảm động của công nhân gửi đến gia đình Những tâm sự cảm động của công nhân gửi đến gia đình

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm Ngày Gia đình Việt Nam, Công ty TNHH Luxshare-ICT (Nghệ An) đã tổ chức cuộc thi viết thư với ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm