Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng: Điểm tựa của người lao động
Nhận 40 triệu đồng của cán bộ, công nhân viên Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng góp tặng, chị N. xúc động không nói nên lời.
Gạt nước mắt, chị N. T. T. N. - nhân viên gác chắn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng chia sẻ: “Nhỏ đến lớn đây là lần đầu tiên mình được tặng số tiền nhiều như vậy, thật quá bất ngờ và biết ơn!".
Sau 4 lần truyền hóa chất tại Bệnh viện Trung ương Huế, may mắn là cơ thể chị N. đáp ứng thuốc tốt nên khối u đã dần teo và nay dễ thở hơn.
Nữ công nhân kể, từ lúc lâm bệnh, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công luôn bên cạnh, động viên và hỗ trợ cho chị và gia đình.
 |
| Công đoàn trao hỗ trợ cho em L. M. B. N, con gái chị N. - Ảnh: P.N |
Chuyện bắt đầu từ cuối năm 2022 khi chị được phát hiện mắc ung thư tuyến giáp. Ca phẫu thuật thành công sau đó, chị ổn định sức khỏe và đi làm trở lại. Nhưng 5 tháng sau, chị phát hiện có nhiều hạch quanh cổ. Bác sỹ chẩn đoán chị bị hạch lao.
Chị điều trị một thời gian không khỏi, sức khỏe ngày càng kiệt quệ, khi chụp CT thì phát hiện ra khối u trung thất ác tính. Chị không sao quên được ánh mắt và cử chỉ của các y, bác sỹ nhìn vào phim chụp.
“Em về nhà gắng ăn uống vì khối u gần vô tim rồi, bây giờ can thiệp thì sẽ nguy hiểm đến tính mạng”, chị N. lặng người sau lời khuyên của bác sỹ.
Sau thời gian thở Oxy, sức khỏe ổn định hơn, chị N. được mổ sinh thiết hạch và kết quả chẩn đoán là chị mắc phải căn bệnh ung thư hạch bạch huyết, phải chuyển Bệnh viện Trung ương Huế để hóa trị.
Giữa lúc chị lo lắng về kinh phí thì ban lãnh đạo Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công đã đến thăm hỏi, trao hỗ trợ số tiền hơn 40 triệu đồng. Đây là số tiền do cán bộ, công nhân viên Công ty quyên góp cho chị.
Nằm trên giường bệnh, chị N. chia sẻ: “Theo liệu trình phải truyền hóa chất đủ 12 lần nhưng khi truyền đến lần thứ 4 thì sức khỏe của mình đã cải thiện, dễ thở hơn. Bác sỹ nói cơ thể mình đáp ứng thuốc tốt, hy vọng vài ngày nữa có thể về nhà thăm hai đứa con gái”.
Sau lời đề nghị của Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng, Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam hỗ trợ mỗi tháng 300 nghìn đồng cho em L.M.B.N. (con chị N.) đến năm em 18 tuổi.
 |
| Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng trao hỗ trợ cho Mẹ Việt Nam anh hùng Phạm Thị Đức (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam). Ảnh: ĐVCC |
Ngoài trường hợp chị N. T. T. N., Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng cũng đã thăm hỏi, hỗ trợ cho 3 lao động đang được điều trị tại bệnh viện. Ngoài ra, hỗ trợ 42 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, là bố hoặc mẹ đơn thân đang nuôi con nhỏ.
Trước và sau Tết Nguyên đán, Công đoàn Công ty hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn 37 triệu đồng.
Hằng tháng, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đến tận nơi trao hỗ trợ cho 2 Mẹ Việt Nam anh hùng mà đơn vị nhận phụng dưỡng.
 |
| Hoàn thành và đưa vào sử dụng hệ thống xử lý nước sạch tại Ga Hải Vân. Ảnh: P.N |
Dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, Công đoàn Công ty thăm hỏi công nhân lao động đang thi công các công trình và trao tặng 11 quạt đứng cho các cung chắn, 57 tủ lạnh mini cho gác chắn và điểm tuần, 4 nồi cơm điện lớn cùng các thiết bị sinh hoạt cần thiết...
Công đoàn Công ty còn tổ chức đối thoại tại các đơn vị hiện trường, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội. Trong 9 tháng của năm 2023, Công ty không xảy ra khởi kiện hay tranh chấp lao động.
 |
| Nhiều công trình trọng điểm được đưa vào thi công tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động. Ảnh: P.N |
Đồng chí Nguyễn Văn Tùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng cho biết thêm, trong 9 tháng của năm 2023, việc triển khai thi công sớm các công trình trọng điểm đã giải quyết đủ việc làm cho người lao động. Nhờ đó, thu nhập của công nhân lao động trong Công ty được nâng lên, đời sống ổn định hơn.
Video: Hoàn thành và đưa vào sử dụng hệ thống xử lý nước sạch tại ga Hải Vân
 Công nhân tăng lương 2 triệu đồng/tháng nhờ công trình chào mừng đại hội Công trình "Sửa chữa đoạn từ KM56+600 - Km59+400 tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng" tạo điều kiện cho công nhân tăng thu ... |
 Công trình chào mừng đại hội tạo việc làm cho hơn 100 lao động Công trình “Dây chuyền sản xuất gạch Porcelain" tại Nhà máy Gạch Ceramic An Giang với tổng mức đầu tư trên 350 tỷ đồng sẽ ... |
 Vượt khó hoàn thành công trình chào mừng Đại hội trước 2 tuần Công trình “Sửa chữa đường trong hầm số 14 + 590”, đoạn qua đèo Hải Vân hoàn thành vượt tiến độ 14 ngày, hướng đến ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.