Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ VN nỗ lực chăm lo đoàn viên, NLĐ trong dịch Covid-19

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 ảnh hưởng đến việc làm, đời sống của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam đã có những hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực.
undefined
Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam (Khánh Hòa).

Công đoàn Công nghiệp (CN) tàu thuỷ Việt Nam (VN) hiện đang quản lý 41 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc ở khắp 3 miền đất nước với gần 9.000 đoàn viên.

Trong năm 2021, Ban Thường vụ Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Tổng công ty tập trung chỉ đạo tái cơ cấu doanh nghiệp, sắp xếp nguồn nhân lực tổ chức sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường đóng tàu trong và ngoài nước.

Tuy nhiên, đại dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 ảnh hưởng lớn đến công tác điều hành, sản xuất và tiến độ sản phẩm. Cụ thể, sản phẩm đóng mới thấp, năng suất lao động giảm, chi phí vận chuyển tăng, nhiều đơn vị phải cách ly, phong toả do dịch Covid-19…

Chưa kể giá nguyên liệu, sắt thép tăng cao cùng với sự thiếu hụt tài chính và công nhân kỹ thuật bậc cao đã tác động tiêu cực tới tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.

undefined
Dịch bệnh ảnh hưởng đến tình hình sản xuất, kinh doanh của các đơn vị thuộc Tổng công ty CN tàu thủy

Ông Trần Bá Thành, Chủ tịch Công đoàn CN tàu thuỷ VN cho biết: “Ban Thường vụ Công đoàn CN tàu thuỷ VN cùng lãnh đạo Tổng công ty chỉ đạo các đơn vị tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh, phát động phong trào thi đua, tiết kiệm và phát huy sáng kiến, sáng tạo trong điều kiện rất khó khăn về nguồn lực sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ sản phẩm”.

Các CĐCS luôn quan tâm, động viên và chăm lo đoàn viên, công nhân lao động, phối hợp với chuyên môn phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua. Do đó, người lao động yên tâm gắn bó, chia sẻ với doanh nghiệp, đồng lòng vượt khó trong đại dịch.

Mặc dù vậy, báo cáo 9 tháng đầu năm 2021 cho thấy giá trị sản xuất Tổng công ty CN tàu thủy đạt 1.920 tỉ đồng, giảm 5% cho với cùng kỳ năm 2020; doanh thu và thu nhập khác giảm 7%...

Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ VN nỗ lực chăm lo đoàn viên, NLĐ trong dịch Covid-19
Các công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nam Triệu nhận quà hỗ trợ

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 có nhiều diễn biến phức tạp, nguy hiểm, tác động đến nhiều mặt của đời sống kinh tế, xã hội, Công đoàn CN tàu thuỷ VN đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn phòng, chống dịch bệnh; đồng thời xây dựng cơ chế hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch.

“Các đơn vị đã nhanh chóng thành lập Ban chỉ đạo, Tổ kiểm tra phòng, chống Covid-19, hằng ngày kiểm tra thân nhiệt cho công nhân lao động; trang bị khẩu trang y tế, nước sát khuẩn, hướng dẫn thực hiện thông điệp 5K của Bộ Y tế, cài đặt ứng dụng Bluezone, khai báo y tế,... Mục tiêu của chúng tôi là vừa đảm bảo sức khỏe, việc làm cho người lao động, vừa thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch”, Chủ tịch Công đoàn CN tàu thuỷ VN cho hay.

Ban Thường vụ Công đoàn CN tàu thủy VN triển khai đến các CĐCS về việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 theo Quyết định 3022/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ VN nỗ lực chăm lo đoàn viên, NLĐ trong dịch Covid-19
Đoàn viên, người lao động của Công ty Đóng tàu Hạ Long nhận hỗ trợ trong đợt dịch Covid-19

Qua rà soát, nắm bắt tình hình và hướng dẫn cơ sở lập hồ sơ, xét duyệt, Công đoàn CN tàu thủy VN chi trợ cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền gần 1,2 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ 75 người lao động F0; 47 người F1; 878 người lao động phải cách ly y tế, sống trong vùng phong tỏa hoặc lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ. Ngoài ra, hỗ trợ người lao động thực hiện “3 tại chỗ”.

Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam (Khánh Hòa) là một trong những đơn vị chịu ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 lần thứ 4. Tính đến đầu tháng 10/2021, công ty này có 21 người lao động F0, đều đã điều trị khỏi bệnh.

Anh Nguyễn Ngọc Thông, thợ hàn của Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam từng bị nhiễm Covid-19 xúc động bày tỏ: “Trong lúc tâm trí rối bời và lo lắng bởi cả 3 thành viên trong gia đình đều nhiễm Covid-19, cán bộ Công đoàn công ty, trưởng bộ phận thường xuyên gọi điện hỏi thăm sức khỏe, động viên tinh thần. Sau 37 ngày cách ly, điều trị, tôi còn được Công đoàn CN tàu thủy VN hỗ trợ 3 triệu đồng, con gái tôi được Công đoàn công ty hỗ trợ 500 ngàn đồng. Đó là sự trợ giúp vô cùng ý nghĩa đối với gia đình tôi trong thời điểm khó khăn, kinh tế eo hẹp”.

Công đoàn Công nghiệp tàu thuỷ VN nỗ lực chăm lo đoàn viên, NLĐ trong dịch Covid-19
Công đoàn Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bời dịch Covid-19

Ông Nguyễn Thái Vũ, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam cho biết, từ khi bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4 đến nay, Công đoàn công ty đã thực hiện 6 đợt chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động F0, F1, các trường hợp mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi và có hoàn cảnh khó khăn. Tổng số tiền hỗ trợ là 533 triệu đồng, trong đó nguồn kinh phí của Công đoàn CN tàu thủy VN là 496,5 triệu đồng.

Trong quý IV, năm 2021, một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Ban Thường vụ Công đoàn CN tàu thủy VN đặt ra là tiếp tục thực hiện xét duyệt, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Năm 2021, Công đoàn CN tàu thủy VN phối hợp với Tổng Giám đốc vận động các đơn vị thành viên và người lao động trong Tổng Công ty thực hiện trách nhiệm xã hội, chung tay đóng góp hỗ trợ Quỹ vắc xin Việt Nam với tổng số tiền trên 1,485 tỉ đồng; ủng hộ nhân viên y tế tuyến đầu chống dịch 50 triệu đồng,...

Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19 Tri ân những bóng hồng chu toàn hậu sự cho người mất vì Covid-19

Trong gần hai năm qua, dịch bệnh Covid-19 bùng phát tại Đà Nẵng đã để lại những mất mát đau thương mà không gì bù ...

Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ Đi lại “bình thường mới” trong tư duy cũ

Nhiều đường bay sẽ mở lại và tăng tần suất chuyến từ ngày mai, hàng loạt địa phương đã thông báo nới lỏng những quy ...

LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020 LĐLĐ tỉnh Nghệ An biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020

Sáng 20/10, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến Biểu dương gia đình CCVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016-2020. Chương trình được ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm