Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam: Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở

ĐÀO THANH BÌNH
Tác giả: ĐÀO THANH BÌNH
“Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã sâu sát, luôn hướng về cơ sở, luôn coi người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động”, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông nhấn mạnh tại Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2025.
Công đoàn Công ty Hóa chất mỏ Thái Bình: Thấu hiểu và hành động kịp thời

Người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động

Với gần 20.000 đoàn viên, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đồng hành cùng chuyên môn, cố gắng duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm cho NLĐ, với mức thu nhập bình quân gần 15 triệu đồng/ người/tháng.

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam:  Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở
Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam.

Để đảm bảo mọi gia đình đoàn viên NLĐ đều có Tết, công đoàn các cấp đã cùng chính quyền thăm hỏi, tặng quà NLĐ. Đối với các gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật, các cấp công đoàn tặng một suất quà, trị giá từ 500.000 đến 1 triệu đồng; hỗ trợ tiền xe cho NLĐ về quê ăn Tết…

Bình quân tiền thưởng Tết cho NLĐ trong toàn ngành là trên 20 triệu đồng/người, có những đơn vị lo Tết cho NLĐ ở mức cao trên 30 triệu đồng/người. Có một số đơn vị còn khó khăn nhưng vẫn cố gắng chăm lo Tết cho NLĐ ở mức khá.

Đối với hoạt động an sinh xã hội, trong năm 2024 Quỹ An sinh xã hội Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã phát huy tốt hiệu quả trong việ

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam:  Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở
Ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam.

c chăm lo, hỗ trợ NLĐ. Trong Tháng Công nhân, công đoàn đã hỗ trợ cho 506 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Hóa chất” cho CNLĐ Công ty Cổ phần Phân lân Nung chảy Văn Điển, Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao…

Bên cạnh hoạt động công đoàn mẹ, công đoàn cơ sở cũng đã triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa như: Thăm hỏi công nhân nghèo, ốm đau dài ngày, hỗ trợ công nhân khó khăn xây dựng nhà tình nghĩa, phối hợp với một số cơ quan tổ chức khám bệnh, phát thuốc, tặng quà, tặng sách, phổ biến pháp luật, tổ chức đoàn công tác xã hội “Xuân yêu thương 2024”... miễn phí cho nhân dân các vùng khó khăn với tổng số tiền trong quý I/2024 gần 10 tỉ đồng.

Sở dĩ hoạt động công đoàn của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất có hiệu quả là nhờ sự đi sâu đi sát, hướng về cơ sở, coi NLĐ là trung tâm của mọi hoạt động. Bên cạnh đó là sự quan tâm, giúp đỡ và chỉ đạo kịp thời của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam và sự phối hợp của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam…

Thực hiện 3 nhiệm vụ trọng tâm

Năm 2025, dự báo tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động, các rủi ro tiềm ẩn từ môi trường kinh tế thế giới vẫn còn. Điều này sẽ tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong toàn Tập đoàn, kéo theo đó là đời sống, việc làm của NLĐ cũng sẽ bị ảnh hưởng. Do đó, BCH Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đề nghị các đơn vị căn cứ tình hình thực tế, tập trung thực hiện tốt 3 nhiệm vụ chủ yếu sau.

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam:  Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trao Cơ thi đua cho các đơn vị.

Thứ nhất, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn cơ sở cần tham mưu tốt với chính quyền thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở.

Tổ chức tốt Hội nghị NLĐ, Hội nghị CBCC từ tổ trở lên đảm bảo thực sự dân chủ. Đặc biệt, công đoàn cần phối hợp với chuyên môn phấn đấu mỗi năm đưa thêm từ 1-2 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ vào thỏa ước LĐTT và đưa thêm điều khoản nâng cao hơn nữa chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động vào thỏa ước LĐTT.

Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam:  Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở
Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Phan Văn Bản.

Thứ hai, tiếp tục duy trì phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm, nhằm khắc phục mọi khó khăn trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của Tập đoàn năm 2025 với dự kiến giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) là 54.941 tỷ đồng, bằng 105% ước thực hiện năm 2024.

Doanh thu cộng hợp là 57.938 tỷ đồng, bằng 101% so với ước thực hiện năm 2024. Lợi nhuận cộng hợp 2.729 tỷ đồng. Đặc biệt chú trọng đến phong trào sáng kiến, tiết kiệm; phong trào tập hợp ý tưởng sáng tạo, phong trào “Xanh, sạch đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”…

Thứ ba, phối hợp với chuyên môn tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn cho NLĐ, đặc biệt là trong dịp lễ, tết. Đẩy mạnh phong trào “Xanh- Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” tại các đơn vị.

Vận dụng triết lý kinh doanh vào hoạt động công đoàn Vận dụng triết lý kinh doanh vào hoạt động công đoàn

Trong một quán cà phê yên tĩnh được thiết kế trên gác hai căn biệt thự thời Pháp, cầu thang gỗ cót két, đồ đạc ...

Đảm bảo người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ Đảm bảo người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ

Thời gian này, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đang tập trung chỉ đạo các CĐCS chăm lo Tết Nguyên đán ...

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nâng cao năng lực tài chính công đoàn Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nâng cao năng lực tài chính công đoàn

Gần 100 cán bộ làm công tác tài chính công đoàn thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tham gia lớp tập ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm