Hoạt động Công đoàn

Công đoàn chủ động bảo vệ CNLĐ khi Covid-19 trở lại

Ngọc Anh
Tác giả: Ngọc Anh
Trước làn sóng thứ 2 của Covid-19 cùng nhiều diễn biến phức tạp của dịch bệnh hiện nay, Công đoàn Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam (KCN Lương Sơn, Hòa Bình) đã chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh ngay trong công ty để bảo vệ công nhân lao động (CNLĐ).
Sửa đổi tài chính công đoàn thiết thực chăm lo cho người lao động Đoàn viên Công đoàn MobiFone ủng hộ Đà Nẵng và Quảng Nam phòng, chống dịch Covid-19
3728 nissin

CNLĐ của Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam được tặng khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn ngay từ khi dịch Covid-19 trở lại.

Với 176 đoàn viên, người lao động (NLĐ), trong đó đa phần có trình độ chuyên môn cao về sản xuất linh kiện ô tô, xe máy, công tác chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, NLĐ luôn được Công đoàn Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam đặc biệt quan tâm.

Công đoàn công ty luôn nêu cao tinh thần chủ động trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Đặc biệt là trong việc truyền thông thông tin về dịch bệnh.

4430 a1
Thông tin về dịch bệnh cùng những biện pháp phòng, chống, luôn được công đoàn công ty cập nhật liên tục.

Anh Nguyễn Ngọc Châu - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam, cho biết: “Trước làn sóng thứ 2 của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn công ty phối hợp với chuyên môn thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh ngày tại nơi làm việc như: yêu cầu đeo khẩu trang, giữ khoảng cách khi tiếp xúc, sử dụng nước rửa tay sát khuẩn, thường xuyên làm vệ sinh môi trường làm việc; đồng thời theo dõi và quản lý tốt, tăng cường cho sức khỏe đoàn viên, NLĐ.

Bên cạnh đó, công đoàn tiến hành điều tra những trường hợp từ Đà Nẵng về và tìm kiếm những công nhân tiếp xúc để thông báo kịp thời đến cơ quan y tế, kiên quyết không để dịch bệnh lây lan tại công ty; vận động đoàn viên, NLĐ cài đặt ứng đặt Bluezone – “Khẩu trang điện tử”, ứng dụng phát hiện tiếp xúc gần trên điện thoại thông minh để giảm thiểu lây lan trong cộng đồng. Việc liên tục cập nhật thông tin về dịch bệnh, những biện pháp phòng, chống Covid-19 trên các phương tiện truyền thông nội bộ như mạng xã hội Facebook, Zalo,... cũng giúp đoàn viên, NLĐ nhanh chóng nắm bắt và chủ động trong công tác ứng phó với dịch bệnh, đồng thời đảm bảo việc duy trì sản xuất trong tình hình hiện nay”.

4439 a3
Để đảm bảo an toàn, đồng thời vẫn duy trì hoạt động sản xuất, CNLĐ tại Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam luôn thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch.

Trước đó, ngay từ đầu năm, khi dịch Covid-19 bùng phát, Công đoàn Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam đã chủ động tăng cường việc truyền thông, cập nhật liên tục về dịch bệnh, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại nơi làm việc, đảm bảo an toàn thực phẩm, giãn cách, làm vách ngăn tại các bếp ăn tập thể.

Anh Nguyễn Xuân Hòa, công nhân tại bộ phận Gia công của Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam, chia sẻ: “Công đoàn công ty thường xuyên tuyên truyền cách phòng chống dịch Covid-19 và mức độ nguy hiểm của dịch đối với bản thân và xã hội. Từ đó giúp các đoàn viên hiểu được cách phòng dịch và hướng đến mỗi đoàn viên là một tuyên truyền viên ngay tại trong gia đình và xã hội. Bản thân tôi rất yên tâm khi được công đoàn chăm lo, cung cấp thông tin kịp thời và có những hỗ trợ cả về vật chất, tinh thần”.

4436 a2

Trước những thông tin về làn sóng thứ 2 của dịch Covid-19, đặc biệt là diễn biến dịch bệnh tại “tâm dịch” Đà Nẵng, anh Kiều Văn Thịnh ở bộ phận Lắp ráp của Công ty Nissin Manufacturing Việt Nam, cho hay: “Ngay khi có thông tin về dịch bệnh phát sinh tại Đà Nẵng, Ban Chấp hành công đoàn đã phối hợp ngay cùng công ty đưa các biện pháp để phòng chống dịch bệnh, yêu cầu thực hiện nghiêm việc đeo khẩu trang, sát khuẩn tay... Đặc biệt, Công đoàn công ty thường xuyên chăm lo đến sức khỏe của các đoàn viên, CNLĐ. Cụ thể, trước khi vào nhà máy, bố trí nhiều vị trí rửa tay sát khuẩn ở ngoài cổng và từng bộ phận để các đoàn viên có thể khử trùng liên tục, giảm nguy cơ lây nhiễm dịch trong công ty. Điều này góp phần giúp anh em công nhân chúng tôi yên tâm để sản xuất”.

Nhờ việc thấu hiểu, chăm lo kịp thời của Công đoàn công ty nên CNLĐ an tâm và gắn bó lâu dài với công ty khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đồng thời tiếp tục duy trì các hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị.

4444 a4
CNLĐ an tâm khi được công đoàn công ty chăm lo kịp thời, đặc biệt là trong tình hình dịch bệnh phức tạp.
Công nhân bị trộm cắp: Kêu và bất lực Công nhân bị trộm cắp: Kêu và bất lực

Tình trạng trộm cắp khu nhà trọ đã được nói đến nhiều, song vấn nạn này vẫn có xu hướng gia tăng trong sự bất ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 30/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 25 triệu, gần 846 ...

Hai chuyện nhỏ về ông Nguyễn Đức Chung Hai chuyện nhỏ về ông Nguyễn Đức Chung

Khi một người nào đó vừa "ngã ngựa", trong thiên hạ thường lập tức chia làm hai luồng dư luận.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm