Công đoàn Bình Dương quan tâm, giúp đỡ, sẻ chia với công nhân khó khăn
Công đoàn Bình Dương đã hỗ trợ thêm 23 trường hợp gia đình công nhân khó khăn. Mỗi trường hợp được nhận 10 triệu đồng từ Qũy Hỗ trợ công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn Bình Dương còn hỗ trợ công nhân có nhà ở, thăm hỏi tặng quà con công nhân năm học mới…
 |
| 22 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang làm việc trong Khu công nghiệp VSIP được hỗ trợ từ Công đoàn Bình Dương. Ảnh: CĐBD |
Cuối tháng 8 vừa qua, đồng chí Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương - Giám đốc Quỹ Hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cùng lãnh đạo Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore (VSIP) đã đến thăm và trao hỗ trợ cho các anh chị CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang làm việc trong Khu công nghiệp VSIP. Đã có 22 công nhân thuộc Công ty TNHH Nitto Denko Việt Nam, Công ty TNHH Estec Việt Nam, Công ty Cổ phần Liwayway Việt Nam được hỗ trợ tiền mặt trị giá 10 triệu đồng/trường hợp (tổng trị giá 220 triệu đồng).
Tại đây, đồng chí Nguyễn Đình Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương và lãnh đạo Công đoàn VSIP đã thăm hỏi tình hình sản xuất của các công ty. Đồng thời đề nghị Công đoàn VSIP, Ban Chấp hành CĐCS và đại diện doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, đồng hành. Từ đó, tạo điều kiện giúp CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn có điểm tựa vươn lên, từng bước ổn định cuộc sống. Họ sẽ là nguồn lực to lớn, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và tỉnh Bình Dương.
 |
| Công đoàn Bình Dương thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho chị N.T.L bị bạo hành. Ảnh: CĐBD |
Mới đây, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, LĐLĐ thành phố Tân Uyên đã đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương để thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho chị N.T.L. (nữ công nhân bị chồng bạo hành gây thương tích nghiêm trọng tại phòng trọ trên địa bàn phường Khánh Bình, thành phố Tân Uyên). Trước hoàn cảnh khó khăn và tình trạng sức khỏe của chị L., Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Bình Dương đã hỗ trợ 10 triệu đồng. LĐLĐ TP. Tân Uyên cũng hỗ trợ 3 triệu đồng thông qua người thân của chị L.
Hoàn cảnh của chị L. rất khó khăn vì vừa mới xin việc ở công ty mới, thu nhập chưa đảm bảo. Hiện chị đang nuôi 2 con nhỏ và ở cùng chồng. Khi nhận được hỗ trợ của phía Công đoàn, chị L. xúc động và bày tỏ sự cảm ơn chân thành đến Công đoàn. Công đoàn không chỉ tặng vật chất mà còn động viên, khích lệ tinh thần để chị vượt qua hoàn cảnh.
 |
| "Mái ấm Công đoàn" của gia đình chị Huyền. Ảnh HT |
Hỗ trợ xây nhà, chăm lo cho con công nhân đến trường
“An cư, lạc nghiệp” là điều mà bất kỳ ai đều mong muốn trong cuộc đời. Đối với CNLĐ tại Bình Dương điều này càng cần thiết hơn bao giờ hết. Ngày 5/9 vừa qua là mốc thời gian rất quan trọng đối với gia đình nữ công nhân Ca Thị Huyền (Công ty Cổ phần Green Speed, Dĩ An). Ngày đánh dấu ước mơ có ngôi nhà riêng mình của vợ chồng chị Huyền đã trở thành hiện thực.
Chị Huyền vào Bình Dương làm việc được gần 10 năm nay, quê ở tỉnh Quảng Nam. Chồng chị là anh Trần Duy Minh, cũng làm công nhân của 1 công ty trên địa bàn Dĩ An, Bình Dương. Suốt 10 năm làm công nhân nơi đất khách, vợ chồng chị Huyền đã chắt chiu từng đồng, chi tiêu dè sẻn để ngày hôm nay hoàn thành ước mơ có căn nhà ở “quê hương thứ hai” Bình Dương.
Vợ chồng chị Huyền mua được miếng đất nằm sâu trong con hẻm nhỏ, dự tính sẽ xây nhà nhưng kinh tế còn khó khăn. Công đoàn thành phố Dĩ An xét chọn và đề xuất, LĐLĐ tỉnh đã vận động và được Tổng công ty Becamex hỗ trợ 100 triệu đồng để hỗ trợ chị Huyền xây nhà, số tiền còn lại hai vợ chồng vay mượn thêm của họ hàng để hoàn thiện căn nhà. Khởi công từ cuối tháng 5, đến nay căn nhà nhỏ xinh, ấm cúng của vợ chồng chị Huyền đã hoàn thành. Tổng số tiền xây dựng khoảng 250 triệu đồng. “Công đoàn Bình Dương đã giúp cho ước mơ an cư của vợ chồng tôi thành hiện thực, không biết nói gì hơn, gia đình tôi xin được cảm ơn Công đoàn và chính quyền rất nhiều”, chị Huyền xúc động bày tỏ.
 |
| Công đoàn Bình Dương tặng quà cho con công nhân trong năm học mới. Ảnh: HT |
Bên cạnh việc hỗ trợ cho công nhân khó khăn, Công đoàn Bình Dương còn đặc biệt quan tâm đến con của công nhân đang đi học trên địa bàn. Trong năm học mới 2023-2024, Công đoàn Bình Dương đã tổ chức chương trình trao học hổng “Chắp cánh ước mơ P&G”, “Tiếp sức đến trường”. Nhiều học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn đã được nhận quà là xe đạp, học bổng...., giúp các em vượt khó, học giỏi.
 Thành phố xanh Bình Dương phát triển toàn diện từ khi thành lập Bình Dương từ khi thành lập đến nay đã có nhiều bước phát triển vượt bậc. Đáng kể đến là Bình Dương nỗ lực vượt ... |
 Bình Dương và Artemisa (Cuba) thêm bền chặt nhờ bản ghi nhớ hợp tác hữu nghị Hoạt động kí kết bản ghi nhớ hợp tác hữu nghị giữa Bình Dương và Artemisa (Cuba) đã diễn ra nhằm góp phần củng cố ... |
 Bình Dương: Nỗ lực gỡ khó cho giáo dục mầm non ở các khu công nghiệp Trong những năm qua, Công đoàn Bình Dương đã tích cực tham mưu thực hiện Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách phát ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.