LĐLĐ huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp:
Chương trình cắt tóc miễn phí mang niềm vui đến cho công nhân
Dù chỉ mới đi vào thực hiện từ năm 2019 nhưng Chương trình cắt tóc miễn phí cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Bình tỉnh Đồng Tháp tổ chức đã mang đến lợi ích thiết thực, nhận được sự đồng tình, hưởng ứng tích cực không những từ phía đoàn viên, công nhân lao động mà còn kể cả người sử dụng lao động.
 |
| Buổi cắt tóc tạo Công ty CP thức ăn Chăn nuôi PILMICO |
Cắt, uốn và tạo mẫu tóc miễn phí cho công nhân
Chia sẻ về chương trình này, bà Châu Thị Thúy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp cho biết qua nhiều lần đến các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thăm và tiếp xúc với đoàn viên và CNLĐ, nhận thấy đầu tóc của họ để quá dài hay không được gọn gàng. Bản thân nghĩ rằng là do họ không có thời gian để đi cắt, uốn tóc, đồng thời là do tiết kiệm một phần chi phí trong việc cắt, uốn tóc để dành tiền lo cho gia đình.
Xuất phát từ những yếu tố nêu trên, chị đã nảy sinh ra ý tưởng và họp thông qua Ban Thường vụ LĐLĐ huyện sẽ tìm và vận động các Salon cắt, uốn tóc để thành lập nhóm đến các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cắt, uốn và tạo mẫu tóc miễn phí cho CNLĐ. Chương trình đã trực tiếp mang lại phúc lợi và giúp cho đoàn viên, CNLĐ có được một mái tóc đẹp gọn gàng, thoải mái.
Nhận thấy ý tưởng “lập nhó cắt tóc miễn phí cho CNLĐ” có nhiều ý nghĩa, mang lại quyền lợi ích cho CNLĐ trong tỉnh, Salon Pháp - Thị Trấn Tràm Chim- huyện Tam Nông cùng các Salon Phương Nhị - xã Tân Thạnh - huyện Thanh Bình; Salon Bình Châu - thị trấn Thanh Bình - huyện Thanh Bình,… đã ký kết hợp tác trong với cùng LĐLĐ huyện Thanh Bình để thành lập nhóm tạo mẫu tóc, cắt tóc miễn phí cho đoàn viên, NLĐ ở các CĐCS doanh nghiệp trên địa bàn huyện Thanh Bình.
Để đoàn viên, NLĐ tin tưởng, mạnh dạng tham gia, với niềm tâm huyết của mình, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Bình đã đăng ký làm mẫu, cắt trước, từ đó CNLĐ mới đăng ký tham gia, có công nhân khó khăn còn mang cả con đến để được cắt tóc không tốn tiền. Năm 2019, LĐLĐ huyện Thanh Bình đã phối hợp với các đối tác tổ chức được 02 đợt tạo mẫu tóc, cắt tóc và hướng dẫn cách trang điểm làm đẹp miễn phí cho trên 200 lượt đoàn viên và NLĐ đang làm việc tại Công ty Cổ phần Thức ăn chăn nuôi Pilmico Việt Nam và Công ty Cổ phần Vạn.
Công nhân phấn khởi, doanh nghiệp đồng tình
Tuy chỉ mới đi vào thực hiện nhưng chương trình này đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng tích cực của đoàn viên, CNLĐ và thật sự mang lại ý nghĩa, thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn với đoàn viên và NLĐ. Đối với các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được tổ chức chương trình này mong muốn LĐLĐ huyện Thanh Bình tổ chức định kỳ một năm 02 lần hoặc một năm 01 lần cho CNLĐ của họ để được cắt tóc miễn phí. Những CĐCS doanh nghiệp được tổ chức cắt tóc miễn phí cho CNLĐ thì đăng ký với ban tổ chức chương trình.
Mở rộng đối tượng thụ hưởng, nâng cao hiệu quả
Ông Hà Thanh Lâm, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần thức ăn chăn nuôi Pilmico Việt Nam cho biết, chương trình này rất thiết thực, tạo được niềm vui và phấn khởi cho đoàn viên, CNLĐ và mong muốn chương trình tiếp tục mở rộng hơn nữa, nhất là tổ chức trong các dịp lễ, tết.
Chị Nguyễn Thị Phương, chủ tiệm Salon Phương Nhị cho biết, xuất phát từ mong muốn làm thiện nguyện nên bản thân đã tham gia chương trình này, mặc dù mỗi suất cắt tóc từ 50.000 đồng đến 70.000 đồng/lượt, nhưng nhận thấy anh em công nhân rất phấn khởi là mình rất vui. Thời gian tới, nếu tổ chức công đoàn có nhu cầu sẽ tiếp tục hỗ trợ. Đồng thời đối với những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nếu đến thuê đồ cưới, trang điểm cô dâu tại Salon Phương Nhị sẽ được giảm giá.
Để duy trì, nhân rộng, nâng cao chất lượng chương trình, thời gian tới, ĐLĐ huyện Thanh Bình tiếp tục phối hợp với Salon Pháp, thị Trấn Tràm Chim, huyện Tam Nông; Salon Phương Nhị, xã Tân Thạnh, huyện Thanh Bình; Salon Bình Châu, thị Trấn Thanh Bình, huyện Thanh Bình,… mở rộng đối tượng được thụ hưởng như (vợ, chồng, con, cha, mẹ) của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện để cắt, chiết tóc. Bên cạnh đó Chương trình tạo mẫu tóc, cắt tóc miễn phí không chỉ tổ chức trong các CĐCS doanh ngiệp mà còn tổ chức cắt, chiết tóc cho đoàn viên Công đoàn ở các CĐCS trường học và học sinh nghèo ở các trường học trên địa bàn huyện Thanh Bình.
Để nâng cao chất lượng hoạt động, LĐLĐ huyện Thanh Bình mong muốn LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp có hình thức động viên, khen thưởng, biểu dương những tập thể, cá nhân tích cực tham gia làm công tác xã hội từ thiện, đối với nhóm cắt, chiết tóc miễm phí này nhằm khích lệ tinh thần của nhóm.
|
| Buổi cắt tóc tạo Công ty CP thức ăn Chăn nuôi PILMICO |
 Ô nhiễm và sự im lặng đáng sợ! Mức độ ô nhiễm không khí tại một số tỉnh miền Bắc và Hà Nội đang xấu hơn trong mấy gần đây, nhưng điều đáng ... |
 Sáng nay, AirVisual lại xếp Hà Nội vào top TP ô nhiễm nhất thế giới AirVisual tiếp tục xếp hạng Hà Nội vào top TP ô nhiễm nhất thế giới trong sáng nay (13/12). |
 Nghị lực vượt khó, lan tỏa tinh thần sống đẹp của nữ đoàn viên công đoàn Là một trong 20 gương phụ nữ tiêu biểu vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ vừa được Ủy ban nhân dân tỉnh biểu ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.