Hoạt động Công đoàn

“Chúng tôi chấp nhận gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Trước lễ xuất quân hỗ trợ TP Hồ Chí Minh chống dịch sáng 18/8, các y, bác sĩ của Bệnh viện Bạch Mai đều quyết tâm chấp nhận mọi gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng.
Phát động cuộc thi sáng tác ca khúc “Giai điệu nơi tuyến đầu” Hành trình 30 ngày từ TP Hồ Chí Minh về huyện đảo Phú Quý tránh dịch của cô gái 9x
“Chúng tôi chấp nhận gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”
Y, bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai tiễn nhau lên đường

Xung phong vào TP Hồ Chí Minh chống dịch, bác sĩ Nguyễn Hoàng Linh, khoa Y học hạt nhân và Ung bướu, Bệnh viện Bạch Mai cũng như nhiều y, bác sĩ khác cắt tóc gọn gàng, hẹn nhau “ra đi, chiến thắng, trở về”.

Trước giờ "ra trận", nam bác sĩ trẻ cười tươi chia tay bạn bè, đồng nghiệp dù biết trước khó khăn, gian khổ. Anh đã xác định chuyến đi này có thể kéo dài nên gác lại mọi việc riêng để toàn tâm toàn ý hoàn thành nhiệm vụ.

“Mọi người làm được, tôi cũng làm được”, bác sĩ Linh nói.

Trong chuyến đi lần này, bác sĩ Phạm Minh Tuấn, khoa Hồi sức cấp cứu tim mạch, Bệnh viện Bạch Mai thay mặt 170 cán bộ thể hiện quyết tâm “ra đi bao nhiêu, trở về bấy nhiêu” trước lãnh đạo bệnh viện.

Vợ chồng bác sĩ Tuấn có 3 con nhỏ, đứa út mới 3 tuổi nhưng khi anh xung phong vào tâm dịch, cha mẹ và vợ con anh đều hiểu và tuyệt đối ủng hộ.

“Chúng tôi chấp nhận gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”
Y, bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai lên đường vào TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Hà Quân

“Đây là lần thứ hai Bệnh viện Bạch Mai chi viện cho miền Nam trong đại dịch Covid-19. Được đào tạo và trưởng thành từ quân đội nên tôi rất vinh dự được có trong danh sách đi giúp đỡ đồng bào miền Nam giảm bớt gánh nặng do dịch Covid-19 gây ra. Với điều kiện sinh hoạt khó khăn, tôi rất thương đồng đội ở đó. Nhưng đã là “chiến sĩ áo trắng” tham gia chống dịch, chúng tôi chấp nhận mọi gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”, bác sĩ Phạm Minh Tuấn chia sẻ.

Tính từ đợt dịch lần thứ hai đến nay, Bệnh viện Bạch Mai đã 5 lần cử đoàn chuyên gia đi hỗ trợ cho các mặt trận phòng, chống Covid-19 của các địa phương.

Bệnh viện đã chi viện hai đợt cho TP Hồ Chí Minh với tổng số 445 cán bộ, nhân viên y tế. Riêng đoàn công tác lần này nhận được sự xung phong của 170 cán bộ, y bác sĩ.

“Chúng tôi chấp nhận gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”
Tổng LĐLĐ Việt Nam trao hỗ trợ 200 triệu đồng và các suất "bổ sung dinh dưỡng" trị giá 1 triệu đồng cho cán bộ, nhân viên y tế của bệnh viện vào tâm dịch

GS.TS Nguyễn Quang Tuấn - Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai chia sẻ, trong làn sóng Covid-19 đầu tiên (tháng 3/2020), Bệnh viện Bạch Mai trở thành ổ dịch nhưng 2 tuần cách ly đã khiến bệnh viện rút ra nhiều kinh nghiệm phòng, chống Covid-19. Nhờ đó, bệnh viện đã hỗ trợ hiệu quả cho nhiều địa phương chống dịch trong đợt dịch thứ hai, thứ ba.

Người đứng đầu Bệnh viện Bạch Mai cho biết, đợt dịch thứ 4 đặc biệt nguy hiểm bởi biến thể Delta lây lan nhanh, khiến bệnh nhân có triệu chứng tiến triển nặng rất nhanh. Do đó, cán bộ, nhân viên của bệnh viện vào tâm dịch lần này phải giữ nghiêm kỷ luật, tăng cường ý thức chống nhiễm khuẩn, ý thức an toàn cho bản thân để chăm sóc người bệnh.

“Chúng tôi chấp nhận gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”
Các y, bác sĩ cắt tóc gọn gàng trước khi vào Nam chống dịch

Chia sẻ với cán bộ, nhân viên của bệnh viện xung phong vào tâm dịch, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng 200 triệu đồng.

Đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và công nhân, viên chức, lao động cả nước biết ơn các y, bác sĩ không quản khó khăn xung phong vào tâm dịch thực hiện nhiệm vụ.

“Chúng tôi chấp nhận gian khổ để đổi lấy vinh quang, thắng lợi cuối cùng”
Công đoàn Công Thương Việt Nam hỗ trợ cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Bạch Mai vào Nam chống dịch 50 triệu đồng

Nhân dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam hỗ trợ 170 triệu đồng tăng cường dinh dưỡng và 170 suất quà; Công đoàn Công Thương Việt Nam hỗ trợ 50 triệu đồng cho đoàn công tác.

Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!” Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!”

Ngừng việc hơn 1 tháng, không dám về quê vì không có tiền đi cách ly tập trung, chị Thái Thị Hà (công nhân Công ...

“Em ơi cố lên! “Em ơi cố lên!"

Câu chuyện cặp chồng (72 tuổi), vợ (71 tuổi) cùng điều trị Covid-19 tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương khiến dư luận rưng ...

Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào? Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào?

Dịch bệnh Covid -19 đã tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong cả nước và ảnh ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm