Hoạt động Công đoàn

Chỉ hưởng phụ cấp nhưng làm việc như cán bộ chuyên trách

Bài và ảnh HOÀNG DŨNG
Làm công tác công đoàn kiêm nhiệm nhưng công việc gần như cán bộ chuyên trách, những cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) xã, phường vẫn đang hoàn thành công việc của mình, như có người nói vui: “Làm vì đam mê”.
Chỉ hưởng phụ cấp nhưng làm việc như cán bộ chuyên trách
Chủ tịch CĐCS xã Hợp Thành, Lê Xuân Nam (áo trắng) ủng hộ cơm miễn phí cho F1 cách ly tập trung.

Dành phụ cấp để hoạt động phong trào

Theo quy định, bộ máy CĐCS xã bao gồm 3 thành viên: Chủ tịch, Phó chủ tịch và kế toán. Hệ số phụ cấp công tác công đoàn kiêm nhiệm nói chung không đáng kể. Nguồn kinh phí duy trì hoạt động thì được trích lại từ đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn; mức phổ biến dao động từ khoảng 7 đến 9 triệu đồng/năm, tùy theo số lượng đoàn viên trong mỗi đơn vị. Với nguồn kinh phí hạn hẹp như vậy, chỉ tính riêng khoản chi phụ cấp cho bộ máy CĐCS xã với 3 thành viên kể trên cũng đã chiếm gần hết tổng số nguồn quỹ trong năm.

Đồng chí Lê Xuân Nam, Chủ tịch CĐCS xã Hợp Thành (huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa) cho biết: “Hầu hết đoàn viên nằm trong bộ máy hành chính xã nên việc thực hiện các nhiệm vụ công đoàn cũng có thuận lợi riêng. Nhưng để giúp đỡ đoàn viên khi gặp khó khăn, tổ chức các phong trào thi đua… lại là điều khó khăn. Chúng tôi đã thống nhất không nhận khoản phụ cấp mà dành nguồn tiền này cho việc duy trì các hoạt động phong trào ở đơn vị”.

Đồng chí Nguyễn Đức Thượng, Chủ tịch CĐCS xã Hợp Tiến (huyện Triệu Sơn) thì chia sẻ: “Chúng tôi phải đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn; để có thể làm các nhiệm vụ công đoàn phải thu xếp thời gian ngoài giờ. Vào thời điểm có các phong trào lớn như Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, tổ chức tập huấn, hội thảo, kỷ niệm các ngày lễ lớn… việc đi sớm về khuya là điều không tránh khỏi, lắm khi cũng thấy mệt mỏi”.

Chị Nguyễn Thị Thảo, cán bộ công đoàn xã Hợp Tiến thì chia sẻ: “Nhiều hôm thấy tôi đi làm về muộn, hay thứ 7, Chủ nhật lại tranh thủ làm việc công đoàn, chồng tôi nói vui: “Mẹ mày làm cán bộ ở hai nơi thế này thì để đâu hết tiền?”. Lắm lúc thấy gia đình người ta đưa con đi chơi đây đó vào ngày nghỉ, bản thân mình thì lúi húi vào công việc cũng thấy áy náy với chồng con lắm”.

Chỉ hưởng phụ cấp nhưng làm việc như cán bộ chuyên trách
Đoàn viên công đoàn xã Hợp Thành tình nguyện tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn.

Niềm vui từ công việc là động lực gắn bó

Tuy làm việc không chuyên trách nhưng danh mục đầu công việc cán bộ CĐCS xã triển khai không khác bao nhiêu so với cán bộ công đoàn chuyên trách. “Công việc nhiều là thế trong khi phụ cấp lại chẳng cao, nhìn sang các tổ chức chính trị - xã hội khác làm việc có lương chúng tôi không khỏi chạnh lòng. Nhưng sau quá trình làm việc, thấy việc làm của mình có lợi ích thiết thực cho đoàn viên lại khiến chúng tôi ấm lòng, thấy yêu mến công việc này và lấy đó làm động lực cho việc duy trì hoạt động của mình”, đồng chí Nguyễn Đức Thượng chia sẻ thêm.

“Chúng tôi thấu hiểu những khó khăn, vất vả mà các đồng chí làm công tác CĐCS xã đang trải qua. Không ít đồng chí phải sử dụng cả thời gian nghỉ, ngoài giờ hành chính để hoàn thành công việc của mình trong điều kiện phụ cấp thấp là thiệt thòi cho các đồng chí. Đúng là, phải có tinh thần trách nhiệm cao thì các đồng chí mới đảm nhận và hoàn thành được cả hai nhiệm vụ”, đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Sơn nói.

Về cơ cấu tổ chức CĐCS xã, đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Sơn mạnh dạn đề xuất phương án sáp nhập CĐCS xã, CĐCS khối trường học và CĐCS trạm y tế xã thành một đầu mối CĐCS tại cấp xã, phường.

“Cách bố trí này giúp giảm đầu mối CĐCS cấp xã, cán bộ công đoàn sẽ làm việc chuyên trách và có lương, từ đó có thời gian và động lực để chuyên tâm làm việc. Tuy nhiên, đây là vấn đề lớn, liên quan đến cả hệ thống tổ chức nên trước mắt, cán bộ công đoàn xã, phường vẫn cứ công tác công đoàn kiêm nhiệm trên tinh thần coi đó là nhiệm vụ chính trị của bản thân, làm... vì đam mê”, đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Sơn chia sẻ thêm.

Việc làm của NLĐ do ảnh hưởng đại dịch: Những đề xuẩt và giải pháp Việc làm của NLĐ do ảnh hưởng đại dịch: Những đề xuẩt và giải pháp

Bài viết làm rõ thực trạng việc làm của người lao động (NLĐ) trước tác động của đại dịch Covid-19 tại Việt Nam và đề ...

Vai trò của nhân viên phụ trách an toàn tại nơi làm việc Vai trò của nhân viên phụ trách an toàn tại nơi làm việc

Hầu hết các tổ chức đều phải có một bộ phận EHS (hoạt động vì sức khỏe và an toàn của NLĐ và của cộng ...

Người lao động đừng chỉ làm việc: Hãy làm nghề Người lao động đừng chỉ làm việc: Hãy làm nghề

Lao động có tay nghề gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm vẫn ở mức cao. Theo nghiên cứu, tại Việt Nam, khối doanh ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm