Công đoàn

Câu lạc bộ “Trẻ mãi không già” ý nghĩa với cán bộ, giảng viên

K.V
Tác giả: K.V
Câu lạc bộ “Forever Young” nghĩa là “Trẻ mãi không già” là sân chơi của cán bộ, giảng viên Trường Đại học Thăng Long nhằm nâng cao sức khỏe thể chất tinh thần    
cau lac bo tre mai khong gia y nghia voi can bo giang vien
Cán bộ, giảng viên, sinh viên nhà trường rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc, học tập. Ảnh: TL

Câu lạc bộ ra đời hơn ba năm trước. Xuất phát từ một chương trình chăm sóc sức khỏe có tên là “mãi mãi tuổi thanh xuân”, tên tiếng Anh là “Forever Young” nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên, công nhân viên của Nhà trường.

Ban đầu, Câu lạc bộ đã tìm nguồn cung cấp thực phẩm tin cậy, khai trương Quầy thực phẩm sạch phục vụ bữa ăn hằng ngày của gia đình người lao động. Đồng thời tìm tòi những phương pháp chế biến, các món ăn đảm bảo định lượng, chất lượng và dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động.

Câu lạc bộ cũng tổ chức các cuộc vận động thẻ chất thông qua tập Gym, bơi lội cho đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia.

Từ số lượng cán bộ, giảng viên, người lao động tham gia còn khiêm tốn, nhà trường và Công đoàn đã có cơ chế khuyến khích đặc biệt cho những ai tham gia câu lạc bộ, hướng tới nâng cao sức khỏe bản thân và cho cả cộng đồng nhà trường. Câu lạc bộ Forever Young chính thức ra đời gồm 10 thành viên chủ chốt với nhiệm vụ tổ chức các hoạt động góp phần nâng cao sức khỏe, ý thức ăn uống khoa học và sự nhiệt tình tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ.

Bộ môn dinh dưỡng của nhà trường đã chủ trì nội dung nghiên cứu về ăn uống khoa học, cùng với sự vào cuộc của các cán bộ trẻ, nhằm xây dựng công thức, thực đơn khoa học bảo đảm phù hợp với các thể trạng sức khỏe của cán bộ, giảng viên nhà trường.

Đồng thời, tổ chức chuyến tham quan học hỏi đến đất nước có chế độ ăn uống khoa học, lành mạnh, giàu năng lượng để giảm bớt những băn khoăn cho người lao động khi nấu bữa ăn gia đình, nhất là lao động nữ.

cau lac bo tre mai khong gia y nghia voi can bo giang vien
Bếp ăn của nhà trường đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm

Giảng viên bộ môn Giáo dục thể chất xây dựng kế hoạch hướng dẫn việc tập luyện thể chất cho từng đối tượng thích hợp, từng hoàn cảnh thích hợp. Những người tham gia sẽ lựa chọn hình thức tập luyện phù hợp nhất với mình để bảo đảm có thể tập luyện thường xuyên và có kết quả rõ rệt. Với những ai khó khăn trong việc sắp xếp thời gian tập tại trường, giảng viên sẽ hướng dẫn các bài tập thực hiện tại nhà chỉ với các dụng cụ đơn giản…

Hoạt động của Câu lạc bộ “Trẻ mãi không già” thể hiện triết lý giáo dục được thực hiện trong Đại học Thăng Long: con người cần phải được chăm lo đầy đủ và có trách nhiệm mới có thể có đủ sức khỏe để phát triển toàn diện, đóng góp thiết thực vào việc xây dựng và phát triển một nhà trường không ngừng lớn mạnh.

cau lac bo tre mai khong gia y nghia voi can bo giang vien Bão like, tương tác sau dòng chia sẻ cảm động về cô gái lớn tuổi nhất tuyển nữ Việt Nam

Sau dòng chia sẻ cảm động của ông Nguyễn Hoài Nam (người sáng lập và điều hành Trung tâm Bóng đá trẻ em VietGoal) về ...

cau lac bo tre mai khong gia y nghia voi can bo giang vien Đằng sau chức vô địch SEA Games: Nữ cầu thủ không ngủ được vì trầy xước rướm máu ở đùi

Nhiều CĐV xót xa khi chứng kiến nữ cầu thủ Chương Thị Kiều bị trầy xước, chảy máu ở phần đùi non sau pha tranh ...

cau lac bo tre mai khong gia y nghia voi can bo giang vien "Mái ấm công đoàn" đến với người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình vừa khánh thành và trao tiền hỗ trợ xây nhà “mái ấm công đoàn” cho người lao động ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm