“Bữa cơm Công đoàn” đầm ấm và gắn kết hơn 1.200 công nhân
Đó là bữa ăn ca đặc biệt, chứa đựng những tình cảm đầm ấm, sự gắn kết chân tình giữa tổ chức Công đoàn, người sử dụng lao động và hơn 1.200 người lao động Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc tỉnh Lâm Đồng.
 |
| Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH KanaanBảo Lộc – đồng chí Nguyễn Thị Mai Trang tặng quà cho người lao động trong "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: ĐVCC |
Khi tiếng còi hiệu nghỉ giữa ca vừa dứt, đồng loạt hơn 1.200 người lao động Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc rời nơi làm việc đến nhà ăn. Khác với ngày thường, hôm nay, cán bộ công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên đón họ từ ngoài cửa. Trong nhà ăn, trên các bàn, khay cơm đã được sắp xếp ngay ngắn từ trước.
Chị Lầu Thị Pà phấn khởi cho hay, dù đã được Công đoàn thông báo trước đó vài ngày, nhưng người lao động vẫn có phần ngỡ ngàng. Bởi bữa ăn ca hôm nay trang trọng và vui hơn, có cả cán bộ công đoàn cấp trên cùng lãnh đạo Công ty tham dự và ăn cùng.
“Bữa ăn ca hôm nay có nhiều món ăn ngon. Mỗi suất ăn còn có thêm bánh mì, sữa và trái cây. Mọi người phấn khởi, ăn rất ngon miệng. Được Công đoàn và Công ty quan tâm tổ chức bữa ăn chất lượng này, chúng tôi rất vui”, chị Lầu Thị Pà bày tỏ.
 |
| Hơn 1.200 người lao động Công ty TNHH KANAAN Bảo Lộc tham dự "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: ĐVCC |
Tại Chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, đoàn viên, người lao động được nghe giới thiệu về lịch sử phong trào công nhân, Công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng và Công đoàn thành phố Bảo Lộc. Đồng thời tuyên truyền pháp luật về giao thông đường bộ bằng hình thức trả lời câu hỏi trắc nghiệm…
Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng và Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cũng trao tặng 20 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Công ty. Mỗi suất quà trao tặng lần này trị giá 500 ngàn đồng. Công đoàn cũng trao tặng nhiều phần quà cho người lao động tham gia trả lời câu hỏi gồm mũ bảo hiểm, áo mưa và nhu yếu phẩm…
Cầm trên tay món quà vừa được lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng trao tặng, chị Phan Thị Hương rưng rưng kể rằng, biết hoàn cảnh gia đình chị khó khăn công đoàn ở đây luôn thăm hỏi, động viên. Cũng nhờ đó, chị Hương có thêm động lực để vượt qua; và chị đã gắn bó được khá lâu với công việc ở Công ty này.
Với chị Hương và nhiều người lao động khác ở Công ty, “Bữa cơm Công đoàn” hôm nay là kỷ niệm khó quên. Bởi vì không chỉ có thức ăn ngon hơn, mà có cả sự quan tâm, cảm thông, sẻ chia của tổ chức Công đoàn và lãnh đạo Công ty đối với người lao động.
Chị Phan Thị Hương xúc động nói: “Có đại biểu và cán bộ công đoàn cùng ăn ca, chúng tôi phấn khởi và cảm động lắm”.
 |
| Đại biểu và cán bộ công đoàn cùng ăn ca với hơn 1.200 người lao động Công ty TNHH KANAAN Bảo Lộc. Ảnh: ĐVCC |
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc – đồng chí Nguyễn Thị Mai Trang thì cho biết, Công ty có 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc, sản xuất balo xuất khẩu. Hiện tại, mức thu nhập hằng tháng của người lao động từ 7 đến 8 triệu đồng.
Theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc, trong hoạt động, Ban Chấp hành Công đoàn này luôn đồng hành, phối hợp hiệu quả với lãnh đạo Công ty. Hai bên luôn chú trọng phát động và tổ chức các phong trào thi đua tăng năng suất, chất lượng. Cùng với đó là sâu sát với đoàn viên, người lao động, quan tâm thực hiện các chính sách, phúc lợi ngày càng tốt hơn. Công tác chăm lo cho người lao động cũng luôn được chú trọng đảm bảo và ngày càng nâng cao…
Ngày thường, Công ty tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với giá trị 20 ngàn đồng/suất ăn. Mỗi suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” hôm nay có giá trị 60 ngàn đồng. Trong đó, ngoài 20 ngàn đồng theo bữa ăn ca hằng ngày của Công ty, Công đoàn cơ sở hỗ trợ 25 ngàn đồng và vận động nhà tài trợ hỗ trợ 15 ngàn đồng. Tổng trị giá “Bữa cơm Công đoàn” lần này là hơn 70 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và lãnh đạo Công ty tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: ĐVCC |
“Ngay khi có thông tin chỉ đạo của Tổng Liên đoàn và công đoàn cấp trên, chúng tôi xây dựng ngay kế hoạch tổ chức bữa cơm này. Khá nhiều phương án đã được chúng tôi đưa ra bàn bạc, cân nhắc để lựa chọn. Chúng tôi cũng phân công nhau đi vận động nhà tài trợ và chuẩn bị các điều kiện tổ chức.
Có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo nên bữa cơm Công đoàn” hôm nay rất vui vẻ và an toàn”, đồng chí Nguyễn Thị Mai Trang cho hay.
Video Đ/c Nguyễn Thị Mai Trang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Kanaan Bảo Lộc
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.