Hoạt động Công đoàn

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Đây là nội dung trọng tâm tại Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh”. Chương trình do Tỉnh ủy Bình Phước phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước tổ chức vào cuối tháng 11/2022.
Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: LĐLĐ BP

Hội thảo là diễn đàn để các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trao đổi kinh nghiệm, đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh.

Chương trình Hội thảo còn có thảo luận, góp ý dự thảo “Đề án đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022 – 2030”; dự thảo "Hướng dẫn nội dung và quy trình sinh hoạt chi bộ trong các đơn vị kinh tế tư nhân". Đây là một trong những giải pháp quan trọng để đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh, nhất là trong các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu kinh tế trong thời gian tới.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam) trình bày tham luận. Ảnh: LĐLĐ BP

Trong tham luận của mình tại Hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern thuộc Khu công nghiệp (KCN) Bắc Đồng Phú cho biết, hiện nay doanh nghiệp có gần 4000 người lao động. Tính đến tháng 10/2022 tổng số người lao động tham gia công đoàn đạt 99,9%. Công đoàn cơ sở với 9 ủy viên ban chấp hành và 14 tổ trưởng Công đoàn được phân chia ở khắp các bộ phận, phòng ban.

Với vai trò là “sợi dây truyền nối” giữa Đảng với công nhân viên lao động (CNVLĐ), Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern đã có những cán bộ công đoàn, người lao động đầu tiên là được kết nạp vào Đảng. Công đoàn cơ sở ngày càng nhận thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong việc phối hợp với cấp ủy, chi bộ, các tổ chức đoàn thể khác để thực hiện công tác phát triển đảng viên. Số lượng đoàn viên, CNVLĐ được giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp cũng bắt đầu có tín hiệu khả quan hơn.

Từ năm 2019 đến nay, Công đoàn cơ sở đã giới thiệu cho Đảng 32 đoàn viên, hiện đã kết nạp chính thức 7 đảng viên; 2 hồ sơ đang chờ quyết định Đảng ủy khối; 5 đoàn viên đang học lớp cảm tình đảng. Con số này cho thấy, số lượng đảng viên trong doanh nghiệp hiện vẫn còn rất thấp, tỷ lệ kết nạp không cao.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Hội thảo có sự tham gia của nhiều cán bộ công đoàn, đại biểu. Ảnh: LĐLĐ BP

Trong quá trình sinh hoạt tại chi bộ Công đoàn KCN Đồng Xoài - Đồng Phú, các đảng viên trong doanh nghiệp được tạo điều kiện thuận lợi nhất. Các nội dung sinh hoạt gần gũi, thiết thực với người lao động, linh hoạt trong phương thức sinh hoạt, linh hoạt về giờ giấc… Chi bộ công đoàn KCN Đồng Xoài – Đồng Phú cũng thường xuyên tổ chức rà soát, thống kê, báo cáo trước toàn thể đảng viên trong chi bộ về tình hình bồi dưỡng, theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú, tạo điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho quần chúng trong quá trình viết lý lịch, xác minh lý lịch.

Xác định công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng nhằm củng cố, bổ sung nguồn lực, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, những năm qua, Chi bộ Công đoàn các KCN tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra các giải pháp phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, tạo chuyển biến tích cực trong công tác phát triển đảng viên.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Đồng chí Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bình Phước phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: LĐLĐ BP

Đồng chí Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bình Phước đã có tham luận về thực trạng, kinh nghiệm và giải pháp phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ở KCN. Cụ thể, đến thời điểm hiện tại, chi bộ đã phát triển mới được 18 đồng chí là CNLĐ đang công tác tại các doanh nghiệp FDI. Nâng số lượng đảng viên chi bộ lên 26 đảng viên, trong đó có 20 đảng viên đang làm việc ở các doanh nghiệp FDI trong KCN Minh Hưng - Hàn Quốc, KCN Chơn Thành I,II và KCN Becamex. Đây là thành quả của tập thể Chi bộ và tập thể Công đoàn các KCN tỉnh phấn đấu trong suốt thời gian qua.

Đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh có 102 quần chúng ưu tú đã được Đảng ủy khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cấp giấy chứng nhận hoàn thành lớp nhận thức về Đảng. Trong đó riêng năm 2022, đã phối hợp với Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tổ chức 01 lớp nhận thức Đảng cho 62 quần chúng ưu tú và 01 lớp bồi dưỡng Lý luận chính trị dành cho 08 đảng viên mới là công nhân lao động.

Đồng chí Lợi cũng cho rằng, việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ở các KCN cần tập trung, quán triệt các Nghị quyết, Chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh về công tác phát triển đảng nói chung, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng. Xây dựng các chương trình kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện. Xác định công tác phát triển Đảng là một trong những tiêu chí xếp loại tổ chức Đảng hằng năm. Tiếp tục tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng, lịch sử Đảng, quê hương, đất nước... cho người lao động trong doanh nghiệp nhằm nâng cao lòng tự tôn, tự hào dân tộc, tin tưởng vào sự lãnh đạo và sự nghiệp đổi mới của Đảng; nâng cao tính tự giác, tích cực lao động, học tập, tham gia các hoạt động phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực rèn luyện, phấn đấu để xứng đáng trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Bình Phước đã tích cực tham gia phòng dịch Covid-19 và khắc phục khó khăn do dịch bệnh, ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), ngày 24/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023 Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023

Thông qua các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Bình Phước giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm