Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Thông qua các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Bình Phước giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón Tết Nguyên đán 2023
Công đoàn Bình Phước có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Phước.

Cụ thể, các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị. Công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ, tập trung chăm lo, hỗ trợ công nhân lao động tại các doanh nghiệp, tại các khu công nghiệp, khu kinh tế.

Ưu tiên chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; phụ nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, gặp rủi ro hoạn nạn trong cuộc sống; đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán. Những trường hợp không về quê đón Tết, ở lại làm việc, lao động, sản xuất cũng được ưu tiên chăm lo chu đáo.

Công đoàn bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón Tết Nguyên đán 2023
Các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động luôn được Công đoàn Bình Phước chú trọng mỗi dịp Tết đến xuân về. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Phước

Các hoạt động chính dự kiến thực hiện trong công tác chăm lo Tết của Công đoàn Bình Phước được triển khai cụ thể như: tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, …

Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” tập trung tại cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở (khu công nghiệp, khu kinh tế, địa bàn tập trung đông đoàn viên, người lao động), tại các doanh nghiệp ... phù hợp với tình hình thực tế. Tổ chức đưa, đón, hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe, phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có nhu cầu về quê ăn Tết và đi làm lại đảm bảo an toàn, thuận tiện, chu đáo. Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang đậm dấu ấn công đoàn và hình thức phù hợp với từng địa bàn, đơn vị.

Công đoàn các cấp tích cực tham gia với các cơ quan chức năng để nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng tại nơi làm việc. Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng về nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

Công đoàn bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón Tết Nguyên đán 2023
Công đoàn Bình Phước dự kiến dành hơn 35 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán 2023. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Phước

Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, Các cấp Công đoàn Bình Phước dự kiến hỗ trợ ​​100.000 đoàn viên và người lao động; với mức 300.000 đồng/người. Tổng kinh phí hỗ trợ dự kiến là 30 tỷ đồng. Ngoài ra, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ từ nguồn kinh phí công đoàn cấp trên (cấp trên trực tiếp cơ sở và cấp tỉnh) với mức hỗ trợ thấp nhất là 500.000 đồng/người. Dự kiến có khoảng 11.700 trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng mức chi dự kiến là 5 tỷ 850 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ tối đa 70% từ kinh phí Công đoàn cấp tỉnh và các nguồn hỗ trợ khác theo quy định. Công ty cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ tối đa 30% từ các đơn vị tài chính nguồn, các đơn vị hỗ trợ khác (nếu có).

Từ những hoạt động chăm lo của Công đoàn như trên, người lao động sẽ thêm tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên công nhân lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn Bình Phước cũng vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân

Ngày 24/4, Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Công ty CP KCN ...

Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Bình Phước đã tích cực tham gia phòng dịch Covid-19 và khắc phục khó khăn do dịch bệnh, ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), ngày 24/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm