Hoạt động Công đoàn

Bảo đảm an ninh trật tự trong CNLĐ là điều kiện cơ bản để thu hút đầu tư

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Với hơn 10 năm công tác quản lý phát triển khu công nghiệp (KCN), anh Hoàng Văn Cường - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần KCN Sài Gòn - Hải Phòng (SHP) đã có nhiều đóng góp mang lại hiệu quả trong công tác giữ gìn an ninh trật tự (ANTT), đảm bảo cuộc sống ổn định cho CNLĐ yên tâm làm việc và sinh sống tại KCN Tràng Duệ.
3503 z2017386523890 c7c7bb423c477cac92e2fe51bf81c2ef
Anh Hoàng Văn Cường (đứng giữa) - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần KCN Sài Gòn - Hải Phòng (SHP)

Trước đây, tình hình an ninh trật tự của 04 xã thuộc huyện An Dương và KCN Tràng Duệ còn nhiều phức tạp như: tệ nạn xã hội (TNXH), tranh chấp lao động… thường xuyên xảy ra gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của CNLĐ. Tuy nhiên, những năm gần đây, tình hình ANTT đã có nhiều chuyển biến rõ nét và tích cực. Các hoạt động bảo kê, cưỡng đoạt, trộm cắp tài sản tại các khu nhà trọ công nhân, KCN đã được ngăn chặn kịp thời. Tình trạng một số đối tượng từ nơi khác đến các doanh nghiệp và công trường xây dựng để tranh chấp hợp đồng lao động, tạo sức ép với các nhà đầu tư, gây thương tích cho công nhân cũng dần hạn chế. Những vấn đề liên quan đến các hội nhóm, tổ chức lợi dụng kẽ hở để lôi kéo CNLĐ vào con đường sai trái đã được kiểm soát…

Để đạt được những kết quả như hiện tại, chính là nhờ sự chỉ đạo nhanh chóng, kịp thời của các cấp lãnh đạo công ty cùng với những đóng góp của anh Hoàng Văn Cường - cá nhân tiêu biểu được nhận Bằng khen trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Công an triển khai thực hiện.

3510 z2020795963983 0c5a4a6605ba945080ef40f9c7efe55c
Anh Hoàng Văn Cường phối hợp với đồn Công an KCN tăng cường kiểm tra, tuần tra tại các doanh nghiệp, xí nghiệp, công ty tại KCN Tràng Duệ

Với lực lượng CNLĐ đông, khoảng trên 40.000 lao động, trong đó có tới 80 doanh nghiệp tại KCN Tràng Duệ, anh Hoàng Văn Cường nhận định rằng, việc giữ ổn định ANTT trong công nhân là điều vô cùng khó khăn. Bởi phần lớn CNLĐ xuất thân từ nông thôn, ngoài việc chưa được đào tạo cơ bản về chuyên môn, tay nghề, họ còn thiếu kiến thức pháp luật, thiếu những kỹ năng sống dẫn đến việc dễ bị kẻ xấu lôi kéo, lợi dụng. Tuy nhiên, không ngại khó khăn, ngay khi nhận được sự chỉ đạo từ cấp trên, anh Hoàng Văn Cường đã quyết tâm cùng với các đơn vị an ninh khu vực tìm ra biện pháp nhằm đẩy lùi các TNXH.

Trên cương vị của mình, anh đã tranh thủ sự hỗ trợ của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức 94 cuộc tuyên truyền cho 28.642 CNLĐ tại KCN Tràng Duệ về phòng chống tội phạm và các TNXH. Đồng thời, tham mưu với Tổng giám đốc, bố trí lực lượng an ninh KCN phối hợp với đồn Công an KCN Tràng Duệ hàng ngày tăng cường tuần tra kiểm soát trên các tuyến đường, đặc biệt chú ý khu vực các công trường xây dựng từng có nhiều cuộc xung đột gây mất trật tự và không để hàng rong, quán cóc hoạt động ở khu vực xung quanh cổng KCN… Ngoài việc chú trọng bảo vệ ANTT, anh Hoàng Văn Cường còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động khi thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao với nhiều hình thức đa dạng, phong phú tạo sân chơi lành mạnh, giúp CNLĐ tránh xa các TNXH, đồng thời cải thiện, nâng cao môi trường sống cho NLĐ.

3505 z2020342423452 59a54300edb125e27df970f5c92def18
Ngoài việc chú trọng giữ gìn ANTT, anh Hoàng Văn Cường còn triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền phòng chống Covid-19 cho CNLĐ

Song song với việc giữ gìn bảo vệ ANTT, anh Hoàng Văn Cường cũng rất quan tâm, giải quyết quyền lợi của CNLĐ. Bởi theo anh, khi những bức xúc không được lắng nghe, tháo gỡ kịp thời sẽ dẫn đến hành động bột phát của công nhân, từ đó có thể gây mất ANTT và thiệt hại cho NLĐ lẫn người sử dụng lao động.

Trong 5 năm qua, có 5 vụ việc tranh chấp hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động đã được công an và Ban quản lý KCN Tràng Duệ ngăn chăn kịp thời. Ngoài ra, với sự phối hợp, chỉ đạo sát sao của anh Cường, phía công an đã bắt giữ 05 người có quyết định truy nã đang lẩn trốn tại các công trường, trong doanh nghiệp và các nhà trọ ở của CNLĐ, từ đó tạo sự yên tâm cho công nhân sinh sống và làm việc.

Từ những hoạt động thiết thực mà anh Hoàng Văn Cường đóng góp trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giai đoạn 2015 - 2019 đã góp phần ổn định tình hình ANTT trong KCN Tràng Duệ, không phát sinh tranh chấp lao động tập thể, tạo niềm tin cho các nhà đầu tư nước ngoài. Chia sẻ về những kết quả mà bản thân đạt được, anh Hoàng Văn cường bộc bạch, với hơn 10 năm công tác quản lý phát triển KCN ở vị trí an ninh trật tự, bản thân anh luôn tích cực học hỏi, nâng cao kỹ năng để từ đó đóng góp công sức trong phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc nói chung và KCN Tràng Duệ nói riêng.

Đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đánh giá: “Trên cương vị là Trưởng phòng - Hành chính nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần KCN Sài Gòn - Hải Phòng, đồng chí Hoàng Văn Cường đã làm rất tốt công việc được giao phó, đặc biệt là trong công tác giữ gìn ANTT. Những việc làm này đã góp phần tích cực trong việc đảm bảo an ninh trật tự trong KCN Tràng Duệ, không để phát sinh tranh chấp lao động tập thể, góp phần nâng cao hiệu quả việc thu hút đầu tư vào KCN Tràng Duệ trong thời gian qua”.

Covid-19 ngày 15/8: Thêm 1 ca mắc mới là người nhập cảnh từ Nga về và 1 ca tử vong Covid-19 ngày 15/8: Thêm 1 ca mắc mới là người nhập cảnh từ Nga về và 1 ca tử vong
"Nghèo quá không ngủ được"

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm